Description du Poste & Profil Recherché
Opportunité de Carrière : Richbond recrute 6 profils en CDI à Casablanca et Chefchaouen
Dans le cadre du renforcement des activités et des équipes au Maroc, Richbond recrute à Casablanca et Chefchaouen (Type de contrat: CDI). Cette opportunité s’adresse aux candidats motivés souhaitant dynamiser leur parcours professionnel au sein d’une organisation valorisant l’engagement et l’excellence.
Fiche Synthétique du Poste
| Poste proposé : | Richbond recrute 6 profils en CDI à Casablanca et Chefchaouen |
| Organisme / Employeur : | Richbond |
| Lieu d’affectation : | Casablanca et Chefchaouen |
| Type de contrat : | CDI |
| Expérience / Niveau : | Tous niveaux (1 à 3 ans et plus) |
| Rémunération : | Selon profil |
Richbond recrute 6 profils en CDI à Casablanca et Chefchaouen: un Électricien Industriel, deux Électromécaniciens, des Conducteurs de Machines, une Assistante de Direction et une Assistante Recrutement. Les postes s’adressent à des profils de Bac+2 à Bac+5, avec 1 à 3 ans d’expérience ou plus selon le poste.
Fondé en 1965, Richbond Group est l’un des principaux groupes industriels marocains, présent dans la fabrication de mousse et de matelas, le tissage, la confection et l’ameublement. Le groupe emploie environ 3 000 collaborateurs répartis sur 11 sites de production.
Électricien Industriel (H/F) – Casablanca
Le poste renforce l’équipe de maintenance de Richbond dans le secteur textile.
Ses principales missions seront de:
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques.
- Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques sur les machines de production.
- Contrôler les armoires, circuits, câblages et équipements électriques industriels.
- Intervenir pour assurer la continuité de la production.
- Participer à la sécurisation et à la fiabilité des installations électriques.
Le profil recherché pour ce poste:
- Être titulaire d’un Bac+2 ou plus en électricité industrielle, électrotechnique ou maintenance.
- Justifier d’au moins 3 ans d’expérience en maintenance dans le secteur textile.
- Maîtriser le diagnostic et le dépannage électrique industriel.
- Faire preuve de rigueur, d’autonomie, de réactivité et de respect des règles de sécurité.
Électromécanicien (H/F) – Casablanca
Ses principales missions seront de:
- Assurer la maintenance préventive et corrective des machines et équipements électromécaniques.
- Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements mécaniques et électriques.
- Intervenir sur les équipements de production pour limiter les arrêts.
- Effectuer les réglages, contrôles et remises en service des installations.
- Appliquer les procédures de maintenance et les consignes de sécurité.
Le profil recherché pour ce poste:
- Être titulaire d’un Bac+2 en Électromécanique ou équivalent.
- Justifier de 1 à 2 ans d’expérience en maintenance électromécanique industrielle.
- Avoir de bonnes connaissances en mécanique, électricité industrielle et maintenance des machines.
- Faire preuve d’esprit d’analyse, d’autonomie, de rigueur et d’esprit d’équipe.
Électromécanicien (H/F) – Chefchaouen
Ses principales missions seront de:
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques.
- Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques.
- Participer à l’installation, au réglage et à la mise en service des équipements.
- Lire et interpréter les schémas électriques et mécaniques.
- Renseigner les interventions de maintenance et suivre les actions réalisées.
- Contribuer à l’amélioration continue de la disponibilité des équipements.
Le profil recherché pour ce poste:
- Être titulaire d’un Bac+2 en Électromécanique, Maintenance Industrielle ou équivalent.
- Justifier d’au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel.
- Maîtriser la maintenance électrique et mécanique des équipements industriels.
- Faire preuve de rigueur, de réactivité, d’autonomie et d’esprit d’équipe.
Conducteurs de Machines (F/H) – Casablanca
Ses principales missions seront de:
- Assurer la conduite, le réglage et la surveillance des machines de production.
- Veiller au bon déroulement de la fabrication selon les objectifs de qualité et de productivité.
- Effectuer les contrôles et ajuster les paramètres des équipements.
- Identifier les anomalies techniques et réaliser les interventions de premier niveau.
- Respecter les consignes de sécurité, les procédures qualité et les standards de production.
Le profil recherché pour ce poste:
- Être titulaire d’un Bac+2 en maintenance industrielle, électromécanique, automatisme ou formation technique équivalente.
- Justifier d’au moins 3 ans d’expérience dans la conduite de machines en milieu industriel.
- Connaître le réglage des machines et la maintenance de premier niveau.
- Faire preuve de rigueur, de réactivité et d’esprit d’équipe.
Assistante de Direction (H/F) – Casablanca
Ses principales missions seront de:
- Gérer l’agenda, les rendez-vous et les réunions de la Direction.
- Préparer les dossiers et rédiger les comptes rendus.
- Gérer les appels, les courriers et les échanges professionnels.
- Classer, archiver et suivre les documents administratifs.
- Coordonner les échanges entre la Direction, les équipes et les interlocuteurs externes.
- Veiller au respect des délais et à la confidentialité des informations.
Le profil recherché pour ce poste:
- Être titulaire d’un Bac+2 en Assistanat de Direction, Secrétariat, Gestion ou équivalent.
- Justifier de 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Maîtriser les outils bureautiques, notamment Microsoft Office.
- Faire preuve d’organisation, de discrétion, de rigueur et d’autonomie.
Assistante Recrutement (H/F) – Casablanca
Ses principales missions seront de:
- Rédiger et diffuser les offres d’emploi.
- Rechercher des candidats sur les sites d’emploi et les réseaux sociaux.
- Trier les CV et mener les présélections téléphoniques.
- Organiser et planifier les entretiens avec les managers.
- Suivre les candidatures et mettre à jour la base de données candidats.
- Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs et aux actions de marque employeur.
- Préparer les reportings et les indicateurs de recrutement.
Le profil recherché pour ce poste:
- Être titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou Psychologie du Travail.
- Une première expérience en recrutement (stage ou emploi) est souhaitée.
- Maîtriser Excel, Word et PowerPoint et le français à l’écrit comme à l’oral.
- Faire preuve d’organisation, d’écoute, de rigueur et de confidentialité.
Les candidatures se font en ligne via le lien de chaque poste:
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Pour maximiser vos chances de décrocher cet entretien, veillez à soigner votre CV en mettant en avant votre aisance relationnelle, votre maîtrise des langues et vos expériences passées en lien avec les missions ou le service client. Rédigez une lettre de motivation personnalisée qui démontre votre courtoisie, votre sens des responsabilités et votre capacité à représenter dignement l’image de l’organisme. Préparez-vous également à simuler des situations professionnelles lors de l’entretien pour faire la différence face au recruteur.
Les personnes intéressées par cette opportunité sont invitées à transmettre leur dossier de candidature (CV actualisé) en postulant directement via les liens et modalités officielles ci-dessous avant la date limite de clôture.
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