Recrutement 7 postes ouverts chez Safran Aircraft Engines à Nouaceur (Offre d’Emploi)

Safran Aircraft Engines Services Casablanca recrute 7 profils à Nouaceur pour accompagner le développement de son nouveau site de maintenance dédié aux moteurs LEAP. Les postes ouverts concernent les fonctions ADV et facturation, santé-sécurité-environnement, opérations Backshop, qualité, contrôle interne, infrastructure et sécurité informatique ainsi que l’amélioration continue.

Safran Aircraft Engines, société du Groupe Safran, conçoit, développe, produit et commercialise des moteurs destinés aux avions civils et militaires ainsi qu’aux satellites.

L’entreprise s’appuie sur près de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays et dispose d’un réseau international d’ateliers spécialisés dans la maintenance des moteurs civils.

Pour accompagner la montée en cadence des opérations de maintenance du moteur LEAP, Safran Aircraft Engines Services Casablanca, SAESC, développe un nouvel atelier à Nouaceur, dans la région Casablanca-Settat.

Ce site assurera notamment la maintenance des moteurs LEAP équipant des appareils comme l’Airbus A320neo et le Boeing 737 MAX.

Responsable ADV & Facturation

Le Responsable ADV & Facturation intégrera le dispositif commercial chargé de la facturation des opérations de maintenance réalisées dans les filiales situées hors de France et de certaines activités sous-traitées.

Le poste sera notamment associé à la facturation des clients de la zone MEA ainsi qu’aux activités Cost+ de la filiale locale SAESC.

• Élaborer les factures Cost+ liées aux activités de maintenance des moteurs LEAP réalisées par SAESC.
• Assurer la refacturation à Safran Aircraft Engines France selon les processus définis.
• Constituer, encadrer, former et piloter l’équipe locale dédiée aux activités ADV et facturation.
• Coordonner les activités avec le manager et les équipes basées en France.
• Veiller à la bonne application des processus et outils de facturation.
• Assurer le suivi de l’activité et le reporting auprès du Directeur Relation Client & ADV de SAESC.
• Analyser les écarts et contribuer à la résolution des problèmes liés au processus de facturation.
• Participer à l’amélioration continue de l’organisation et des pratiques du service.

Le profil recherché devra répondre aux critères suivants.

• Être titulaire d’un Bac+5 en administration des ventes, commerce, comptabilité ou domaine équivalent.
• Justifier d’au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Disposer d’une expérience en management d’équipe.
• Faire preuve de rigueur, d’agilité, de polyvalence et d’initiative.
• Posséder de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de coordination transverse.
• Maîtriser Excel ainsi que les principaux outils bureautiques, notamment PowerPoint et Word.
• Maîtriser parfaitement le français à l’écrit comme à l’oral.
• Disposer d’un bon niveau d’anglais permettant d’interagir dans un environnement international.
• Une connaissance de SAP constitue un atout.

Ingénieur Santé Sécurité Environnement

L’Ingénieur Santé Sécurité Environnement interviendra dans le déploiement et le suivi des standards SSE du site afin de garantir des conditions de travail conformes aux exigences réglementaires et aux standards applicables.

• Mettre en place, déployer et suivre les standards de santé, sécurité et environnement.
• Veiller à l’application des procédures SSE sur le terrain.
• Identifier et évaluer les risques professionnels et industriels.
• Définir et suivre les actions de prévention associées.
• Réaliser des audits SSE réguliers.
• Piloter le suivi des actions correctives et préventives.
• Veiller au respect des exigences réglementaires applicables.
• Organiser et animer des actions de sensibilisation et de formation auprès des équipes.
• Suivre les indicateurs de performance SSE.
• Assurer le reporting de l’activité et la remontée des anomalies.
• Proposer des actions d’amélioration continue.

Le profil recherché devra répondre aux critères suivants.

• Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur en HSE, QHSE ou domaine équivalent.
• Justifier d’au moins 3 ans d’expérience dans le domaine.
• Posséder une bonne connaissance de la réglementation applicable.
• Maîtriser les principes de prévention et de gestion des risques industriels.
• Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’esprit d’analyse.
• Disposer de bonnes capacités de communication.

Manager Backshop

Le Manager Backshop sera responsable du pilotage des activités liées aux pièces, modules et composants moteurs afin de respecter les objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais associés aux moteurs en maintenance.

