Recrutement Fortil : Plusieurs postes à saisir en CDI dans l’industrie au Maroc

Fortil recrute cinq profils au Maroc, à Casablanca et à Nouaceur: un acheteur achats indirects, un coordinateur logistique et transport, un ingénieur Lean Manufacturing, un acheteur achats généraux et CAPEX, ainsi qu’un business manager.

Fortil est un groupe international d’ingénierie et de conseil en technologies, qui accompagne les industriels dans l’ingénierie, la mise en service, la qualité, la conformité et la transformation digitale. Sa filiale marocaine, basée à Casablanca, place ses consultants sur des projets menés pour des clients des secteurs automobile et aéronautique.

Acheteur achats indirects (Indirect Purchasing Buyer)

Basé à Casablanca et proposé en CDI, ce poste s’exerce pour le compte d’un client du secteur automobile.

L’acheteur sera amené à:

• Piloter le processus de sourcing conformément aux standards et aux processus achats.
• Définir et coordonner les stratégies et les plannings d’appels d’offres.
• Élaborer des stratégies de sourcing et de négociation adaptées aux différents besoins.
• Mener les négociations fournisseurs afin d’optimiser les coûts, la qualité et les délais.
• Gérer les nouveaux contrats et les renouvellements avec les différentes parties prenantes.
• Participer à la rédaction et à la négociation des contrats en français et en anglais.
• Assurer le suivi des contrats et de la performance des fournisseurs.
• Préparer et suivre les commandes d’achat.
• Identifier et piloter les actions génératrices d’économies.
• Développer une relation durable avec les fournisseurs et contribuer à l’amélioration continue de l’équipe achats.

Le profil recherché répond aux critères suivants:

• Formation supérieure en commerce, achats, ingénierie ou domaine équivalent.
• 3 à 10 ans d’expérience, idéalement en environnement automobile ou industriel.
• Solides compétences en sourcing, négociation et gestion des fournisseurs.
• Bonnes capacités d’analyse, de communication et de gestion des priorités.
• Capacité à mener plusieurs projets simultanément dans des délais contraints.
• Maîtrise de Microsoft Office et des outils collaboratifs (Teams, SharePoint).
• La connaissance de SAP constitue un atout.

Coordinateur logistique et transport

Ce poste en CDI, basé à Nouaceur, s’inscrit dans un projet mené pour un client du secteur aéronautique.

Le coordinateur sera amené à:

• Planifier et optimiser les flux de transport de marchandises, les tournées et les feuilles de route.
• Optimiser le taux de remplissage des véhicules, les coûts de transport et le respect des délais de livraison.
• Assurer le suivi et le contrôle des stocks physiques ainsi que les inventaires tournants.
• Analyser les écarts entre les stocks physiques et les données SAP et identifier les stocks dormants ou obsolètes.
• Suivre et analyser les KPI logistiques: taux de service, coûts, délais et performance des transporteurs.
• Identifier les non-conformités et contribuer aux plans d’actions correctives.
• Assurer le suivi administratif des expéditions nationales et internationales et la conformité des documents de transport et de douane (CMR, lettres de voiture, déclarations, POD).
• Gérer les incidents et les litiges transport: retards, avaries, pertes et réclamations.
• Assurer le reporting de l’activité et participer aux réunions de suivi de la performance.

Le profil recherché répond aux critères suivants:

• Formation Bac+3/Bac+5 en logistique, supply chain, transport ou domaine équivalent.
• Expérience en environnement industriel, idéalement dans l’aéronautique.
• Bonne maîtrise de SAP et des outils de suivi et de reporting.
• Rigueur, capacité d’analyse et sens de l’organisation.
• Aisance dans la coordination avec différents interlocuteurs.

Ingénieur Lean Manufacturing et performance industrielle

Proposé en CDI à Nouaceur, ce poste s’exerce 100 % sur site chez un client du secteur aéronautique.

L’ingénieur sera amené à:

• Piloter et déployer les démarches Lean Manufacturing et d’amélioration continue.
• Mettre en œuvre et animer les outils PDCA, 5S et SQA.
• Définir, suivre et analyser les KPI de performance industrielle.
• Assurer le reporting et le suivi des plans d’actions.
• Identifier les écarts de performance et mettre en place des actions correctives.
• Assurer un coaching terrain auprès des équipes opérationnelles et les accompagner dans l’appropriation des standards Lean.
• Intervenir directement sur les UAP Drapage et Usinage pour améliorer leur performance.

Le profil recherché répond aux critères suivants:

• Formation Bac+5 ou diplôme d’ingénieur en génie industriel, production, méthodes ou équivalent.
• Minimum 5 ans d’expérience en Lean Manufacturing ou en performance industrielle.
• Expérience obligatoire dans le secteur aéronautique.
• Solide maîtrise des démarches PDCA, 5S, SQA, KPI et amélioration continue.
• Excellentes capacités d’analyse, de reporting et de résolution de problèmes.
• Forte présence terrain et capacité à coacher et fédérer les équipes opérationnelles.

Acheteur achats généraux, CAPEX et prestations de services

Basé à Nouaceur, ce poste renforce l’activité achats d’un client du secteur aéronautique, avec une prise de poste dès que possible.

L’acheteur sera amené à:

• Piloter de bout en bout un portefeuille d’achats généraux, CAPEX et prestations de services.
• Accompagner les clients internes dans l’expression de leurs besoins.
• Lancer et piloter les consultations et les appels d’offres.
• Négocier les conditions commerciales et contractuelles.
• Émettre et suivre les demandes d’achat et les bons de commande.
• Garantir la conformité du panel fournisseurs (NDA, CGA, code de conduite, exigences qualité).
• Suivre les indicateurs de performance, les délais et les plans d’actions.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus achats.

Le profil recherché répond aux critères suivants:

• Formation Bac+5 en achats, commerce ou ingénierie.
• 3 à 7 ans d’expérience en achats indirects, achats généraux ou prestations de services.
• Maîtrise des processus achats et des appels d’offres.
• La connaissance des environnements industriels est appréciée.
• Maîtrise de SAP obligatoire.
• Excellentes capacités de négociation, d’analyse et de communication.

Business Manager

Rattaché à l’équipe de Fortil au Maroc, le business manager développe son propre périmètre d’activité, de la prospection commerciale au pilotage des consultants.

Il sera amené à:

• Développer et fidéliser son propre portefeuille clients.
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales et contribuer au développement de l’activité.
• Recruter, accompagner et piloter une équipe de consultants.
• Suivre les projets et garantir la satisfaction des clients.
• Contribuer à la croissance et à la performance de son périmètre.

Le profil recherché répond aux critères suivants:

• Formation supérieure en école de commerce, en école d’ingénieurs ou équivalent.
• Expérience en développement commercial, idéalement dans le conseil ou les services aux industriels.
• Esprit entrepreneurial et goût pour les challenges.
• Aptitudes au management et à l’animation d’équipe.
• Excellent relationnel et sens de la négociation.

Le poste offre une large autonomie dans le développement de l’activité, des perspectives d’évolution et une reconnaissance fondée sur la performance.

Les personnes intéressées sont invitées à préciser l’intitulé du poste visé dans l’objet du mail et à envoyer leur CV à l’adresse suivante: [email protected]