Description du Poste & Profil Recherché
Opportunité de Carrière : Recrutement Technicien Centre de Service chez TECTRA CASA TERTIAIRE a Casablanca
Dans le cadre du renforcement des activités et des équipes au Maroc, TECTRA CASA TERTIAIRE recrute à Casablanca (Type de contrat: CDI). Cette opportunité s’adresse aux candidats motivés souhaitant dynamiser leur parcours professionnel au sein d’une organisation valorisant l’engagement et l’excellence.
Fiche Synthétique du Poste
| Poste proposé : | Recrutement Technicien Centre de Service chez TECTRA CASA TERTIAIRE a Casablanca |
| Organisme / Employeur : | TECTRA CASA TERTIAIRE |
| Lieu d’affectation : | Casablanca |
| Type de contrat : | CDI |
| Expérience / Niveau : | De 2 a 10 ans et plus |
| Rémunération : | Selon profil |
L’Humain est au cœur de notre métier !
TECTRA est aujourd’hui leader du conseil en Ressources Humaines au Maroc. Avec plus de 1000 clients actifs multisectoriels et une force de réseaux de 27 agences partout dans le Royaume, Tectra vous accompagne dans votre recherche d’emploi.
Pour l’un de ses clients, dans la fabrication de biens d’équipement et d’outils professionnels, TECTRA recherche un(e) SC Technician – Technicien Centre de Service, à Casablanca.
Missions Principales :
- Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques et électroniques.
- Effectuer les réparations et le remplacement des composants défectueux.
- Réaliser les tests fonctionnels et de sécurité après réparation.
- Enregistrer les interventions et la consommation des pièces dans l’ERP.
- Préparer les rapports de réparation et documents de garantie.
- Assurer la bonne gestion des pièces de rechange.
- Maintenir l’atelier propre, organisé et conforme aux normes HSE.
- Identifier les pannes récurrentes et contribuer à l’amélioration continue.
- Collaborer avec le Customer Service pour le suivi des réparations.
Profil Recherché :
- Diplôme/Bac+3 en Mécanique, Électricité, Maintenance Industrielle ou domaine similaire.
- 2 à 5 ans d’expérience en maintenance, réparation ou SAV.
- Expérience sur les outils électriques, équipements électriques ou machines industrielles fortement appréciée.
- Expérience en atelier ou centre de service souhaitée.
- Solides compétences en diagnostic mécanique et électrique.
- Capacité à lire des schémas électriques et documents techniques.
- Maîtrise d’un ERP et de Microsoft Office.
- Sens du détail, esprit d’équipe et respect des règles de sécurité.
Qualités
- Sens du détail, esprit d’équipe et respect des règles de sécurité.
Critères de l’annonce :
- Métier : Production, maintenance, qualité
- Secteur d´activité : Maintenance, entretien, service après vente
- Type de contrat : CDI
- Région : Casablanca-Mohammedia
- Ville : Casablanca
- Niveau d’expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans – Expérience entre 5 ans et 10 ans – Expérience > 10 ans
- Niveau d’études : Bac+2 – Bac+3 – Bac+4 – Bac+5 et plus
- Langues exigées : anglais > intermédiaire
- Nombre de poste(s) : 1
Compétences requises :
Amélioration Continue, Équipement, Fabrication, Machines, Maintenance, Maintenance Industrielle, Production, Qualité, Réparation
Conseils Offers.ma pour Réussir votre Candidature
Pour maximiser vos chances de décrocher cet entretien, veillez à soigner votre CV en mettant en avant votre aisance relationnelle, votre maîtrise des langues et vos expériences passées en lien avec les missions ou le service client. Rédigez une lettre de motivation personnalisée qui démontre votre courtoisie, votre sens des responsabilités et votre capacité à représenter dignement l’image de l’organisme. Préparez-vous également à simuler des situations professionnelles lors de l’entretien pour faire la différence face au recruteur.
Les personnes intéressées par cette opportunité sont invitées à transmettre leur dossier de candidature (CV actualisé) en postulant directement via les liens et modalités officielles ci-dessous avant la date limite de clôture.
Postulez directement sur le portail recruteur : Cliquer ici pour postuler sur l’offre officielle
Intéressé(e) par cette offre ?
Envoyez votre candidature directement au recruteur.
