Description du Poste & Profil Recherché
Opportunité de Carrière : Recrutement Commercial Cosmetique et Detergent chez TECTRA a Casablanca
Dans le cadre du renforcement des activités et des équipes au Maroc, TECTRA recrute à Casablanca (Type de contrat: CDI). Cette opportunité s’adresse aux candidats motivés souhaitant dynamiser leur parcours professionnel au sein d’une organisation valorisant l’engagement et l’excellence.
Fiche Synthétique du Poste
| Poste proposé : | Recrutement Commercial Cosmetique et Detergent chez TECTRA a Casablanca |
| Organisme / Employeur : | TECTRA |
| Lieu d’affectation : | Casablanca |
| Type de contrat : | CDI |
| Expérience / Niveau : | Expérience confirmée |
| Rémunération : | Selon profil |
Pour l’un de ses clients, dans secteur grande distribution, TECTRA recherche un(e) Commercial Cosmétique Détergent, à Casablanca.
Formation :
• Bac+3/5 en commerce ou équivalent administration des affaires, marketing.
• Expérience confirmée en gestion des ventes, de préférence dans le secteur cosmétique et détergent. • Solides compétences en leadership, avec la capacité de motiver et d’inspirer une équipe.
• Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler de façon autonome et à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
• Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements professionnels
Principales responsabilités :
1. Encadrement d’équipe :
• Gérer et accompagner une équipe de 3-5 livreurs, en leur apportant conseils et soutien pour améliorer leurs performances et leur productivité.
• Animer des réunions d’équipe régulières pour communiquer les objectifs, partager les actualités et motiver les membres de l’équipe.
2. Développement de la stratégie commerciale :
• Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales efficaces pour accroître les parts de marché et stimuler la croissance du chiffre d’affaires des produits d’entretien et cosmétiques.
• Analyser les tendances du marché et les besoins des clients afin d’identifier de nouvelles opportunités commerciales.
3. Suivi des performances :
• Définir des objectifs de vente et des indicateurs clés de performance (KPI) clairs pour l’équipe de livraison, suivre les performances et fournir un retour d’information. • Préparer et présenter régulièrement des rapports de vente à la direction, en mettant en évidence les performances de l’équipe et les axes d’amélioration.
4. Gestion de la relation client:
• Développer et entretenir des relations solides avec les clients et partenaires clés afin de garantir un haut niveau de satisfaction client.
• Répondre aux demandes des clients et résoudre rapidement les p
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Pour maximiser vos chances de décrocher cet entretien, veillez à soigner votre CV en mettant en avant votre aisance relationnelle, votre maîtrise des langues et vos expériences passées en lien avec les missions ou le service client. Rédigez une lettre de motivation personnalisée qui démontre votre courtoisie, votre sens des responsabilités et votre capacité à représenter dignement l’image de l’organisme. Préparez-vous également à simuler des situations professionnelles lors de l’entretien pour faire la différence face au recruteur.
Les personnes intéressées par cette opportunité sont invitées à transmettre leur dossier de candidature (CV actualisé) en postulant directement via les liens et modalités officielles ci-dessous avant la date limite de clôture.
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