Aya Gold & Silver recrute 9 profils à Taliouine, Tinejdad et Casablanca

Aya Gold & Silver recrute 9 profils en CDI à Taliouine, Tinejdad et Casablanca pour des postes de responsable de campement, mécanicien maintenance fixe, électricien engins, superviseur traitement, coordinateur performance opérationnelle, médecin du travail, comptable fournisseur et responsable paie et administration du personnel.

Aya Gold & Silver est un producteur d’argent canadien coté à la Bourse de Toronto, dont les activités sont concentrées au Maroc.

La société exploite la mine d’argent de Zgounder, située à Askaoun dans la province de Taroudant, où se trouvent la majorité des postes à pourvoir.

Responsable de campement et secteur d’habitation

Le poste est basé à Taliouine (Askaoun) et comporte une dimension managériale.

Le responsable de campement aura pour missions de:

• Superviser l’ensemble des activités du campement: hébergement, restauration, hygiène et entretien.
• Organiser l’attribution des logements et assurer le suivi des résidents.
• Coordonner les prestataires de restauration, de nettoyage et de maintenance et contrôler la qualité des services.
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de vie collective.
• Encadrer les équipes affectées au secteur d’habitation.
• Assurer le suivi des consommations et le reporting auprès de la direction.

Le candidat retenu devra présenter le profil suivant:

• Formation Bac+2 minimum.
• Expérience de 3 à 10 ans dans la gestion de campement, de résidence hôtelière ou d’hébergement collectif.
• Une expérience dans le secteur minier ou l’hôtellerie est un atout.
• Solides capacités de management, d’organisation et de coordination.
• Leadership, rigueur, autonomie et capacité d’adaptation à un environnement exigeant et multiculturel.

Mécanicien maintenance fixe junior

Deux postes sont ouverts à la mine de Zgounder, à Taliouine, avec un rythme de 23 jours de travail pour 7 jours de repos.

Le logement et la restauration sont pris en charge par l’entreprise.

Les mécaniciens seront chargés de:

• Diagnostiquer les pannes des équipements fixes de l’usine de traitement.
• Réaliser les réparations nécessaires dans les délais impartis.
• Exécuter les opérations de maintenance préventive selon le planning établi.
• Réparer et jonctionner les bandes transporteuses et remplacer les revêtements des équipements.
• Participer à l’installation de nouveaux équipements.

Les candidats doivent répondre aux critères suivants:

• Bac+2 minimum en mécanique ou dans un domaine similaire (BTS, DUT).
• Expérience de 2 à 5 ans en maintenance industrielle, de préférence dans les mines, les cimenteries ou la sidérurgie.
• Connaissance des broyeurs à boulets, concasseurs, convoyeurs, pompes, cribles, cyclones et concentrateurs Falcon.
• Maîtrise de la maintenance préventive et corrective et des techniques d’alignement de base.
• Respect des règles, esprit d’équipe, flexibilité et sens de l’organisation.

Électricien engins

Le poste est basé à la mine de Zgounder, à Taliouine, en rotation 23 jours de travail pour 7 jours de repos, avec logement et restauration assurés.

L’électricien engins interviendra sur les tâches suivantes:

• Lire et interpréter les schémas électriques.
• Installer les conduits, supports et chemins de câbles et réaliser le câblage selon les spécifications.
• Installer les composants électriques tels que disjoncteurs, tableaux et compteurs.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer la maintenance électrique des engins.
• Vérifier la conformité des installations et appliquer les standards de sécurité et d’environnement.

Le profil recherché est le suivant:

• Bac+2 minimum, technicien spécialisé en électricité des engins.
• Au moins 3 ans d’expérience en électricité d’engins.
• Maîtrise des instruments de mesure, des mises à la terre et du tirage de câbles.
• Connaissance des règles de sécurité industrielle.
• Ténacité, esprit d’équipe et sens de l’organisation.

Superviseur traitement usines

Le poste est basé à Taliouine (Askaoun), au sein de l’usine de traitement du minerai.

