Recrutement 6 Postes en CDI chez GLOBE RH à Casablanca

GLOBE RH recrute 6 profils en CDI à Casablanca, à Rabat et à distance, dans le management d’agence, les ressources humaines, la communication digitale, le commerce B2B, la conception mécanique et le dépannage automobile.

GLOBE RH est un cabinet spécialisé dans le conseil, le recrutement et la gestion des ressources humaines, qui accompagne des entreprises de différents secteurs dans leurs recrutements et leurs projets RH.

Le cabinet s’appuie sur un réseau de consultants et d’experts sectoriels pour répondre aux besoins opérationnels et stratégiques de ses entreprises clientes.

Tous les postes sont proposés en CDI et s’adressent à des profils expérimentés, avec des niveaux de responsabilité différents selon les fonctions.

Responsable d’Agence Location de Voitures – Casablanca

Le responsable d’agence pilote l’agence comme un centre de profit, avec la responsabilité de la performance commerciale, des opérations, du management et de l’expérience client.

Ses principales missions seront de:

• Piloter la performance commerciale et opérationnelle de l’agence.
• Développer l’activité et atteindre les objectifs commerciaux.
• Manager l’équipe et assurer le bon fonctionnement de l’agence.
• Veiller à la qualité de l’expérience et du service proposés aux clients.

Le profil recherché pour ce poste:

• Bac+5 en commerce, gestion, management, tourisme ou formation équivalente.
• 5 à 10 ans d’expérience, idéalement dans la location automobile, la mobilité, l’automobile ou les services.
• Expérience confirmée dans le management d’une agence ou d’un centre de profit.
• Forte culture commerciale et orientation résultats.
• Leadership, autonomie, rigueur et sens du client.

Responsable Ressources Humaines – Casablanca

Le responsable ressources humaines prend en charge les principaux sujets RH de l’entreprise cliente, de l’administration du personnel aux relations sociales.

Ses principales missions seront de:

• Piloter l’administration du personnel.
• Prendre en charge les besoins de recrutement.
• Assurer le suivi des sujets relevant du droit du travail marocain.
• Gérer les relations sociales.

Le profil recherché pour ce poste:

• Bac+5 en ressources humaines ou formation équivalente.
• 5 ans d’expérience minimum.
• Maîtrise de l’administration du personnel, du recrutement et du droit du travail marocain.
• Organisation, autonomie, confidentialité et bonnes qualités relationnelles.
• Disponibilité immédiate.

Directeur(trice) Clientèle Communication et Digital – Casablanca

Le directeur clientèle pilote la relation avec les annonceurs au sein d’une agence de communication et de publicité digitale.

Ses principales missions seront de:

• Piloter la relation avec un portefeuille de clients de l’agence.
• Comprendre les besoins des clients et coordonner les campagnes de communication et digitales.
• Suivre la qualité, les délais et la rentabilité des projets.
• Développer l’activité avec les clients existants.

Le profil recherché pour ce poste:

• Bac+5 en marketing, communication, publicité, digital ou formation équivalente.
• 5 à 10 ans d’expérience acquise au sein d’une agence de publicité digitale.
• Maîtrise courante du français.
• Anglais professionnel courant ou bilingue.

Directeur Commercial Grands Comptes – Rabat

Le directeur commercial grands comptes développe l’activité B2B d’une entreprise industrielle, sur des projets à forte valeur ajoutée.

Ses principales missions seront de:

• Définir et déployer la stratégie commerciale grands comptes.
• Identifier de nouveaux marchés, secteurs et relais de croissance.
• Construire et piloter les plans d’actions commerciaux.
• Développer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques.
• Piloter la prospection et l’acquisition de nouveaux comptes.
• Superviser les négociations stratégiques, les contrats-cadres et les appels d’offres.
• Manager les équipes commerciales et suivre leur performance.

Le profil recherché pour ce poste:

• Bac+5 en commerce, marketing, gestion ou formation équivalente.
• 10 à 15 ans d’expérience en développement commercial B2B, dont une expérience significative en grands comptes.

Dessinateur Projeteur Conception Mécanique et Charpente Métallique – Rabat

Le dessinateur projeteur réalise les plans et les dossiers techniques des projets de construction métallique et de mécanique.

Ses principales missions seront de:

• Concevoir et réaliser les plans techniques et d’exécution.
• Modéliser et modifier les plans nécessaires aux projets.
• Élaborer les dossiers de fabrication et de montage.
• Participer aux études de prédimensionnement et à la définition des solutions techniques.
• Coordonner les travaux avec les différentes équipes techniques.

Le profil recherché pour ce poste:

• Bac+2 à Bac+4 en conception mécanique, construction métallique, génie civil ou formation similaire.
• 5 ans d’expérience minimum en charpente métallique ou en environnement industriel.
• Maîtrise d’AutoCAD, ArchiCAD et SolidWorks.
• Rigueur, autonomie, précision et esprit d’équipe.
• Résidence à Rabat et disponibilité rapide.

Mécanicien Dépannage Automobile Hotline – À distance

Le mécanicien assure à distance l’assistance, le diagnostic et le dépannage automobile pour une hotline francophone, notamment sur des véhicules électriques et hybrides.

Ses principales missions seront de:

• Assurer une assistance technique automobile par téléphone.
• Analyser les problèmes rencontrés et réaliser un diagnostic.
• Accompagner les interlocuteurs dans les opérations de dépannage.

Le profil recherché pour ce poste:

• Formation technique en mécanique automobile ou électromécanique.
• 2 à 5 ans d’expérience et une expertise en diagnostic automobile.
• Une expérience sur les véhicules électriques ou hybrides est particulièrement recherchée.
• Très bonne maîtrise du français pour une assistance téléphonique professionnelle.
• Disponibilité immédiate, à temps plein.

Les candidatures se font par e-mail, en indiquant l’intitulé du poste visé dans l’objet du message, à l’adresse suivante: [email protected]