Description du Poste & Profil Recherché
Opportunité de Carrière : Recrutement Administrateurs Systemes chez Marsa Maroc
Dans le cadre du renforcement des activités et des équipes au Maroc, Marsa Maroc recrute à Tout le Maroc (Type de contrat: CDI). Cette opportunité s’adresse aux candidats motivés souhaitant dynamiser leur parcours professionnel au sein d’une organisation valorisant l’engagement et l’excellence.
Fiche Synthétique du Poste
| Poste proposé : | Recrutement Administrateurs Systemes chez Marsa Maroc |
| Organisme / Employeur : | Marsa Maroc |
| Lieu d’affectation : | Tout le Maroc |
| Type de contrat : | CDI |
| Expérience / Niveau : | Minimum 2 ans d’expérience |
| Rémunération : | Selon profil |
Marsa Maroc recrute 2 Administrateurs Systèmes, Virtualisation & Bases de Données. Les candidats recherchés doivent être titulaires d’un Bac+2 en informatique, justifier d’au moins 2 ans d’expérience et être âgés de moins de 36 ans à la date limite de candidature.
Leader national de la gestion des terminaux portuaires, Marsa Maroc opère dans 35 terminaux répartis dans 21 ports et propose des services de manutention, de stockage, de logistique portuaire ainsi que des services aux navires.
L’entreprise poursuit le développement de ses infrastructures et de ses compétences afin d’accompagner l’évolution du secteur portuaire et logistique au Maroc.
Administrateurs Systèmes, Virtualisation & Bases de Données – 2 postes.
Référence: 01-09/MM26.
Les candidats retenus auront notamment pour responsabilités:
- Administrer les serveurs Microsoft Windows Server.
- Administrer les serveurs Linux.
- Administrer les plateformes de virtualisation.
- Administrer les bases de données, notamment pour les opérations d’installation, de sauvegarde, de restauration et de maintenance.
- Superviser les performances des bases de données et assurer la gestion des utilisateurs.
- Administrer les solutions de sauvegarde et participer aux tests de restauration ainsi qu’aux exercices de PRA/PCA.
- Superviser les infrastructures, diagnostiquer les dysfonctionnements et résoudre les incidents techniques.
- Assurer le support auprès des utilisateurs.
- Participer aux mises en production et aux opérations de maintenance.
- Participer aux astreintes et à la rédaction de la documentation technique.
- Veiller à l’application des politiques de sécurité et des bonnes pratiques d’exploitation.
Pour être éligibles, les candidats doivent notamment répondre aux critères suivants:
- Être de nationalité marocaine.
- Être âgés de moins de 36 ans à la date limite de dépôt des candidatures.
- Être titulaires d’un Bac+2 en informatique.
- Justifier d’au moins 24 mois d’expérience dans l’administration des systèmes Microsoft, des plateformes de virtualisation et/ou de Microsoft SQL Server.
- Disposer de connaissances en administration des environnements UNIX/Linux.
- Fournir des attestations de travail justifiant l’expérience professionnelle demandée.
Les stages ne sont pas considérés comme des expériences professionnelles dans le cadre de ce recrutement.
Le dossier de candidature doit comporter une copie scannée des exemplaires originaux des documents demandés, notamment:
- Un CV.
- Une copie de la CIN.
- Une copie du diplôme du baccalauréat.
- Une copie du diplôme Bac+2 en informatique.
- Les attestations de travail justifiant l’expérience minimale de 24 mois.
Pour postuler, le dossier complet doit être envoyé exclusivement par e-mail à [email protected]
La référence 01-09/MM26 doit obligatoirement être mentionnée dans l’objet de l’e-mail.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 15 septembre 2026.
Les candidatures feront l’objet d’une étude de dossier par une commission. Les candidats présélectionnés seront ensuite informés des modalités du concours.
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Pour maximiser vos chances de décrocher cet entretien, veillez à soigner votre CV en mettant en avant votre aisance relationnelle, votre maîtrise des langues et vos expériences passées en lien avec les missions ou le service client. Rédigez une lettre de motivation personnalisée qui démontre votre courtoisie, votre sens des responsabilités et votre capacité à représenter dignement l’image de l’organisme. Préparez-vous également à simuler des situations professionnelles lors de l’entretien pour faire la différence face au recruteur.
Les personnes intéressées par cette opportunité sont invitées à transmettre leur dossier de candidature (CV actualisé) en postulant directement via les liens et modalités officielles ci-dessous avant la date limite de clôture.
Envoyez votre CV à jour et votre lettre de motivation directement à : [email protected]
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