Job Description & Requirements
Opportunité de Carrière : Recrutement Superviseur Réseau – Casablanca chez LABELVIE -SUPECO (Offre d’Emploi)
Dans le cadre du renforcement des activités et des équipes au Maroc, LABELVIE -SUPECO recrute à Casablanca (Type de contrat: CDI). Cette opportunité s’adresse aux candidats motivés souhaitant dynamiser leur parcours professionnel au sein d’une organisation valorisant l’engagement et l’excellence.
Fiche Synthétique du Poste
| Poste proposé : | Recrutement Superviseur Réseau – Casablanca chez LABELVIE -SUPECO (Offre d’Emploi) |
| Organisme / Employeur : | LABELVIE -SUPECO |
| Lieu d’affectation : | Casablanca |
| Type de contrat : | CDI |
| Expérience / Niveau : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
| Rémunération : | Selon profil |
Dans le cadre du développement de notre business unit Supeco, nous renforçons notre département Exploitation en recrutant un Superviseur Réseau à Casa.
Affecté à la Direction Exploitation, votre rôle est de garantir la performance globale d’un réseau de magasins en assurant le pilotage des équipes, l’optimisation des opérations et l’atteinte des objectifs commerciaux, tout en assurant un reporting régulier et fiable de l’activité.
Missions & Responsabilités :
- Superviser et accompagner les équipes des magasins du réseau ;
- Veiller à la bonne application des procédures et standards de l’enseigne ;
- Piloter la performance commerciale (chiffre d’affaires, marges, indicateurs clés) ;
- Analyser les résultats et mettre en place des plans d’action correctifs ;
- Assurer un reporting régulier auprès du Chef de Département Régional et remonter les alertes terrain ;
- Garantir l’efficacité des opérations en magasin à travers l’optimisation de la disponibilité produit, de la visibilité commerciale et de l’expérience client ;
- Déployer les plans d’action définis par la Direction et le management régional ;
- Identifier les axes d’amélioration et contribuer au développement du réseau ;
- Participer au recrutement, à la formation et à l’évaluation des équipes magasin ;
- Garantir la satisfaction client et la qualité de service en magasin.
- De formation Bac+2 minimum en commerce, gestion ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion de magasin, idéalement dans le secteur de la grande distribution (GMS).
- Expérience confirmée en supervision d’équipes terrain ;
- Expérience en gestion multi-sites et animation des équipes commerciales sur le terrain ;
- Bonne connaissance des opérations en magasin et des standards GMS ;
- Maîtrise des indicateurs de performance commerciale ;
- Sens du management et capacité à fédérer les équipes ;
- Esprit d’analyse, rigueur et réactivité ;
- Orientation résultats, sens de l’organisation et forte présence terrain.
« LabelVie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales. LabelVie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité ».
Critères de l’annonce :
- Métier : Commercial, vente
- Secteur d´activité : Distribution, vente, commerce de gros
- Type de contrat : CDI
- Région : Casablanca-Mohammedia
- Ville : Casablanca
- Niveau d’expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans
- Niveau d’études : Bac+2
- Nombre de poste(s) : 1
Compétences requises :
Gestion de Magasin
Conseils Offers.ma pour Réussir votre Candidature
Pour maximiser vos chances de décrocher cet entretien, veillez à soigner votre CV en mettant en avant votre aisance relationnelle, votre maîtrise des langues et vos expériences passées en lien avec les missions ou le service client. Rédigez une lettre de motivation personnalisée qui démontre votre courtoisie, votre sens des responsabilités et votre capacité à représenter dignement l’image de l’organisme. Préparez-vous également à simuler des situations professionnelles lors de l’entretien pour faire la différence face au recruteur.
Les personnes intéressées par cette opportunité sont invitées à transmettre leur dossier de candidature (CV actualisé) en postulant directement via les liens et modalités officielles ci-dessous avant la date limite de clôture.
Postulez directement sur le portail recruteur : Cliquer ici pour postuler sur l’offre officielle
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