Description du Poste & Profil Recherché
Opportunité de Carrière : Recrutement SDR SMART Tourisme Souss Massa 2026 : 2 Postes à Saisir
Dans le cadre du renforcement des activités et des équipes au Maroc, SDR SMART Tourisme Souss Massa recrute à Casablanca (Type de contrat: CDI / CDD). Cette opportunité s’adresse aux candidats motivés souhaitant dynamiser leur parcours professionnel au sein d’une organisation valorisant l’engagement et l’excellence.
Fiche Synthétique du Poste
| Poste proposé : | Recrutement SDR SMART Tourisme Souss Massa 2026 : 2 Postes à Saisir |
| Organisme / Employeur : | SDR SMART Tourisme Souss Massa |
| Lieu d’affectation : | Casablanca |
| Type de contrat : | CDI / CDD |
| Expérience / Niveau : | Tous niveaux |
| Rémunération : | Selon profil |
La SDR SMART Tourisme Souss Massa organise des concours pour le recrutement de 2 postes à Agadir.
Les postes à pourvoir sont répartis comme suit:
- (1) Agent Polyvalent, Chauffeur-Coursier et Appui Logistique: CDI.
- (1) Chargé(e) de Projet, Programme TAMOUNT: CDD de 14 mois.
Le dernier délai pour postuler est fixé au vendredi 30 octobre 2026 à 16h00. Les deux postes sont à pourvoir dès que possible.
La Société de Développement Régional pour la Promotion des Très Petites, Petites et Moyennes Entreprises Touristiques Souss Massa, ou SDR SMART Tourisme, a été créée dans le cadre de la loi organique n° 111.14 relative aux régions. Elle intervient auprès des TPME touristiques de la région Souss Massa.
Ses principaux objectifs sont les suivants:
- Accompagner les TPME touristiques pour améliorer la compétitivité de l’offre touristique régionale.
- Soutenir la rentabilité et la durabilité des investissements des entreprises touristiques de la région.
- Mettre en place un mécanisme d’appui et de promotion des entreprises touristiques.
- Renforcer les compétences des opérateurs touristiques et la qualité de leurs produits et services.
- Suivre l’exécution des projets des promoteurs et investisseurs selon les accords signés.
Avis de Concours (1) Agent Polyvalent
L’Agent Polyvalent est recruté en CDI, avec une période d’essai. Sous la supervision de son responsable, il assure les déplacements professionnels, les courses administratives et le dépôt ou le retrait de documents auprès des administrations et des partenaires. Il veille aussi à l’entretien courant du véhicule de service, à la préparation des salles de réunion et à l’approvisionnement en fournitures.
Le poste demande au minimum le Baccalauréat, le permis de conduire B avec une bonne pratique de la conduite, une bonne connaissance de la ville d’Agadir et de la région Souss Massa, la maîtrise de l’arabe et une bonne communication en français. L’amazighe, la bureautique, les outils numériques, la photo ou la vidéo, l’anglais et une expérience en logistique ou en événementiel sont des atouts.
Avis de Concours (1) Chargé(e) de Projet
Le Chargé de Projet est recruté en CDD de 14 mois pour le programme TAMOUNT, mené avec l’Agence belge de développement (Enabel) pour l’inclusion économique des jeunes et des femmes et le développement des TPE et coopératives touristiques dans les territoires touchés par le séisme du 8 septembre 2023.
Basé à Agadir, avec des déplacements fréquents dans la province de Taroudant, il coordonne la mobilisation, la formation, l’accompagnement et le financement des bénéficiaires, suit les dossiers et les prestataires, met à jour les tableaux de bord et prépare les rapports d’avancement.
Le poste s’adresse aux titulaires d’un Bac+3 à Bac+5 en gestion, économie, management, développement territorial ou gestion de projets. Une première expérience, y compris un stage significatif, en gestion de projets, suivi administratif et financier ou accompagnement des entreprises est souhaitée. La maîtrise d’Excel, Word et PowerPoint, une bonne rédaction en français et une bonne communication en arabe sont demandées.
Les objets à indiquer sont « Candidature – Agent polyvalent SDR SMART Tourisme » pour l’Agent Polyvalent et « Candidature – Chargé de programme TAMOUNT » pour le Chargé de Projet.
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV et une brève lettre de motivation, au plus tard le 30 octobre 2026 à 16h00, en précisant l’intitulé du poste visé dans l’objet du message, à l’adresse suivante: [email protected]
Conseils Offers.ma pour Réussir votre Candidature
Pour maximiser vos chances de décrocher cet entretien, veillez à soigner votre CV en mettant en avant votre aisance relationnelle, votre maîtrise des langues et vos expériences passées en lien avec les missions ou le service client. Rédigez une lettre de motivation personnalisée qui démontre votre courtoisie, votre sens des responsabilités et votre capacité à représenter dignement l’image de l’organisme. Préparez-vous également à simuler des situations professionnelles lors de l’entretien pour faire la différence face au recruteur.
Les personnes intéressées par cette opportunité sont invitées à transmettre leur dossier de candidature (CV actualisé) en postulant directement via les liens et modalités officielles ci-dessous avant la date limite de clôture.
Envoyez votre CV à jour et votre lettre de motivation directement à : [email protected]
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