Concours Khouribga Aménagement et Développement 2026 : 7 Postes à Saisir

La Société Khouribga Aménagement et Développement (KADEV) S.A recrute 7 profils à Khouribga: un chef de projet aménagement senior, un responsable marchés et moyens généraux, un responsable administratif et financier, un cadre administratif et financier, deux techniciens en génie civil et une assistante de direction.

Plusieurs de ces postes sont proposés en CDI.

KADEV est une société anonyme implantée à Khouribga, qui conduit des projets d’aménagement et de développement.

Ce recrutement vise à renforcer ses équipes chargées du suivi technique des chantiers, de la gestion financière, des achats et de l’appui à la Direction Générale.

Responsable Marchés et Moyens Généraux (1 poste, CDI)

Les principales missions du poste sont les suivantes.

• Élaborer le programme prévisionnel des achats et des marchés à partir des besoins des différentes entités.
• Piloter la préparation, le lancement et le suivi des procédures d’achat, de consultation et de passation des marchés, dans le respect de la réglementation et des délais.
• Assurer la gestion administrative et contractuelle des marchés et commandes: contrats, ordres de service, avenants, notifications et résiliations.
• Participer aux commissions et réunions liées aux appels d’offres et consultations.
• Assurer le suivi des relations avec les instances de contrôle et contribuer aux audits sur les achats et marchés.
• Organiser et superviser la gestion des moyens généraux, de la logistique et du patrimoine, notamment les locaux, équipements, fournitures et véhicules.
• Gérer et suivre les contrats d’assurance de la société.
• Suivre les dépenses liées aux achats et aux moyens généraux et contribuer à la réduction des coûts.
• Superviser le classement et l’archivage des dossiers de son périmètre.
• Élaborer les tableaux de bord et reportings périodiques et proposer des mesures d’amélioration.

Le poste s’adresse aux candidats qui répondent aux critères suivants.

• Bac+5 en achats, gestion, commerce, logistique, supply chain ou équivalent.
• Minimum 4 ans d’expérience dans les achats, les marchés et/ou les moyens généraux, acquise au sein d’une structure publique ou semi-publique.
• Bonne maîtrise de la réglementation et des procédures relatives aux marchés et aux achats.
• Maîtrise de la gestion administrative et contractuelle des marchés.
• Bonne connaissance de la gestion des moyens généraux, du patrimoine et de la logistique.
• Capacité de planification, de suivi et de pilotage des achats.
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et des responsabilités.

Responsable Administratif et Financier (1 poste, CDI)

Les principales missions du poste sont les suivantes.

• Piloter et superviser la gestion administrative, financière et comptable de la société.
• Piloter l’élaboration du budget, suivre son exécution et analyser les écarts.
• Superviser la comptabilité, la trésorerie, la facturation, les règlements et les rapprochements bancaires.
• Garantir la fiabilité des informations financières et produire les états, tableaux de bord et reportings destinés à la Direction.
• Veiller au respect des obligations comptables, fiscales, sociales et réglementaires.
• Superviser le suivi administratif des contrats, conventions, assurances et engagements de la société.
• Superviser la gestion administrative du personnel, notamment la paie, les congés, les absences et les déclarations sociales.
• Mettre en place et formaliser les procédures administratives et financières internes.
• Contribuer au contrôle interne, aux travaux d’audit et au suivi des actions correctives.
• Identifier les risques administratifs et financiers et proposer les mesures de maîtrise adaptées.
• Coordonner l’équipe de son périmètre et assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie.

Le poste s’adresse aux candidats qui répondent aux critères suivants.

• Bac+5 en finance, comptabilité, gestion, audit et contrôle de gestion ou équivalent.
• Minimum 5 ans d’expérience dans les domaines administratif, financier et comptable.
• Une expérience dans le secteur public, semi-public ou au sein d’une grande structure est fortement souhaitée.
• Maîtrise de la gestion financière, budgétaire, comptable et de la trésorerie.
• Bonne maîtrise de la réglementation comptable, fiscale et sociale.
• Connaissance du contrôle interne, de l’audit interne et de la gestion des risques.
• Maîtrise des outils de pilotage, de contrôle budgétaire et de reporting.
• Capacité de management et de coordination d’équipe.
• Rigueur, capacité d’analyse, autonomie et sens des responsabilités.
• Bonne maîtrise de l’arabe et du français, la maîtrise de l’anglais constituant un atout.

