Description du Poste & Profil Recherché
Opportunité de Carrière : Crit recrute des techniciens dans sept spécialités à Rabat
Dans le cadre du renforcement des activités et des équipes au Maroc, Crit recrute à Rabat (Type de contrat: CDI). Cette opportunité s’adresse aux candidats motivés souhaitant dynamiser leur parcours professionnel au sein d’une organisation valorisant l’engagement et l’excellence.
Fiche Synthétique du Poste
| Poste proposé : | Crit recrute des techniciens dans sept spécialités à Rabat |
| Organisme / Employeur : | Crit |
| Lieu d’affectation : | Rabat |
| Type de contrat : | CDI |
| Expérience / Niveau : | Tous niveaux |
| Rémunération : | Selon profil |
Crit recrute des techniciens expérimentés (H/F) en intérim à Rabat, dans sept spécialités techniques, pour le compte d’un client du secteur du BTP et du génie civil.
Crit est un groupe spécialisé dans le travail temporaire et le recrutement, qui accompagne les entreprises dans la mobilisation de profils qualifiés.
Pour ce recrutement, l’agence intervient pour le compte d’un client basé à Rabat et recherche des techniciens confirmés dans les spécialités suivantes:
- Techniciens courants forts (CFO).
- Techniciens courants faibles (CFA).
- Techniciens chauffage, ventilation, climatisation (CVC).
- Techniciens plomberie (PLM).
- Techniciens fluides médicaux (FM).
- Techniciens gestion technique centralisée (GTC).
- Techniciens moyenne tension.
Les techniciens recrutés auront pour missions de:
- Installer, mettre en service et assurer la maintenance des équipements.
- Diagnostiquer et réparer les pannes et dysfonctionnements.
- Réaliser la maintenance préventive et corrective.
- Effectuer les contrôles, tests et essais.
- Assurer le suivi des interventions et rédiger les rapports techniques.
- Respecter les normes de sécurité et les procédures internes.
Le profil recherché est le suivant:
- Formation de technicien en électricité, maintenance ou équivalent.
- Expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire.
- Rigueur et autonomie.
- Sens des responsabilités.
Le niveau d’expérience demandé s’explique par la nature des interventions, qui couvrent à la fois l’installation, la mise en service, le dépannage et la maintenance d’équipements techniques.
Les candidats doivent ainsi être capables d’intervenir de manière autonome sur leur spécialité, tout en assurant la traçabilité de leurs interventions à travers des rapports techniques.
Les postes sont proposés en contrat d’intérim et sont basés à Rabat.

Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV à l’adresse suivante: [email protected]
L’objet du message doit être « Technicien – Rabat ».
Il est recommandé de préciser dans la candidature la spécialité visée parmi celles proposées.
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Pour maximiser vos chances de décrocher cet entretien, veillez à soigner votre CV en mettant en avant votre aisance relationnelle, votre maîtrise des langues et vos expériences passées en lien avec les missions ou le service client. Rédigez une lettre de motivation personnalisée qui démontre votre courtoisie, votre sens des responsabilités et votre capacité à représenter dignement l’image de l’organisme. Préparez-vous également à simuler des situations professionnelles lors de l’entretien pour faire la différence face au recruteur.
Les personnes intéressées par cette opportunité sont invitées à transmettre leur dossier de candidature (CV actualisé) en postulant directement via les liens et modalités officielles ci-dessous avant la date limite de clôture.
Envoyez votre CV à jour et votre lettre de motivation directement à : [email protected]
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