Description du Poste & Profil Recherché
Opportunité de Carrière : Recrutement Chargée de paie chez la CNSS et des diff à Casablanca (Offre d’Emploi)
Dans le cadre du renforcement des activités et des équipes au Maroc, la CNSS et des diff recrute à Casablanca (Type de contrat: CDI). Cette opportunité s’adresse aux candidats motivés souhaitant dynamiser leur parcours professionnel au sein d’une organisation valorisant l’engagement et l’excellence.
Fiche Synthétique du Poste
| Poste proposé : | Recrutement Chargée de paie chez la CNSS et des diff à Casablanca (Offre d’Emploi) |
| Organisme / Employeur : | la CNSS et des diff |
| Lieu d’affectation : | Casablanca |
| Type de contrat : | CDI |
| Expérience / Niveau : | 10341312
Dans |
| Rémunération : | 4 000 – 6 000 DH |
Dans le cadre du renforcement des équipes de notre client, nous recherchons une Chargée de Paie pour assurer la gestion et le suivi de la paie des collaborateurs.
Missions principales :
Préparer et contrôler les éléments variables de paie.
Assurer la saisie et le traitement de la paie dans le respect des échéances.
Contrôler les bulletins de paie et assurer leur conformité.
Gérer les absences, congés, heures supplémentaires, primes et autres éléments variables.
Assurer le suivi des dossiers administratifs liés à la paie.
Préparer les déclarations sociales et fiscales liées à la paie.
Assurer les déclarations auprès de la CNSS et des différents organismes concernés.
Répondre aux demandes et réclamations des collaborateurs relatives à la paie.
Assurer le suivi des avances, acomptes et régularisations.
Participer aux travaux de clôture mensuelle.
Veiller au respect de la législation sociale et des procédures internes.
Préparer les différents états et reportings liés à la paie.
Assurer l’archivage et la confidentialité des données de paie.
Profil recherché :
Bac+2 en comptabilité ou domaine similaire.
Une expérience de 2 ans minimum dans la gestion de la paie, idéalement dans un environnement structuré.
Bonne connaissance de la législation sociale et des règles de paie au Maroc.
Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et Sage paie de préference.
La connaissance d’un logiciel de paie constitue un atout.
Rigueur, organisation et sens de la confidentialité.
Bon relationnel et capacité à travailler dans le respect des délais.
Esprit d’analyse et sens du détail.
Conseils Offers.ma pour Réussir votre Candidature
Pour maximiser vos chances de décrocher cet entretien, veillez à soigner votre CV en mettant en avant votre aisance relationnelle, votre maîtrise des langues et vos expériences passées en lien avec les missions ou le service client. Rédigez une lettre de motivation personnalisée qui démontre votre courtoisie, votre sens des responsabilités et votre capacité à représenter dignement l’image de l’organisme. Préparez-vous également à simuler des situations professionnelles lors de l’entretien pour faire la différence face au recruteur.
Les personnes intéressées par cette opportunité sont invitées à transmettre leur dossier de candidature (CV actualisé) en postulant directement via les liens et modalités officielles ci-dessous avant la date limite de clôture.
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