Le superviseur sera amené à:

• Superviser les opérations quotidiennes de l’usine de traitement.
• Suivre les procédés de concassage, broyage, cyclonage, préconcentration gravimétrique, lixiviation et séparation solide-liquide.
• Encadrer les équipes de production et coordonner les échanges avec la maintenance, la métallurgie et les achats.
• Veiller au respect des règles HSE et contribuer à l’optimisation des coûts opératoires.

Le candidat retenu devra justifier de:

• Un Bac+2 à Bac+3 en traitement des minerais, chimie industrielle ou équivalent.
• Une expérience de 3 ans dans le traitement des minerais ou une industrie similaire.
• La maîtrise des bilans matière et métallurgiques et des procédures d’échantillonnage.
• De bonnes connaissances en hydrométallurgie, fragmentation et broyage.
• Les formations en leadership d’équipe, manipulation du cyanure et HSE de base, obligatoires avant la prise de poste.

Coordinateur performance opérationnelle

Le poste est basé à Taliouine, avec un rythme de 20 jours de travail pour 10 jours de repos.

Le coordinateur aura pour rôle de:

• Collecter et consolider les données opérationnelles de la mine.
• Concevoir des tableaux de bord et des indicateurs de performance.
• Automatiser les processus de collecte et de traitement des données.
• Faire le lien entre les systèmes d’information et les équipes opérationnelles pour appuyer la prise de décision.

Le profil attendu comprend:

• Un Bac+5 d’école d’ingénieurs ou un master.
• 2 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur minier.
• Une maîtrise avancée d’Excel (Power Query, Power Pivot), de VBA, de Power BI et de SQL, la connaissance de Python étant un atout.
• Un français et un anglais courants.
• Rigueur, sens du détail et intérêt pour les nouvelles technologies.

Médecin du travail

Le poste est basé à Tinejdad.

Le médecin du travail sera chargé de:

• Réaliser les visites médicales d’embauche, périodiques, de reprise et à la demande.
• Identifier et analyser les risques professionnels.
• Prévenir les maladies professionnelles et les accidents du travail.
• Contrôler l’hygiène des lieux de travail et animer le comité d’hygiène et de sécurité.
• Établir les rapports mensuels et annuels de santé au travail.

Les conditions requises sont les suivantes:

• Doctorat en médecine, une spécialité en médecine du travail étant souhaitée.
• Au moins 5 ans d’expérience.
• Compétences en médecine du travail, en médecine d’urgence et en interprétation des bilans biologiques et radiologiques.
• Maîtrise de Word, Excel et PowerPoint.
• Permis de conduire B exigé.

Comptable fournisseur

Le poste est basé à Casablanca.

Le comptable fournisseur aura pour missions de:

• Réceptionner, vérifier et rapprocher les factures avec les bons de commande et de réception.
• Créer et mettre à jour les fiches fournisseurs et suivre les contrats.
• Préparer les virements et les chèques et suivre les avances.
• Participer aux clôtures mensuelles et annuelles et au rapprochement des comptes.
• Veiller au respect des procédures de contrôle interne et accompagner les audits.

Le candidat retenu devra présenter le profil suivant:

• Bac+2 minimum en comptabilité (BTS, DUT ou licence).
• Expérience de 1 à 5 ans en comptabilité fournisseurs.
• Maîtrise des logiciels comptables, d’Excel et de la réglementation fiscale.
• Rigueur, discrétion et capacité à gérer le stress en période de clôture.

Responsable paie et administration du personnel

Le poste est basé à Casablanca et comporte une dimension managériale.

Le responsable paie sera amené à:

• Préparer et contrôler la paie mensuelle, y compris les éléments variables.
• Suivre les absences et les congés et gérer les dossiers administratifs du personnel.
• Administrer les dossiers d’assurance et les avantages sociaux.
• Établir les déclarations sociales obligatoires.
• Produire le reporting RH et contribuer à l’amélioration des processus.

Les candidats doivent répondre aux critères suivants:

• Bac+5 en ressources humaines, gestion, comptabilité, finance ou droit social.
• Au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur minier, industriel ou du BTP.
• Maîtrise du processus de paie, de la législation sociale, d’Excel et des logiciels de paie et SIRH.
• Méthode, discrétion, esprit d’analyse et capacité à travailler sous pression.

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV en précisant l’intitulé du poste visé dans l’objet du mail, à l’adresse suivante: [email protected]