G4S Maroc recrute 3 profils en CDI à Marrakech, Agadir et Laayoune

G4S Maroc recrute 3 profils dans le Gardiennage et la Surveillance à Marrakech, Agadir et Laâyoune. L’entreprise recherche un Branch Manager à Marrakech ainsi que deux Responsables des Opérations de Gardiennage, l’un à Agadir et l’autre à Laâyoune.

Acteur international dans les solutions de sécurité intégrée, G4S est présent dans de nombreux pays et fournit des services et solutions de sécurité adaptés aux besoins de ses clients.

Ses activités reposent notamment sur la fiabilité, la qualité de service, la rigueur opérationnelle et le respect des procédures. Dans le cadre de ses recrutements au Maroc, G4S recherche des profils expérimentés capables de piloter des opérations de sécurité, d’encadrer des équipes et de veiller au respect des engagements pris auprès des clients.

Branch Manager Gardiennage et Surveillance – Marrakech.

Le Branch Manager est chargé de veiller à la réalisation des objectifs opérationnels, financiers, commerciaux et de service à la clientèle sur son périmètre.

Les principales responsabilités sont les suivantes:

• Assurer la mise en œuvre des actions de gestion courante en cohérence avec la politique globale de l’entreprise.
• Superviser et accompagner l’ensemble du personnel de sécurité de sa région.
• Motiver, fédérer et conduire les équipes à travers un management stratégique.
• Assurer la coordination entre les responsables et les différents collaborateurs affectés aux clients.
• Faire respecter les règles de sécurité et veiller à la santé et au bien-être du personnel.
• Contrôler et évaluer les prestations par rapport aux normes instaurées.
• Assurer la gestion des moyens et ressources techniques, financières et humaines.
• Garantir le respect des cahiers des charges et l’allocation des moyens humains et techniques nécessaires aux prestations.
• Veiller au respect des engagements en matière de Qualité, Sécurité et Environnement.
• Déployer le système qualité et contribuer à la satisfaction des clients.
• Assurer une veille commerciale portant sur le marché, la concurrence et les partenaires.
• Développer la prospection commerciale, identifier de nouvelles opportunités et initier des contacts avec des prospects.
• Renforcer le portefeuille clients et participer au développement du chiffre d’affaires.
• Analyser les tableaux de bord, justifier les résultats des activités de gardiennage et préparer les plans d’action nécessaires pour réduire les écarts.

Les critères recherchés sont les suivants:

• Être titulaire d’un Bac+4/5.
• Justifier d’au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire dans le secteur de la sécurité privée.
• Maîtriser le pilotage de missions et le management de projet.
• Posséder une bonne maîtrise de la relation client.
• Être capable d’animer et de manager des équipes.
• Posséder des compétences en prospection commerciale et en techniques de négociation.
• Faire preuve de leadership, d’initiative, de rigueur et d’autonomie.
• Disposer de bonnes capacités de communication, d’organisation et de synthèse.
• Posséder une bonne aisance relationnelle et une bonne résistance au stress.

Responsables des Opérations de Gardiennage – Agadir et Laâyoune.

G4S Maroc recherche deux Responsables des Opérations de Gardiennage, avec un poste basé à Agadir et un autre à Laâyoune.

Les principales responsabilités sont les suivantes:

• Superviser et coordonner les équipes d’agents de surveillance afin d’assurer une couverture continue.
• Élaborer et mettre en œuvre des protocoles et procédures de sécurité adaptés.
• Gérer les situations d’urgence et mettre en place des plans de continuité d’activité.
• Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
• Réaliser des évaluations des risques et proposer des mesures d’amélioration.
• Gérer les rapports d’incidents et assurer le suivi des enquêtes.
• Coordonner les actions de formation et de sensibilisation des employés à la sécurité.
• Maintenir une communication efficace avec les différentes parties prenantes internes et externes.
• Participer à l’amélioration continue des politiques de sécurité de l’entreprise.

Les critères recherchés sont les suivants:

• Être titulaire d’un Bac+3 ou plus.
• Justifier de 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire en gestion de la sécurité.
• Posséder une connaissance approfondie des protocoles de sécurité et des réglementations en vigueur.
• Maîtriser la gestion de crise et la planification de la continuité d’activité.
• Être capable d’analyser les risques et de mettre en place des mesures préventives.
• Posséder d’excellentes compétences en communication et en gestion d’équipe.
• Faire preuve de fiabilité, de réactivité et de résistance au stress.