Description du Poste & Profil Recherché
Opportunité de Carrière : Recrutement iTech BTP recrute 7 Formateurs Vacataires dans plusieurs spécialités à Casablanca (Offre d’Emploi)
Dans le cadre du renforcement des activités et des équipes au Maroc, Tech BTP recrute à Casablanca (Type de contrat: CDI). Cette opportunité s’adresse aux candidats motivés souhaitant dynamiser leur parcours professionnel au sein d’une organisation valorisant l’engagement et l’excellence.
Fiche Synthétique du Poste
| Poste proposé : | Recrutement iTech BTP recrute 7 Formateurs Vacataires dans plusieurs spécialités à Casablanca (Offre d’Emploi) |
| Organisme / Employeur : | Tech BTP |
| Lieu d’affectation : | Casablanca |
| Type de contrat : | CDI |
| Expérience / Niveau : | Tous niveaux |
| Rémunération : | Selon profil |
iTech BTP recrute 7 Formateurs Vacataires dans plusieurs spécialités liées au management, à l’informatique, à la communication, au génie civil, à l’hydraulique, à l’électromécanique et à la sécurité routière. Les profils recherchés doivent justifier d’une solide expérience professionnelle et de références confirmées dans leurs domaines respectifs.
Accrédité par le Ministère de la Formation Professionnelle et de l’Emploi, iTech BTP forme aux métiers du Bâtiment, des Travaux Publics et du Génie Civil à travers plusieurs parcours, notamment technicien spécialisé, licence professionnelle, mastère européen et certifications continues.
L’établissement propose un environnement d’apprentissage structuré au cœur de l’Agdal et développe des formations orientées vers l’acquisition de compétences directement mobilisables sur le marché du travail.
Formateur en Développement du Personnel.
- Être titulaire d’un Doctorat en Management ou équivalent.
- Justifier d’au moins 10 ans d’expérience.
- Avoir réalisé au minimum 2 formations référencées dans le domaine du développement du personnel et du coaching.
- Disposer d’une expérience confirmée dans l’accompagnement, le développement des compétences et la formation professionnelle.
Formateur en Management de Projet.
- Être titulaire d’un Doctorat en Management, Ingénierie des Projets ou équivalent.
- Justifier d’au moins 10 ans d’expérience professionnelle.
- Avoir réalisé au minimum 2 formations avec références dans le domaine du management de projet.
- Être capable d’intervenir sur les méthodes, outils et pratiques liés au pilotage de projets.
Formateur en Informatique Bureautique.
- Être titulaire d’un Doctorat en Informatique ou équivalent.
- Justifier d’au moins 10 ans d’expérience.
- Avoir réalisé au minimum 2 formations référencées dans le domaine de l’informatique bureautique.
- Disposer d’une expérience solide dans la transmission de compétences liées aux outils informatiques et bureautiques.
Formateur Expert en Gouvernance, Leadership et Gestion Stratégique de la Sécurité Routière.
- Être titulaire d’un Doctorat ou Bac+5 en transport, sécurité routière, génie civil ou domaine équivalent.
- Justifier d’au moins 15 ans d’expérience.
- Posséder une expérience confirmée dans la planification, la conception et l’audit de la sécurité des infrastructures routières.
- Présenter des références professionnelles confirmées dans le domaine.
- Maîtriser les problématiques de gouvernance, de leadership et de stratégie appliquées à la sécurité routière.
Formateur Expert en Communication et Gestion de Projet.
- Être titulaire d’un Doctorat en communication publique, psychologie du comportement, gestion de projet ou équivalent.
- Justifier d’au moins 7 ans d’expérience dans le domaine de la formation.
- Présenter des références confirmées dans les domaines concernés.
- Disposer de solides compétences en communication, gestion de projet et transmission pédagogique.
Formateur Expert en Génie Civil ou Hydraulique.
- Disposer d’une expertise confirmée en génie civil ou hydraulique.
- Justifier d’au moins 15 ans d’expérience professionnelle.
- Présenter des références confirmées dans le domaine de la formation.
- Être capable de transmettre des compétences techniques adaptées aux besoins des participants.
Formateur Expert en Électromécanique.
- Disposer d’une expertise confirmée en électromécanique ou domaine équivalent.
- Justifier d’au moins 15 ans d’expérience.
- Posséder une expérience avérée dans les prestations liées aux équipements hydromécaniques et électromécaniques des barrages.
- Présenter des références confirmées dans le domaine concerné.
Pour postuler, les candidats intéressés doivent envoyer leur CV à [email protected] en précisant de préférence la spécialité de formation concernée dans l’objet du mail.
Conseils Offers.ma pour Réussir votre Candidature
Pour maximiser vos chances de décrocher cet entretien, veillez à soigner votre CV en mettant en avant votre aisance relationnelle, votre maîtrise des langues et vos expériences passées en lien avec les missions ou le service client. Rédigez une lettre de motivation personnalisée qui démontre votre courtoisie, votre sens des responsabilités et votre capacité à représenter dignement l’image de l’organisme. Préparez-vous également à simuler des situations professionnelles lors de l’entretien pour faire la différence face au recruteur.
Les personnes intéressées par cette opportunité sont invitées à transmettre leur dossier de candidature (CV actualisé) en postulant directement via les liens et modalités officielles ci-dessous avant la date limite de clôture.
Envoyez votre CV à jour et votre lettre de motivation directement à : [email protected]
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