Description du Poste & Profil Recherché
Opportunité de Carrière : Recrutement Maroc Telecom recrute des profils en Conformité et Réglementation à Rabat (Offre d’Emploi)
Dans le cadre du renforcement des activités et des équipes au Maroc, Maroc Telecom recrute à Rabat (Type de contrat: CDI). Cette opportunité s’adresse aux candidats motivés souhaitant dynamiser leur parcours professionnel au sein d’une organisation valorisant l’engagement et l’excellence.
Fiche Synthétique du Poste
| Poste proposé : | Recrutement Maroc Telecom recrute des profils en Conformité et Réglementation à Rabat (Offre d’Emploi) |
| Organisme / Employeur : | Maroc Telecom |
| Lieu d’affectation : | Rabat |
| Type de contrat : | CDI |
| Expérience / Niveau : | 3 à 5 ans |
| Rémunération : | Selon profil |

Maroc Telecom recrute 2 profils en Conformité et Réglementation à Rabat pour les postes de Chargé(e) du Suivi de la Conformité et des Risques Réglementaires et Chargé(e) de Veille et d’Analyse Réglementaire. Les deux postes sont proposés en CDI, sur site, et s’adressent à des profils Bac+5 disposant d’au moins 3 ans d’expérience.
Maroc Telecom poursuit son évolution vers un groupe technologique, avec l’objectif de dépasser le modèle traditionnel des télécommunications pour devenir une TechCo au cœur de la transformation digitale au Maroc et en Afrique.
Présent au Maroc et dans plusieurs pays d’Afrique francophone, le Groupe fournit à des millions de clients et d’entreprises des services mobiles, fixes et internet, ainsi qu’un portefeuille croissant de solutions digitales et technologiques.
Dans un secteur des télécommunications en constante évolution, ces recrutements visent notamment à renforcer le suivi de la conformité, la maîtrise des risques réglementaires ainsi que l’anticipation et l’analyse des évolutions législatives.
Chargé(e) du Suivi de la Conformité et des Risques Réglementaires
- Type de contrat: CDI
- Lieu de travail: Sur site
- Expérience: 3 – 5 ans
- Niveau d’étude: BAC +5
Votre rôle
- Suivi de la conformité opérationnelle: S’assurer de la mise en œuvre effective de la conformité par les directions opérationnelles concernées, sur la base de la cartographie élaborée par l’entité veille/cartographie, et ce en étroite coordination avec les correspondants par direction.
- Gouvernance des procédures internes: Veiller à ce que les procédures internes soient mises à jour systématiquement par leurs entités responsables, avec collecte de preuves à l’appui.
- Suivi des plans d’action: Assurer le suivi rigoureux des plans d’actions de mise en conformité et du respect des échéances réglementaires.
- Gestion des risques: Élaborer, piloter et mettre à jour en continu la matrice des risques réglementaires.
- Reporting et pilotage: Établir des reportings périodiques (état de la conformité, cartographie des risques, faits marquants, etc.) selon les exigences du Groupe et du management.
- Sensibilisation et formation: Animer des formations et des séminaires auprès des directions concernées pour les informer sur les sujets réglementaires majeurs, et sensibiliser les équipes opérationnelles à l’importance du respect de la réglementation, aux risques identifiés et aux plans d’action à mettre en place pour éliminer tout risque de non-conformité.
Vos qualifications
Formation:
- De formation supérieure (Bac+5) en Management des Risques, Audit, Conformité (Compliance), Droit des Affaires, Droit des Télécommunications ou profil ingénieur avec une forte appétence juridique.
Expérience:
- Une expérience de 3 ans et plus dans l’audit, le contrôle interne, la gestion des risques ou la conformité réglementaire, idéalement dans le secteur des télécommunications ou des services à forte exigence réglementaire.
Compétences clés:
- Maîtrise de la gestion des risques et des méthodologies de contrôle de la conformité.
- Excellentes aptitudes relationnelles et pédagogiques (animation de formations, conduite du changement).
- Rigueur, sens de la preuve, de l’auditabilité et de la traçabilité
- Proactivité et esprit d’analyse critique dans l’évaluation des zones de vulnérabilité réglementaire et l’optimisation des processus de contrôle interne.
- Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (à l’écrit comme à l’oral).
Lien pour postuler: www.jobzyn.com
Chargé(e) de Veille et d’Analyse Réglementaire
- Type de contrat: CDI
- Lieu de travail: Sur site
- Expérience: 3 – 5 ans
- Niveau d’étude: BAC +5
Votre rôle
- Veille réglementaire: Assurer une veille active et continue sur les évolutions réglementaires et normatives du secteur des télécommunications (lois, décrets, arrêtés, décisions, etc.).
- Analyse d’impact: Décrypter et analyser les décisions du régulateur et les nouvelles lois en relation avec le secteur des télécommunications et le droit des consommateurs.
- Mise à jour de la cartographie: Mettre à jour la cartographie des exigences réglementaires au fur et à mesure de l’apparition de toute nouveauté ou modification réglementaire.
- Traduction opérationnelle: Traduire les obligations en actions opérationnelles à mettre en œuvre par les directions concernées, et formaliser ces nouvelles obligations de manière claire pour faciliter leur appropriation par les équipes en charge de la conformité.
- Notes de synthèse: Rédiger des notes d’analyse et d’alerte à destination du management et des équipes internes pour anticiper les changements.
- Contributions et positions: Analyser les textes, décisions et consultations réglementaires, et préparer les positions et contributions de Maroc Telecom.
Vos qualifications
Formation:
- De formation supérieure (Bac+5) en Droit des Télécommunications, Droit des Affaires, Droit Public des Affaires, ou profil ingénieur avec une forte appétence juridique.
Expérience:
- Une expérience confirmée de 3 ans et plus dans un poste similaire (au sein d’un opérateur télécom, d’un cabinet d’avocats spécialisé, ou d’une autorité de régulation).
Compétences clés:
- 1. Maîtrise de l’analyse et de l’interprétation des textes législatifs, réglementaires et normatifs.
- 2. Excellente maîtrise du cadre réglementaire et législatif des télécommunications et du droit de la consommation.
- 3. Esprit de synthèse, rigueur et excellente capacité d’organisation et de structuration des données.
- 4. Aisance relationnelle et excellentes capacités de communication pour interagir efficacement avec les différents interlocuteurs internes et externes (directions opérationnelles, régulateur, etc.).
- 5. Curiosité intellectuelle et sens de l’anticipation face aux enjeux technologiques émergents.
- 6. Force de proposition dans la construction des arguments réglementaires et la défense des intérêts de l’entreprise lors des consultations.
- 7. Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (à l’écrit comme à l’oral).
Lien pour postuler: www.jobzyn.com
Conseils Offers.ma pour Réussir votre Candidature
Pour maximiser vos chances de décrocher cet entretien, veillez à soigner votre CV en mettant en avant votre aisance relationnelle, votre maîtrise des langues et vos expériences passées en lien avec les missions ou le service client. Rédigez une lettre de motivation personnalisée qui démontre votre courtoisie, votre sens des responsabilités et votre capacité à représenter dignement l’image de l’organisme. Préparez-vous également à simuler des situations professionnelles lors de l’entretien pour faire la différence face au recruteur.
Les personnes intéressées par cette opportunité sont invitées à transmettre leur dossier de candidature (CV actualisé) en postulant directement via les liens et modalités officielles ci-dessous avant la date limite de clôture.
Postulez directement sur le portail recruteur : رابط التقديم المباشر
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