• Manager les équipes du Backshop et organiser les activités quotidiennes.
• Assurer la disponibilité des pièces nécessaires aux opérations de maintenance.
• Piloter les flux logistiques entre le magasin, le Backshop et les ateliers de production.
• Suivre les indicateurs de performance tels que l’OTD, le TAT, la productivité et la qualité.
• Garantir le respect des procédures de qualité, de sécurité et de traçabilité.
• Gérer les priorités en fonction du planning de production.
• Coordonner les activités avec la Supply Chain, les Approvisionnements, la Production et la Qualité.
• Optimiser les stocks et contribuer à la réduction des ruptures.
• Améliorer les flux de pièces et de composants.
• Conduire les réunions de pilotage.
• Mettre en œuvre les démarches d’amélioration continue telles que Lean, QRQC et 5S.
• Développer les compétences de l’équipe et assurer le suivi des performances individuelles.

Le profil recherché devra répondre aux critères suivants.

• Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un Bac+5 en génie industriel, logistique ou Supply Chain.
• Justifier d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de production, Supply Chain ou maintenance aéronautique.
• Posséder une expérience confirmée en management d’équipe.
• Faire preuve de leadership et de capacité à coordonner plusieurs fonctions.
• Disposer de solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
• Être orienté résultats et amélioration continue.

Auditeur Qualité / Auditrice Qualité

L’Auditeur Qualité sera chargé de réaliser et de suivre les audits internes et externes tout en contribuant au maintien de la conformité des processus qualité du site.

• Réaliser les audits de surveillance interne en respectant les différentes étapes du processus.
• Préparer les notifications, conduire les audits et rédiger les rapports associés.
• Valider la classification des non-conformités avec la hiérarchie avant diffusion.
• Accompagner les audits menés par les autorités, les clients ou les organismes tiers.
• Planifier et participer aux audits des contractants et sous-traitants.
• Réaliser les audits liés aux changements et évaluer leurs impacts sur les processus qualité.
• Rédiger les rapports d’audit.
• Accompagner les différentes entités dans la définition des actions correctives et préventives.
• Suivre l’avancement des plans CAPA jusqu’à leur clôture.
• Vérifier l’efficacité et la pérennité des actions mises en œuvre.
• Consolider les indicateurs qualité et assurer le reporting auprès de la direction.
• Assurer l’archivage des dossiers d’audit et des preuves associées.
• Maintenir à jour le système de gestion qualité ETQ.

Le profil recherché devra répondre aux critères suivants.

• Être titulaire d’un Bac+5 en qualité, génie industriel ou domaine similaire avec au moins 3 ans d’expérience.
• Les profils titulaires d’un Bac+3 devront justifier d’au moins 8 ans d’expérience.
• Maîtriser les outils de résolution de problèmes tels que 8D, QRQC, AMDEC et PDCA.
• Être à l’aise avec les outils bureautiques.
• Une certification ou une formation aux techniques d’audit constitue un atout important.
• Une bonne connaissance des standards qualité aéronautiques, notamment EN9100, est appréciée.
• Disposer d’excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles en français et en anglais.

Responsable Contrôle Interne

Le Responsable Contrôle Interne aura pour mission de piloter le dispositif de contrôle interne, d’accompagner les audits et de développer la maîtrise des risques au sein des sites concernés.

• Établir le planning des travaux de contrôle interne et suivre leur avancement avec les équipes opérationnelles.
• Documenter les processus, réaliser les tests et définir les plans d’action nécessaires.
• Piloter ou réaliser les contrôles sur le respect des procédures.
• Assurer le reporting interne ainsi que le reporting auprès du Groupe Safran.
• Développer la culture du contrôle interne au moyen de sessions de sensibilisation et de formation.
• Accompagner les audits de la Direction de l’Audit du Groupe Safran.
• Suivre la mise en œuvre des plans d’action issus des audits.
• Animer la gestion des risques liés à la séparation des tâches dans SAP.
• Analyser les risques et adapter les programmes d’audit.
• Conduire des entretiens et réaliser des tests sur le terrain.
• Élaborer des recommandations adaptées aux risques identifiés.
• Présenter les recommandations au management des entités auditées.
• Rédiger les rapports précisant les constats, les risques et les recommandations.
• Contribuer à l’évolution des méthodologies et référentiels d’audit.
• Suivre les plans de remédiation jusqu’à leur réalisation.

Le profil recherché devra répondre aux critères suivants.

