Recrutement 26 Profils par l’APEE à Rabat, Benguerir et Laâyoune

L’Association pour la Promotion de l’Enseignement d’Excellence (APEE) recrute 26 profils à Rabat, Benguerir et Laâyoune, dont 12 attachés pédagogiques polyvalents, des professeurs vacataires, des coachs sportifs et plusieurs profils administratifs, médicaux et informatiques.

La majorité des postes sont proposés en CDI, les postes de professeurs et de coachs sportifs étant proposés en vacation ou à temps partiel.

Association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, l’APEE gère le Lycée Mohammed VI d’Excellence et le Lycée d’Excellence de Rabat, ainsi que le Centre de Formation aux Métiers du Développement Vert (CFMDV) à Benguerir.

Sa mission est de promouvoir un enseignement d’excellence au profit d’élèves marocains issus de la diversité sociale et de faciliter leur accès aux grandes écoles et aux universités, au Maroc comme à l’international.

Attaché(e) pédagogique polyvalent(e)

12 postes en CDI au Lycée d’Excellence de Rabat, ouverts aux profils débutants.

L’attaché(e) pédagogique sera amené(e) à:

• Encadrer les élèves lors des récréations, des pauses déjeuner et de leurs entrées et sorties.
• Accompagner les élèves vers le Health Center et les lieux d’entraînement sportif.
• Superviser le réveil et la préparation matinale des élèves internes et assurer la permanence au sein de l’internat.
• Contrôler l’assiduité et le comportement des élèves et signaler les absences et les incidents.
• Veiller au respect du règlement intérieur de l’internat.
• Assister les enseignants dans la surveillance des devoirs et le surveillant général dans les tâches administratives.
• Participer à l’organisation de la rentrée scolaire et à l’animation de la vie culturelle et artistique des élèves.

Le profil recherché est le suivant:

• Bac+3 minimum avec une spécialité dans le domaine de l’éducation.
• Première expérience dans le domaine éducatif souhaitée.
• Maîtrise de l’outil bureautique et bonne maîtrise du français, l’anglais constituant un atout.
• Formation aux premiers secours souhaitée.
• Capacité à encadrer des mineurs, à gérer les conflits et à rédiger des rapports.
• Sens de l’organisation, de l’écoute et de la responsabilité, rigueur et disponibilité.

Coachs sportifs en taekwondo et athlétisme

3 postes à temps partiel au Lycée d’Excellence de Rabat.

Les coachs sportifs seront chargés de:

• Animer les séances d’entraînement selon la spécialité concernée et le programme établi.
• Adapter les exercices au niveau et aux objectifs de progression des élèves-athlètes.
• Assurer l’encadrement et la sécurité des élèves-athlètes pendant les séances.
• Suivre la progression technique et physique des élèves et transmettre un retour régulier.
• Participer à l’encadrement lors des compétitions nationales et internationales.
• Veiller au bon usage du matériel et signaler tout incident ou blessure.

Les candidats doivent présenter le profil suivant:

• Diplôme d’entraîneur dans la discipline concernée, délivré par une fédération reconnue.
• Expérience d’au moins 10 ans dans l’encadrement d’élèves ou d’athlètes.
• Capacité à élaborer des plans d’entraînement individualisés et collectifs.
• Maîtrise des règles de sécurité et de prévention des blessures.
• Bonnes compétences en communication et capacité à motiver les élèves.

Professeurs vacataires de l’enseignement secondaire qualifiant

3 postes au Lycée d’Excellence de Rabat, en sciences de l’ingénieur, mathématiques et français.

Les professeurs vacataires auront pour missions de:

• Assurer un enseignement de qualité préparant les élèves au parcours d’excellence.
• Élaborer le planning annuel des activités pédagogiques et concevoir les outils d’évaluation.
• Produire des documents pédagogiques et des contenus numériques adaptés aux outils LMS.
• Organiser une classe différenciée selon les niveaux et mettre en place des dispositifs de remédiation.
• Accompagner les élèves sur le plan méthodologique et les orienter dans leurs choix d’études.
• Participer aux instances de pilotage, aux réunions avec les parents et aux projets scientifiques et culturels.

