Recrutement Retail Premium et Luxe à Dubaï avec Tectra

Tectra recrute 3 profils pour le compte de son client à Dubaï, aux Émirats Arabes Unis: Operations Coach / Superviseur de Vente, Assistant Store Manager et Store Manager.

Ces opportunités s’adressent à des profils expérimentés dans le retail premium ou luxe, avec un anglais courant obligatoire et un package d’expatriation complet.

Tectra accompagne les entreprises dans leurs besoins en recrutement et mise à disposition de compétences, notamment sur des postes à dimension internationale.

Les recrutements concernent ici des fonctions de supervision, de management et de pilotage opérationnel en boutique à Dubaï, dans un environnement orienté mode premium et luxe.

Operations Coach / Superviseur de Vente – Dubaï.

Missions:

• Animer, coacher et former les vendeurs directement sur la surface de vente.
• Accompagner les équipes afin d’améliorer la qualité de service et les performances commerciales.
• Fluidifier l’expérience client en magasin.
• Superviser la gestion des cabines d’essayage et le réassort des produits.
• Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.
• Veiller à l’application des standards de la marque et des procédures opérationnelles.
• Participer à la réception des marchandises, à l’étiquetage et au contrôle des stocks.

Profil recherché:

• Justifier d’une expérience réussie dans la vente retail.
• Disposer d’une première expérience en supervision, coaching ou formation terrain.
• Maîtriser couramment l’anglais.
• Faire preuve de dynamisme, de pédagogie et d’esprit d’équipe.
• Être attentif aux détails et à la qualité de l’expérience client.

Rémunération et avantages:

• Rémunération globale de 7 000 AED par mois.
• Commissions liées aux performances.
• Vol de relocalisation vers Dubaï pris en charge.
• Un billet aller-retour annuel vers le pays d’origine.
• 15 jours de logement temporaire à l’arrivée.
• Aide à la recherche d’un logement permanent.
• Possibilité d’avance sur salaire selon la situation.
• Visa d’emploi, permis de travail et assurance santé pris en charge.

Assistant Store Manager – Dubaï.

Missions:

• Seconder le Store Manager dans le pilotage quotidien du magasin.
• Suivre les ventes, les KPIs et la rentabilité.
• Superviser la gestion des stocks et la précision des inventaires.
• Contribuer à la lutte contre la démarque inconnue.
• Veiller au respect des standards de visual merchandising.
• Assurer la formation continue et le suivi des performances des conseillers de vente.
• Prendre en charge la gestion opérationnelle du magasin en l’absence du Store Manager.

Profil recherché:

• Justifier d’une expérience confirmée en management d’équipe dans le prêt-à-porter haut de gamme ou le luxe.
• Maîtriser couramment l’anglais.
• Faire preuve de proactivité et de rigueur opérationnelle.
• Posséder un bon sens du service client.
• Être capable d’accompagner et de fédérer une équipe.

Rémunération et avantages:

• Rémunération globale de 9 000 AED par mois.
• Commissions variables selon les résultats commerciaux.
• Vol d’installation vers Dubaï pris en charge.
• Un billet aller-retour annuel vers le pays d’origine.
• 15 jours de logement temporaire à l’arrivée.
• Accompagnement dans la recherche d’un logement permanent.
• Possibilité d’avance sur salaire.
• Visa de travail, permis de séjour et couverture médicale entièrement pris en charge.

Store Manager – Dubaï.

Missions:

• Piloter l’ensemble des opérations quotidiennes du magasin.
• Encadrer, coacher et motiver l’équipe afin d’atteindre les objectifs commerciaux.
• Suivre les performances mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Analyser les tendances de vente et mettre en place des plans d’action.
• Recruter, former et développer les membres de l’équipe.
• Gérer la précision des stocks et le réapprovisionnement.
• Piloter les actions de prévention des pertes.
• Garantir le respect des standards de visual merchandising premium.
• Assurer le reporting administratif et opérationnel du magasin.
• Veiller au respect des procédures et standards de la marque.

Profil recherché:

• Justifier d’une expérience confirmée en tant que Store Manager dans le retail luxe ou premium.
• Maîtriser couramment l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Posséder de solides compétences en leadership et en management.
• Disposer d’un bon sens commercial et d’une forte orientation résultats.
• Être à l’aise dans la gestion d’équipes et le pilotage d’indicateurs.

Rémunération et avantages:

• Rémunération globale de 10 750 AED par mois.
• Commissions mensuelles liées aux performances.
• Billet d’avion initial vers Dubaï pris en charge.
• Un billet aller-retour annuel vers le pays d’origine.
• 15 jours d’hébergement temporaire à l’arrivée.
• Accompagnement pour la recherche d’un logement permanent.
• Possibilité d’avance sur salaire pour faciliter l’installation.
• Visa d’emploi, permis de travail et assurance médicale entièrement pris en charge.

• Operations Coach / Superviseur de Vente.
• Assistant Store Manager.
• Store Manager.