Recrutement Saint-Gobain Maroc recrute 5 profils à Casablanca (Offre d’Emploi)

Saint-Gobain Maroc recrute 5 profils à Casablanca pour des postes en études techniques, accueil, contrôle interne, comptabilité et transport. Quatre opportunités sont proposées en CDI, tandis que le poste de Chauffeur PDG est proposé en intérim.

Saint-Gobain est présent dans 70 pays et compte plus de 167 000 collaborateurs. Le groupe conçoit, produit et distribue des matériaux et solutions utilisés notamment dans les bâtiments, les transports, les infrastructures et différentes applications industrielles.

Ses activités répondent à différents enjeux liés à la performance, à la sécurité, à la construction durable et à la gestion des ressources.

Chargé(e) Études Techniques – Ain Sebaa.

Ce poste en CDI est rattaché au département KAM et Prescription et s’adresse aux candidats de niveau Bac+2 ou Bac+3, disposant d’une expérience professionnelle comprise entre 2 et 10 ans.

Les principales responsabilités comprennent:

• Participer à la mise en œuvre de la stratégie Prescription et Académie de Saint-Gobain au Maroc.
• Préparer les éléments de réponse aux appels d’offres techniques.
• Réaliser les opérations de chiffrage.
• Organiser et gérer les plannings des formations de l’Académie Saint-Gobain Maroc.
• Établir la documentation technique des solutions et systèmes du groupe.
• Réaliser les métrés quantitatifs détaillés par corps d’état.
• Utiliser des compétences en AutoCAD, construction, chiffrage et métrés quantitatifs.

Chargé(e) d’Accueil – Casablanca Ain Sebaa.

Proposé en CDI, ce poste est accessible aux candidats de niveau Bac+2 à Bac+5 et plus, avec une expérience d’au moins 2 ans.

Les principales missions sont les suivantes:

• Assurer l’accueil physique et téléphonique des collaborateurs, visiteurs et partenaires.
• Orienter et renseigner les différents interlocuteurs.
• Gérer les appels, courriers et e-mails entrants.
• Réceptionner, classer et diffuser les documents administratifs.
• Organiser et suivre les dossiers administratifs.
• Participer au traitement des demandes administratives des collaborateurs.
• Assurer la gestion et le suivi des fournitures de bureau et des besoins liés à l’accueil.

Chargé(e) Contrôle Interne et Projets – Casablanca.

Ce recrutement en CDI concerne des profils de niveau Bac+3 à Bac+5 et plus, disposant d’au moins 2 ans d’expérience.

Les principales responsabilités comprennent:

• Analyser la conformité des processus aux standards du Groupe et aux exigences locales.
• Évaluer la séparation des tâches et identifier les zones de risque.
• Proposer ou suivre les contrôles compensatoires.
• Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures et modes opératoires.
• Organiser ou coordonner les campagnes de self-audit.
• Participer aux revues de contrôle interne.
• Suivre la mise en œuvre des recommandations issues des audits.

Chauffeur PDG – Casablanca.

Ce poste en intérim nécessite une expérience d’au moins 2 ans. Le candidat doit résider à proximité des quartiers Anfa ou Hay Hassani.

Les responsabilités confiées au Chauffeur PDG comprennent:

• Assurer les déplacements du PDG selon le planning établi.
• Veiller à la propreté et à l’entretien du véhicule.
• Garantir la sécurité et le confort lors des déplacements.
• Gérer les itinéraires et anticiper les conditions de circulation et les imprévus.
• Respecter strictement la confidentialité des informations et des activités de l’entreprise.

Comptable Fournisseurs – Casablanca.

Saint-Gobain Maroc recrute également un Comptable Fournisseurs en CDI. Le poste est accessible aux candidats de niveau Bac+4 ou Bac+5 et plus, y compris aux étudiants et jeunes diplômés selon les informations communiquées.

Les principales responsabilités sont les suivantes:

• Assurer les travaux de comptabilité fournisseurs.
• Traiter les factures des fournisseurs locaux et étrangers du Groupe.
• Veiller à l’exhaustivité, à la cohérence et à la fiabilité des informations comptables.
• Contacter les fournisseurs externes et les clients internes afin de résoudre les écarts entre factures, commandes et réceptions.
• Effectuer le rapprochement des comptes fournisseurs.
• Préparer et analyser les comptes.
• Participer au traitement des FNP et de la balance âgée fournisseurs.