Le profil recherché est le suivant:

• Bac+3 minimum dans la spécialité enseignée.
• Expérience probante dans l’enseignement secondaire qualifiant.
• Maîtrise des méthodes d’apprentissage et des outils digitaux, notamment LMS et outils collaboratifs.
• Organisation, ténacité et esprit d’équipe.

Professeur vacataire d’anglais

Poste basé à Benguerir, pour la préparation des élèves aux concours des grandes écoles.

Le professeur sera chargé de:

• Assurer les cours et les évaluations d’anglais conformément au programme.
• Entraîner les élèves aux épreuves écrites et orales des concours.
• Animer les séances d’interrogations orales (colles).
• Participer au suivi pédagogique individuel des élèves.

Le candidat retenu présentera le profil suivant:

• Master en anglais et expérience de 3 à 5 ans.
• Expérience d’enseignement en CPGE fortement souhaitée.
• Excellente connaissance des exigences des concours.
• Maîtrise parfaite de la langue anglaise et rigueur méthodologique.
• Capacité à travailler avec des élèves à haut potentiel.

Campus life lead

Poste basé à Laâyoune, en CDI.

Le campus life lead aura pour missions de:

• Concevoir, coordonner et superviser les activités éducatives, culturelles et sportives.
• Organiser le fonctionnement de l’internat selon le projet pédagogique de l’établissement.
• Superviser les équipes éducatives et assurer le suivi des élèves internes.
• Gérer la discipline, les conflits et les incidents.
• Coordonner l’accompagnement psychologique et le suivi médical et superviser le centre de documentation.
• Développer des partenariats externes et représenter l’établissement auprès des parents et des délégations.

Le profil recherché est le suivant:

• Bac+5, idéalement en management ou en sciences de l’éducation.
• Expérience managériale d’au moins 5 ans dans l’éducation, de préférence auprès d’adolescents.
• Compétences en gestion de projet, organisation, logistique et sécurité.
• Leadership, empathie, autonomie et confidentialité.
• Disponibilité en soirée et le week-end.

Surveillant général d’internat

Poste basé au CFMDV de Benguerir, en CDI.

Le surveillant général d’internat sera chargé de:

• Veiller au respect du règlement d’internat et gérer les accès, les autorisations et l’attribution des hébergements.
• Accompagner les apprenants et gérer les incidents et les conflits.
• Encadrer les attachés pédagogiques et collaborer avec l’équipe de scolarité.
• Préparer les rapports d’assiduité et de discipline et participer aux conseils de discipline.
• Garantir une qualité de vie conforme aux normes d’hygiène et de sécurité, en coordination avec les prestataires.
• Animer des activités culturelles et organiser des sorties.

Les candidats doivent répondre aux exigences suivantes:

• Bac+3 ou plus en gestion, sciences de l’éducation ou action sociale.
• Expérience d’au moins 2 ans dans la gestion d’internat.
• Bonne maîtrise du français, l’anglais constituant un atout.
• Compétences en médiation, gestion de l’urgence et gestion disciplinaire.
• Sens des responsabilités, réactivité, disponibilité et flexibilité.

Médecin du sport

Poste basé au Health Center du Lycée d’Excellence de Rabat, en CDI.

Le médecin du sport sera amené à:

• Assurer le suivi médical régulier des élèves athlètes et vérifier leur aptitude à l’entraînement.
• Réaliser les bilans médicaux, les examens d’aptitude et les évaluations fonctionnelles.
• Adapter les charges d’entraînement en lien avec les entraîneurs.
• Mener des actions de prévention des blessures, de santé mentale et de sensibilisation antidopage.
• Coordonner la prise en charge avec les kinésithérapeutes et les spécialistes et gérer les urgences médicales.

Le profil recherché est le suivant:

• Doctorat en médecine avec une spécialisation ou une formation complémentaire en médecine du sport.
• Expérience préalable en médecine du sport.
• Connaissance de la biologie de l’entraînement sportif.
• Respect du secret médical, rigueur, réactivité et esprit d’équipe.

Coordinateur(trice) des stages étudiants

Poste basé au CFMDV de Benguerir, en CDI.

