Recrutement Chef de Division Gouvernance et Droit des Sociétés chez ORH Assessment à Dakhla

Opportunité de Carrière : Ce que vous devez savoir

La région de Dakhla connaît un essor économique et stratégique sans précédent au Maroc, devenant un pôle incontournable pour les investissements d’envergure. Dans ce contexte de transformation rapide, le besoin en matière de rigueur juridique, de conformité et de gouvernance d’entreprise n’a jamais été aussi fort. Le poste de Chef de Division Gouvernance et Droit des Sociétés représente une opportunité rare de s’impliquer au cœur de la stratégie décisionnelle d’une structure d’envergure. Si vous cherchez à donner une nouvelle impulsion à votre parcours professionnel dans un cadre stimulant et en plein essor, cette opportunité est faite pour vous.

À Propos de l’Employeur & Environnement de Travail

Ce recrutement est géré par ORH Assessment, filiale reconnue du groupe LMS ORH. Cabinet de conseil de premier plan en matière de recrutement, d’évaluation et d’organisation de concours pour les plus grandes entreprises publiques et privées du pays, ORH Assessment garantit un processus de sélection transparent, exigeant et valorisant. Rejoindre l’organisation cliente à travers cet accompagnement, c’est intégrer un environnement de travail qui valorise l’excellence opérationnelle, l’intégrité et le respect des normes juridiques les plus strictes. Vous évoluerez aux côtés d’équipes pluridisciplinaires engagées pour la réussite collective.

Missions Principales & Enjeux du Poste

• Piloter l’ensemble des aspects juridiques liés au droit des sociétés et veiller à la conformité réglementaire de la structure.
• Superviser la rédaction, la validation et la sécurisation des contrats commerciaux, des protocoles et des actes juridiques complexes.
• Assurer le secrétariat juridique des organes de gouvernance, de la préparation des conseils d’administration jusqu’à la tenue des assemblées générales.
• Conseiller la direction générale sur les choix stratégiques au regard des évolutions législatives et réglementaires en vigueur au Maroc.
• Gérer les relations avec les conseils externes, les administrations et les différentes parties prenantes institutionnelles.
• Anticiper, évaluer et mitiger les risques juridiques inhérents aux activités et aux projets de développement de l’entité.

Profil Recherché & Compétences Clés

Pour relever avec brio ces défis, le candidat idéal doit justifier d’une formation supérieure en droit des affaires, droit des sociétés ou équivalent (Bac+5). Une expérience professionnelle probante de 1 à 3 ans dans un poste similaire, acquise idéalement au sein d’un cabinet d’avocats d’affaires renommé ou au sein de la direction juridique d’une grande entreprise, est exigée. Vous maîtrisez parfaitement le cadre légal marocain des sociétés. Sur le plan des compétences comportementales, nous recherchons une personne dotée d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse, d’un sens aigu de la négociation et d’une rigueur irréprochable. La maîtrise parfaite du français et de l’arabe, tant à l’écrit qu’à l’oral, est indispensable pour réussir dans cette fonction.

Conditions de Travail & Avantages Proposés

Le poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée (CDI) à Dakhla. La rémunération sera définie selon le profil et l’expérience du candidat retenu, en adéquation avec les standards du marché. Vous bénéficierez d’un cadre de travail dynamique, propice à l’épanouissement professionnel, avec de réelles perspectives d’évolution au sein d’une structure en forte croissance.

Conseils Offers.ma pour Réussir votre Candidature

Pour maximiser vos chances de décrocher cet entretien, veillez à soigner votre CV en mettant en avant votre aisance relationnelle, votre maîtrise des langues et vos expériences passées en lien avec les missions ou le service client. Rédigez une lettre de motivation personnalisée qui démontre votre courtoisie, votre sens des responsabilités et votre capacité à représenter dignement l’image de l’organisme. Préparez-vous également à simuler des situations professionnelles lors de l’entretien pour faire la différence face au recruteur.

Les personnes intéressées par cette opportunité sont invitées à transmettre leur dossier de candidature (CV actualisé) en postulant directement via les liens et modalités officielles ci-dessous avant la date limite de clôture.