Description du Poste & Profil Recherché
Opportunité de Carrière : Recrutement Superviseur de Production – Mohammedia chez BRIQUETERIE JBEL ANNOUR (Offre d’Emploi)
Dans le cadre du renforcement des activités et des équipes au Maroc, BRIQUETERIE JBEL ANNOUR recrute à Casablanca (Type de contrat: CDI). Cette opportunité s’adresse aux candidats motivés souhaitant dynamiser leur parcours professionnel au sein d’une organisation valorisant l’engagement et l’excellence.
Fiche Synthétique du Poste
| Poste proposé : | Recrutement Superviseur de Production – Mohammedia chez BRIQUETERIE JBEL ANNOUR (Offre d’Emploi) |
| Organisme / Employeur : | BRIQUETERIE JBEL ANNOUR |
| Lieu d’affectation : | Casablanca |
| Type de contrat : | CDI |
| Expérience / Niveau : | Expérience entre 2 ans et 5 ans – Expérience entre 5 ans et 10 ans – Expérience > 10 ans |
| Rémunération : | Selon profil |
Nous recherchons un Superviseur de Production pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la supervision des opérations de production, la gestion de l’équipe et la coordination avec les différents départements pour assurer la qualité et le respect des délais dans un environnement industriel dynamique.
Missions :
- Superviser les activités quotidiennes de la production pour garantir l’efficacité et la conformité aux normes de qualité. .
- Coordonner les équipes et attribuer les tâches pour optimiser la performance globale. .
- Assurer le respect des délais de production en planifiant et en ajustant les processus si nécessaire. .
- Contrôler la qualité des produits finis et identifier les axes d’amélioration continue. .
- Collaborer avec les départements techniques, de maintenance et de gestion pour optimiser les flux de travail. .
Ce poste Superviseur de Production demande un candidat expérimenté, capable de gérer efficacement les opérations de production tout en assurant une conformité rigoureuse avec les normes en vigueur.
Profil :
- Niveau d’expérience requis dans le secteur du BTP, avec une expérience comprise entre 2 et 10 ans.
- Niveau d’études requis : Bac+3 à Bac+5 et plus.
- Langue(s) exigée(s) : non spécifiées.
- Secteurs d’activité de l’entreprise pertinents pour le poste : BTP, construction, industrie, production, fabrication, autres.
Qualifications et compétences :
- Expérience en gestion d’équipe ou coordination de projets de production.
- Connaissance approfondie des normes de sécurité et de qualité dans le secteur du BTP.
- Capacité à planifier, organiser et superviser les activités de production.
- Compétences en résolution de problèmes et en prise de décision.
- Bonne maîtrise des outils et logiciels liés à la gestion de production.
Critères de l’annonce :
- Métier : Métiers du BTP
- Secteur d´activité : BTP, construction – Industrie, production, fabrication, autres
- Type de contrat : CDI
- Région : Casablanca-Mohammedia
- Ville : Mohammedia
- Travail à distance : Non
- Niveau d’expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans – Expérience entre 5 ans et 10 ans – Expérience > 10 ans
- Niveau d’études : Bac+3 – Bac+4 – Bac+5 et plus
- Nombre de poste(s) : 1
Compétences requises :
BTP
Conseils Offers.ma pour Réussir votre Candidature
Pour maximiser vos chances de décrocher cet entretien, veillez à soigner votre CV en mettant en avant votre aisance relationnelle, votre maîtrise des langues et vos expériences passées en lien avec les missions ou le service client. Rédigez une lettre de motivation personnalisée qui démontre votre courtoisie, votre sens des responsabilités et votre capacité à représenter dignement l’image de l’organisme. Préparez-vous également à simuler des situations professionnelles lors de l’entretien pour faire la différence face au recruteur.
Les personnes intéressées par cette opportunité sont invitées à transmettre leur dossier de candidature (CV actualisé) en postulant directement via les liens et modalités officielles ci-dessous avant la date limite de clôture.
Postulez directement sur le portail recruteur : Cliquer ici pour postuler sur l’offre officielle
Intéressé(e) par cette offre ?
Envoyez votre candidature directement au recruteur.