• Être titulaire d’un Bac+5 en finance, comptabilité, audit ou domaine équivalent.
• Justifier d’au moins 8 ans d’expérience dans une fonction similaire.
• Une expérience dans une entreprise industrielle des secteurs aéronautique ou automobile est recherchée.
• Une expérience en cabinet d’audit peut également être considérée.
• Maîtriser les techniques d’audit et de contrôle interne.
• Une connaissance de SAP est appréciée.
• Posséder de solides capacités de coordination transverse.
• Faire preuve d’autonomie, d’analyse et de capacité à résoudre les problèmes.
• Disposer d’une bonne communication écrite et orale.

Ingénieur Infrastructure et Sécurité Informatique

L’Ingénieur Infrastructure et Sécurité Informatique sera chargé de sécuriser les systèmes d’information et d’assurer le bon fonctionnement des infrastructures réseaux du site de Casablanca.

• Déployer la politique de sécurité informatique du Groupe Safran.
• Faire appliquer les normes, standards et procédures de sécurité.
• Participer à leur évolution selon les besoins du site.
• Surveiller les risques IT liés à la conformité réglementaire, aux incidents, aux audits et à la sécurité opérationnelle.
• Contrôler la conformité des infrastructures informatiques.
• Participer aux actions de sensibilisation à la cybersécurité.
• Superviser le fonctionnement de l’infrastructure informatique.
• Gérer et suivre l’architecture réseau.
• Piloter les fournisseurs intervenant sur les périmètres sécurité et réseaux.
• Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements, incidents et interruptions de service.
• Veiller au respect des niveaux de service définis.
• Participer aux projets informatiques et contrôler leur conformité en matière de sécurité des systèmes d’information.

Le profil recherché devra répondre aux critères suivants.

• Être titulaire d’un Bac+5 en systèmes d’information ou domaine équivalent.
• Justifier d’au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Maîtriser les réseaux et télécommunications.
• Posséder de solides compétences en sécurité informatique.
• Disposer de bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
• Maîtriser le français et l’anglais à un niveau professionnel, à l’écrit comme à l’oral.

Ingénieur Progrès et Amélioration Continue

L’Ingénieur Progrès et Amélioration Continue contribuera au déploiement de la démarche d’excellence opérationnelle du site afin d’améliorer la performance, les flux et les processus de production.

• Déployer et animer les standards d’excellence opérationnelle, notamment QRQC, 5S et IP.
• Évaluer la maturité des différents standards sur le site.
• Identifier, accompagner et coacher les projets d’amélioration continue avec les équipes opérationnelles.
• Participer à la construction et au suivi de la stratégie Progrès à travers la méthode Hoshin Kanri.
• Former les collaborateurs aux méthodologies de résolution de problèmes.
• Déployer les approches Kaizen et Lean Six Sigma.
• Préparer et animer les revues périodiques de performance.
• Piloter les projets opérationnels associés aux démarrages, aux montées en cadence et aux extensions du site.
• Gérer les activités liées au layout, au management visuel et à l’organisation des zones de production.
• Favoriser le partage des bonnes pratiques entre les différents sites Safran.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance et mesurer les gains issus des projets d’amélioration.
• Coordonner les plans d’action et assurer le reporting des activités d’amélioration continue.

Le profil recherché devra répondre aux critères suivants.

• Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur.
• Justifier de 3 à 5 ans d’expérience en amélioration continue, méthodes ou fonction similaire.
• Disposer d’une formation ou certification Lean Six Sigma Green Belt.
• Maîtriser l’anglais à un niveau courant.
• Justifier d’une expérience réussie en management d’équipe ou en management transverse.
• Faire preuve d’autonomie, d’analyse, de recul et d’esprit de synthèse.
• Être capable de conduire le changement et d’accompagner les équipes dans les transformations opérationnelles.
• Posséder de bonnes capacités de communication, d’écoute, de feedback, de négociation et de leadership.

Les candidats intéressés peuvent consulter les offres et déposer leur candidature directement via les liens correspondant à chaque poste.

• Responsable ADV & Facturation: Lien de candidature
• Ingénieur Santé Sécurité Environnement: Lien de candidature
• Manager Backshop: Lien de candidature
• Auditeur / Auditrice Qualité: Lien de candidature
• Responsable Contrôle Interne: Lien de candidature
• Ingénieur Infrastructure & Sécurité Informatique: Lien de candiature
• Ingénieur Progrès & Amélioration Continue: Lien de candiature