Cadre Administratif et Financier (1 poste, CDI)

Les principales missions du poste sont les suivantes.

• Assurer la gestion administrative, financière et comptable de la société.
• Participer à l’élaboration du budget et veiller à la bonne exécution des dépenses.
• Suivre la comptabilité, la trésorerie, les rapprochements bancaires, la facturation et les règlements, en coordination avec les prestataires.
• Participer à l’élaboration des tableaux de bord et reportings financiers destinés à la Direction Générale.
• Assurer le suivi administratif des contrats, conventions, assurances et dossiers réglementaires.
• Participer à la préparation et au suivi administratif des consultations, marchés et prestations de services.
• Assurer le suivi administratif du personnel: dossiers, congés, absences et éléments de paie.
• Participer à l’amélioration des procédures administratives et financières internes.
• Assurer la gestion documentaire et l’archivage des dossiers administratifs et financiers.
• Alerter la Direction Générale sur les risques ou anomalies constatés.

Le poste s’adresse aux candidats qui répondent aux critères suivants.

• Bac+3 à Bac+5 en finance, comptabilité, gestion, audit, administration des entreprises ou équivalent.
• Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Une expérience dans le secteur public, semi-public ou au sein d’une grande structure est fortement souhaitée.
• Maîtrise des principes de gestion financière, comptable et administrative.
• Connaissance des procédures budgétaires, du suivi de trésorerie et de la réglementation des marchés publics.
• Connaissance de la gestion administrative des ressources humaines.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion.
• Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
• Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et confidentialité.
• Bonne maîtrise de l’arabe et du français, la maîtrise de l’anglais constituant un atout.

Techniciens en Génie Civil (2 postes, CDI)

Les principales missions du poste sont les suivantes.

• Assurer le suivi quotidien des travaux de génie civil des projets de la société.
• Contrôler sur le terrain la conformité des travaux aux plans, prescriptions techniques et consignes.
• Suivre l’avancement physique des travaux et relever les écarts ou anomalies.
• Effectuer les relevés, métrés et vérifications nécessaires au suivi des chantiers.
• Participer à la vérification des attachements et situations de travaux.
• Contrôler la qualité des travaux et des matériaux mis en œuvre et signaler les non-conformités.
• Suivre les interventions des entreprises sur les chantiers et participer aux visites et réunions de chantier.
• Tenir à jour les documents de suivi technique des travaux.
• Participer aux réceptions des travaux et au suivi de la levée des réserves.
• Rendre compte régulièrement de l’avancement des travaux et des difficultés rencontrées.

Le poste s’adresse aux candidats qui répondent aux critères suivants.

• Diplôme de technicien ou technicien spécialisé en génie civil ou équivalent.
• Minimum 3 ans d’expérience dans le suivi de travaux de génie civil, notamment en bâtiment et/ou ouvrages.
• Une expérience au sein d’une maîtrise d’ouvrage, d’un bureau d’études techniques ou d’une entreprise de travaux est fortement souhaitée.
• Bonne connaissance des techniques de construction et des travaux de génie civil.
• Capacité à lire et interpréter les plans et documents techniques.
• Maîtrise des techniques de relevé, de métré et de suivi des travaux.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels techniques de base, comme AutoCAD.
• Rigueur, organisation, réactivité et aptitude au travail de terrain.

Assistante de Direction (1 poste)

Les principales missions du poste sont les suivantes.