Le coordinateur des stages aura pour missions de:

• Prospecter de nouveaux partenaires et structurer la coopération avec les entreprises.
• Piloter la mise en œuvre des conventions de partenariat.
• Organiser la participation de l’établissement aux forums professionnels.
• Gérer le volet administratif des stages: conventions, assurances et suivi.
• Accompagner les étudiants dans leur recherche de stage et coordonner les échanges entre étudiants, professeurs et partenaires.
• Suivre la qualité de l’encadrement des stages.

Le candidat recherché présente le profil suivant:

• Bac+5 à dominante scientifique, technique, management ou économie.
• Expérience de 3 ans.
• Bonne connaissance du tissu économique et des outils de communication digitale.
• Capacités de communication, de coordination, d’analyse et de synthèse.
• Rigueur, autonomie et sens de l’initiative.

Chargé(e) de finance et contrôle de gestion

Poste basé au CFMDV de Benguerir, en CDI.

Le chargé de finance et contrôle de gestion sera chargé de:

• Vérifier et traiter l’ensemble des opérations comptables et financières.
• Suivre quotidiennement la trésorerie et préparer les règlements.
• Établir et apurer les états de rapprochement bancaire.
• Participer à l’élaboration du budget et tenir la comptabilité analytique.
• Élaborer les tableaux de bord, les KPI et le reporting financier périodique.
• Préparer les déclarations fiscales et participer aux travaux de clôture et d’audit.

Le profil recherché est le suivant:

• Bac+3 minimum en comptabilité, finance ou domaine connexe.
• Plus de 3 ans d’expérience en comptabilité.
• Maîtrise des normes comptables et du logiciel SAP.
• Fortes capacités d’analyse, rigueur et confidentialité.

Chef de projet développement IT

Poste basé à Rabat, en CDI, pour la digitalisation des processus de gestion.

Le chef de projet sera amené à:

• Analyser les besoins fonctionnels des équipes métiers.
• Concevoir, développer et déployer des applications de gestion sur mesure.
• Automatiser la collecte et l’analyse des données.
• Réaliser les tests de validation et former les utilisateurs.
• Garantir l’intégration avec les systèmes existants ainsi que l’hébergement et la sécurité des applications.
• Résoudre les incidents techniques et assurer une veille technologique.

Le candidat retenu présentera le profil suivant:

• Bac+5 en génie logiciel ou développement informatique.
• Première expérience en développement souhaitée.
• Maîtrise de Python, C++ et PHP.
• Maîtrise des outils web: HTML, CSS, React, Angular ou Vue.js.
• Bonnes connaissances en gestion de projet et en environnements serveur.

Technicien maintenance IT et télécom

Poste basé au CFMDV de Benguerir, en CDI.

Le technicien aura pour missions de:

• Diagnostiquer et résoudre les pannes des équipements informatiques et télécoms.
• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.
• Installer et configurer les réseaux locaux et les systèmes télécoms et en assurer la sécurité.
• Administrer les serveurs et assurer la sauvegarde et la récupération des données.
• Fournir un support de premier niveau et former les utilisateurs.
• Gérer l’inventaire des équipements et documenter les configurations et procédures.

Les candidats doivent présenter le profil suivant:

• Bac+2 minimum en informatique, spécialité réseaux et télécommunications.
• Expérience de 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire.
• Maîtrise des systèmes d’exploitation, des protocoles réseau et des bases de la cybersécurité.
• Rigueur, autonomie et aptitude au travail en équipe.

Les candidatures se font en ligne, avant la date limite indiquée pour chaque poste:

• Jusqu’au 18 novembre 2026: Attaché(e) pédagogique polyvalent(e)
• Jusqu’au 16 novembre 2026: Coachs sportifs
• Jusqu’au 2 novembre 2026: Professeurs vacataires de l’enseignement secondaire qualifiant
• Jusqu’au 28 novembre 2026: Professeur vacataire d’anglais
• Jusqu’au 7 novembre 2026: Campus life lead
• Jusqu’au 12 octobre 2026: Surveillant général d’internat
• Jusqu’au 28 octobre 2026: Médecin du sport
• Jusqu’au 19 octobre 2026: Coordinateur(trice) des stages étudiants
• Jusqu’au 7 octobre 2026: Chargé(e) de finance et contrôle de gestion
• Jusqu’au 7 novembre 2026: Chef de projet développement IT
• Jusqu’au 7 novembre 2026: Technicien maintenance IT et télécom