Description du Poste & Profil Recherché
Opportunité de Carrière : Recrutement Coachs et Consultants chez EFE-Maroc au Maroc
Dans le cadre du renforcement des activités et des équipes au Maroc, EFE-Maroc recrute à Tout le Maroc (Type de contrat: CDI). Cette opportunité s’adresse aux candidats motivés souhaitant dynamiser leur parcours professionnel au sein d’une organisation valorisant l’engagement et l’excellence.
Fiche Synthétique du Poste
| Poste proposé : | Recrutement Coachs et Consultants chez EFE-Maroc au Maroc |
| Organisme / Employeur : | EFE-Maroc |
| Lieu d’affectation : | Tout le Maroc |
| Type de contrat : | CDI |
| Expérience / Niveau : | Tous niveaux |
| Rémunération : | Selon profil |
La Fondation Marocaine de l’Éducation pour l’Emploi (EFE-Maroc) recrute des Coachs et Consultants dans les régions Casablanca-Settat, Fès-Meknès et Souss-Massa. Les profils recherchés interviendront dans le cadre du programme SHIFT pour accompagner des jeunes chercheurs d’emploi dans leur préparation à l’insertion professionnelle.
Fondée en 2008, la Fondation Marocaine de l’Éducation pour l’Emploi (EFE-Maroc) est une association de droit marocain reconnue d’utilité publique. Elle accompagne les jeunes chercheurs d’emploi à travers des formations adaptées aux compétences recherchées sur le marché du travail et des opportunités favorisant leur insertion professionnelle.
EFE-Maroc propose notamment des formations techniques, commerciales et comportementales. Ses programmes couvrent plusieurs secteurs créateurs d’emplois, dont l’offshoring, les technologies de la communication, l’automobile, l’aéronautique, l’agrobusiness, la vente, le tourisme et la bancassurance.
Depuis sa création, la Fondation a formé plus de 90 000 jeunes au Maroc et indique avoir inséré 84 % des lauréats de ses programmes de Formation-Insertion, en partenariat avec plus de 500 employeurs.
EFE-Maroc est également affiliée à Education For Employment (EFE), réseau dédié à l’employabilité des jeunes dans la région Moyen-Orient et Afrique du Nord.
Dans le cadre du programme SHIFT (Skilling for High-Impact Future Transitions), financé par la Mastercard Foundation, EFE-Maroc prévoit une initiative destinée à accompagner le secteur des Global Business Services (GBS) et à renforcer l’employabilité des jeunes souhaitant intégrer ce secteur.
Coachs et Consultants – Casablanca-Settat, Fès-Meknès et Souss-Massa.
EFE-Maroc souhaite renforcer son réseau de formateurs et formatrices certifiés afin d’assurer le déploiement de ses actions de formation destinées aux jeunes chercheurs d’emploi.
Les formations seront dispensées sur la base du contenu du programme FJIJ « Finding a Job is a Job », conçu pour développer les compétences nécessaires à la recherche d’emploi et préparer les jeunes à leur insertion professionnelle.
Les profils recherchés doivent répondre aux critères suivants:
- Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 ou plus.
- Justifier de plus de 10 ans d’expérience professionnelle.
- Disposer d’une expérience confirmée dans la formation et/ou le coaching.
- Posséder une expérience pertinente notamment dans les domaines de l’IT, de la relation client, de l’offshoring ou des services aux entreprises.
- Être en mesure d’accompagner les jeunes dans le développement de leurs compétences liées à la recherche d’emploi et à l’insertion professionnelle.
Les régions concernées par cette recherche de profils sont les suivantes:
- Casablanca-Settat.
- Fès-Meknès.
- Souss-Massa.
Les candidats intéressés doivent envoyer leur dossier de candidature par e-mail à [email protected]
L’objet de l’e-mail doit obligatoirement comporter la référence « TOT-FJIJ2026-SHIFT/nom complet ».
La date limite pour déposer une candidature est fixée au 18 octobre 2026 à 23h59.
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Pour maximiser vos chances de décrocher cet entretien, veillez à soigner votre CV en mettant en avant votre aisance relationnelle, votre maîtrise des langues et vos expériences passées en lien avec les missions ou le service client. Rédigez une lettre de motivation personnalisée qui démontre votre courtoisie, votre sens des responsabilités et votre capacité à représenter dignement l’image de l’organisme. Préparez-vous également à simuler des situations professionnelles lors de l’entretien pour faire la différence face au recruteur.
Les personnes intéressées par cette opportunité sont invitées à transmettre leur dossier de candidature (CV actualisé) en postulant directement via les liens et modalités officielles ci-dessous avant la date limite de clôture.
Envoyez votre CV à jour et votre lettre de motivation directement à : [email protected]
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