• Organiser l’agenda, les rendez-vous et les réunions de la Direction Générale.
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes.
• Planifier les réunions et les déplacements.
• Préparer, mettre en forme et diffuser les courriers, notes, comptes rendus et rapports.
• Assurer le suivi des dossiers et des correspondances.
• Classer et archiver les documents de la Direction Générale, notamment les documents sensibles.
• Assurer la circulation de l’information entre la Direction Générale, les entités internes et les partenaires externes.
• Participer au suivi administratif des dossiers et projets confiés par la Direction Générale.
• Veiller au respect des délais de traitement et de transmission des dossiers.
• Suivre les fournitures et moyens nécessaires au fonctionnement du bureau de la Direction Générale.
• Garantir la confidentialité des informations traitées.

Le poste s’adresse aux candidates qui répondent aux critères suivants.

• Bac+2 ou Bac+3 en assistanat de direction, gestion des entreprises, administration ou équivalent.
• Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Une expérience dans le secteur public, semi-public ou au sein d’une grande structure est fortement souhaitée.
• Bonne maîtrise des techniques d’assistanat et de gestion administrative.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques.
• Bonnes capacités rédactionnelles et de communication.
• Présentation professionnelle et bonne élocution.
• Bonne maîtrise de l’arabe et du français, la maîtrise de l’anglais constituant un atout.

Chef de Projet Aménagement Senior (1 poste)

Les principales missions du poste sont les suivantes.

• Piloter les opérations d’aménagement depuis leur lancement jusqu’à leur achèvement.
• Définir et suivre la programmation, le planning général et les principales échéances des opérations.
• Piloter et coordonner les études nécessaires à la conception et au développement des projets d’aménagement.
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations, notamment des budgets, délais et niveaux d’avancement.
• Coordonner les architectes, bureaux d’études, gestionnaires de réseaux et autres intervenants concernés.
• Assurer la coordination des interfaces entre voirie, réseaux, équipements et autres composantes des projets.
• Veiller à la cohérence et à la conformité des études avec les objectifs et exigences des opérations.
• Assurer le suivi des démarches, conventions et engagements nécessaires à l’avancement des projets auprès des partenaires et organismes concernés.
• Identifier et anticiper les contraintes techniques, foncières, administratives et opérationnelles et proposer les solutions nécessaires à leur traitement.
• Assurer la coordination entre les phases d’études et de réalisation.
• Animer les réunions de coordination et assurer le suivi de la mise en œuvre des décisions prises.
• Encadrer et coordonner les équipes techniques chargées du suivi des opérations d’aménagement.
• Veiller à la bonne finalisation et à la clôture des opérations d’aménagement.
• Élaborer les tableaux de bord, états d’avancement et reportings relatifs aux projets.
• Exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie en lien avec son domaine de compétence.

Le poste s’adresse aux candidates qui répondent aux critères suivants.

• Formation Ingénieur/Bac+5 en Génie Civil, Génie Urbain ou équivalent.
• Expérience Minimum 10 ans d’expérience professionnelle dans le pilotage de projets d’aménagement urbain, idéalement acquise au sein d’une structure de maîtrise d’ouvrage publique ou semi-publique.
• Solides compétences en génie civil, aménagement urbain et conduite de projets.
• Maîtrise du pilotage de projets et du suivi des études et travaux.
• Bonne connaissance des processus liés aux marchés de travaux et aux prestations d’études.
• Maîtrise du suivi des coûts, délais, qualité et risques.
• Capacité à coordonner et mobiliser différents intervenants autour des objectifs des projets.
• Maîtrise de la planification, du suivi budgétaire et du reporting des projets.
• Rigueur, autonomie, capacité d’analyse et sens des responsabilités.

Comment postuler

Le dossier de candidature est le même pour tous les postes et comprend les pièces suivantes.

• Un curriculum vitae.
• Une copie de la CIN.
• Une lettre de motivation.
• Une copie du diplôme demandé.
• Une copie des attestations justifiant l’expérience requise.

Le dossier doit être scanné en format PDF et envoyé uniquement par voie électronique à l’adresse [email protected]

La date limite de dépôt est fixée au jeudi 15 octobre 2026 à 15h00.

Les dossiers incomplets ou reçus après ce délai ne seront pas pris en compte.