Recrutement Auditec recherche 7 profils dans plusieurs métiers chez Auditec à Casablanca (Offre d’Emploi)

Auditec recrute plusieurs profils à Casablanca, Tanger, dans la Région Nord, la Région Sud ainsi qu’à Casablanca et régions, dans les métiers du commercial, de l’IT, de la formation et du service client. Les opportunités concernent notamment des postes en CDI, un poste en freelance et des profils disponibles immédiatement selon les fonctions.

Présent au Maroc depuis plus de 20 ans, Auditec développe des solutions auditives personnalisées et s’appuie sur des standards exigeants en matière de qualité, de service et d’éthique professionnelle.

Le réseau place l’écoute, l’empathie, l’engagement et l’accompagnement des patients au centre de son activité. Il investit également dans la formation initiale et continue de ses collaborateurs, au Maroc comme à l’international, afin de maintenir un niveau élevé d’expertise technique et de qualité de prise en charge.

Les postes actuellement ouverts sont les suivants:

1. Technico-Commercial B2C – Casablanca.

Missions:

• Accueillir et accompagner les patients dans leur parcours auditif.
• Identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées.
• Développer l’activité commerciale du centre.
• Atteindre les objectifs de performance fixés.
• Construire une relation durable avec les clients.

Profil recherché:

• Être titulaire d’un Bac+5 en commerce, gestion, filière scientifique ou équivalent.
• Justifier d’au moins 2 ans d’expérience commerciale réussie.
• Posséder une forte culture du résultat et le goût du challenge.
• Disposer d’un excellent relationnel et d’une bonne capacité de persuasion.
• Faire preuve de dynamisme, d’enthousiasme et d’esprit d’initiative.
• Être à l’aise dans la vente conseil.

Le poste est proposé en CDI, avec une formation métier complète en santé auditive, une rémunération fixe et variable ainsi que des possibilités d’évolution.

2. Chef de Projet IT – Casablanca.

Missions:

• Piloter les projets IT de bout en bout.
• Suivre les délais, les budgets et les différentes étapes des projets.
• Coordonner les équipes et les interlocuteurs impliqués.
• Organiser le suivi opérationnel des projets.
• Identifier les risques et contribuer à leur résolution.
• Assurer une communication régulière sur l’avancement des projets.

Profil recherché:

• Justifier d’une expérience en gestion de projets IT.
• Maîtriser le pilotage de projets, des délais, des budgets et des équipes.
• Posséder de bonnes capacités d’analyse et d’organisation.
• Disposer de bonnes compétences en communication.
• Être capable de coordonner plusieurs interlocuteurs.
• Être disponible immédiatement.

3. Formateur / Formatrice en Freelance – Casablanca.

Missions:

• Concevoir, planifier et animer les formations internes.
• Former les équipes sur les dispositifs d’aide auditive commercialisés par Auditec.
• Former les collaborateurs sur les processus internes, l’organisation et la culture de l’entreprise.
• Animer des formations relatives aux systèmes d’information.
• Identifier les besoins en formation.
• Proposer un plan annuel structuré.
• Garantir la qualité, la cohérence et la mise à jour des contenus.
• Assurer l’intégration et la montée en compétences des nouvelles recrues.
• Veiller à la conformité des pratiques avec les procédures internes.
• Suivre les indicateurs de performance liés à la formation.
• Évaluer l’efficacité des actions menées.

Profil recherché:

• Être titulaire d’un Bac+3 minimum.
• Justifier d’au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Disposer d’excellentes capacités rédactionnelles et orales en français.
• Être capable d’animer des formations de manière structurée et pédagogique.
• Faire preuve de proactivité et d’une forte culture d’amélioration continue.
• Posséder de la rigueur, de l’assiduité et un bon sens de l’organisation.

Le contrat proposé est en freelance.

4. Technico-Commercial B2C – Région Sud.

Missions:

• Accueillir et accompagner les patients.
• Identifier leurs besoins et proposer des solutions auditives adaptées.
• Développer l’activité commerciale.
• Suivre les objectifs de performance.
• Fidéliser la clientèle.

Profil recherché:

• Bac+5 en commerce, gestion, scientifique ou équivalent.
• Minimum 2 ans d’expérience commerciale réussie.
• Excellent relationnel et capacité de persuasion.
• Dynamisme, esprit d’initiative et culture du résultat.
• Aisance dans la vente conseil.

Le poste est proposé en CDI.

5. Technico-Commercial B2C – Région Nord.

Missions:

• Accompagner les patients dans leur parcours auditif.
• Conseiller les clients et identifier les solutions adaptées.
• Développer le chiffre d’affaires du centre.
• Suivre les objectifs de performance.
• Construire une relation commerciale durable.

Profil recherché:

• Bac+5 en commerce, gestion, scientifique ou équivalent.
• Au moins 2 ans d’expérience commerciale réussie.
• Bon sens relationnel et aptitude à la persuasion.
• Culture du résultat et goût du challenge.
• Dynamisme et esprit d’initiative.

Le poste est proposé en CDI.

6. Technico-Commercial B2C – Casablanca et régions.

Missions:

• Accueillir et accompagner les patients.
• Identifier leurs besoins.
• Proposer des solutions adaptées.
• Développer l’activité commerciale.
• Atteindre les objectifs fixés.
• Fidéliser les clients.

Profil recherché:

• Bac+5 en commerce, gestion, scientifique ou équivalent.
• Minimum 2 ans d’expérience commerciale.
• Excellentes compétences relationnelles.
• Capacité de persuasion.
• Sens du résultat.
• Aisance dans la vente conseil.

Le poste est proposé en CDI.

7. Chargé(e) de Service Client – Tanger.

Missions:

• Accueillir et accompagner les clients.
• Gérer les rendez-vous.
• Assurer le suivi des dossiers administratifs.
• Répondre aux demandes avec professionnalisme.
• Garantir un suivi rigoureux des dossiers.
• Contribuer à maintenir une excellente qualité de service.

Profil recherché:

• Être titulaire d’un Bac+2 à Bac+3.
• Disposer d’un bon niveau de communication en français.
• Posséder un bon sens de l’écoute.
• Faire preuve d’organisation et d’esprit d’équipe.
• Une première expérience en relation client constitue un atout.

Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV à [email protected] en précisant dans l’objet de l’e-mail l’intitulé du poste recherché. Pour le poste de Chargé(e) de Service Client à Tanger, l’objet demandé est « CSC Tanger ».

Les candidats peuvent également envoyer leur candidature par message privé sur LinkedIn.