Description du Poste & Profil Recherché
تفاصيل الفرصة وسياق التوظيف 2026 : Concours de Recrutement – وزارة الداخلية – عمالة إقليم جرسيف: مباراة توظيف 02 تقنيان من الدرجة الثالثة. آخر أجل للترشيح هو 25 شتنبر 2026 Casablanca
في إطار تعزيز الكفاءات والقدرات التشغيلية، تعلن وزارة الداخلية – عمالة إقليم جرسيف بمدينة Casablanca عن فتح باب الترشيح لشغل هذه الفرصة المهنية (نوع العقد: Fonction Publique / CDI). وتتيح هذه الفرصة للمترشحين تطوير مسارهم المهني والعمل ضمن بيئة ترتكز على الجودة والاحترافية.
بطاقة تعريف الوظيفة
| المسمى الوظيفي : | Concours de Recrutement – وزارة الداخلية – عمالة إقليم جرسيف: مباراة توظيف 02 تقنيان من الدرجة الثالثة. آخر أجل للترشيح هو 25 شتنبر 2026 Casablanca |
| المؤسسة المشغلة : | وزارة الداخلية – عمالة إقليم جرسيف |
| مدينة العمل : | Casablanca |
| نوع العقد : | Fonction Publique / CDI |
| المستوى / الخبرة : | Tous niveaux |
| الراتب والتعويضات : | Grille Indicative |
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
عمالة إقليم جرسيف
الكتابة العامة
قسم الموارد البشرية
بتصرف من طرف موقع Offers.ma
إعلان
عن إجراء مباراة لتوظيف (02) تقنيين من الدرجة الثالثة
تخصص: الهندسة المدنية
تنظم يوم الأحد 11 أكتوبر 2026 بثانوية الحسن الداخل بجرسيف، وعند الاقتضاء بمركز أو مراكز أخرى تحدد لاحقا، مباراة لتوظيف (02) تقنيين من الدرجة الثالثة، تخصصات: الهندسة المدنية. يتم تعيينهم بالكتابة العامة لإقليم جرسيف.
تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة الأكثر، والحاصلين، وجوبا عند تسجيل ترشيحهم، على دبلوم التقني المتخصص في التخصص المشار إليه أعلاه، والمسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 الصادر في 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني، أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل.
وتخصص نسبة 25% من عدد المناصب المالية المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم، مكفول الأمة، عسكري قديم أو محارب قديم ونسبة 7% لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة الحاملين لبطاقة « شخص معاق ».
وتشتمل المباراة على الاختبارات التالية:
| المعامل | المدة | الاختبار |
| 4 | ثلاث (3) ساعات | 1- اختبار كتابي: موضوع أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوبة شغلها أو باختصاصات وزارة الداخلية أو بالتخصصات المطلوبة. |
| 3 | ما بين 15 و30 دقيقة | 2- اختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع مختلفة، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. |
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 على 20 في الاختبار الكتابي.
مسطرة الترشيح:
يتم إيداع ملفات الترشيح عبر الترشيح الإلكتروني على موقع التشغيل العمومي (https://emploi-public.ma) وذلك خلال الفترة الممتدة من 02 شتنبر 2026 إلى 25 شتنبر 2026 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال (16h30).
يرفق هذا الطلب بنسخة من الدبلوم المطلوب، وبنسخة من بطاقة التعريف الوطنية وكذا السيرة الذاتية للمترشح.
بيانات هامة:
– بالنسبة للشهادات الأجنبية أو الصادرة عن المؤسسات الخاصة، يجب إرفاق الشهادة عند التسجيل عبر البوابة بقرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية وكذا بالشهادات المشفوعة بها والمحددة بنفس القرار؛
– يجب على المترشحين العاملين بالإدارات العمومية، إضافة إلى تسجيلهم على البوابة الإلكترونية أن يتقدموا بطلبات المشاركة في المباراة مشفوعة وجوبا بالموافقة النهائية للإدارة التي ينتمون إليها (المصالح المكلفة بالموارد البشرية)؛
– يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، تقديم طلباتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم وذلك بالإضافة إلى التسجيل على البوابة الإلكترونية داخل الآخال المحددة لذلك؛
– كما يتعين على المترشحين في وضعية إعاقة، الإدلاء لاحقا بشهادة مسلمة من طرف وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة؛
– علاوة على الوثائق المطلوبة، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة، ملزمين بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.
ملاحظات:
– تنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma ويعتبر هذا النشر بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبارات التي تشتمل عليها، كما يمكن استدعاؤهم بكل الوسائل المتاحة؛
– تنشر نتائج الاختبار الكتابي والنتائج النهائية، بما في ذلك لائحة الانتظار، على نفس البوابة المذكورة، كما يمكن تعميمها ونشرها بكل الوسائل المتاحة؛
– إذا ثبت بمناسبة التاكد من توفر شروط المشاركة في المباراة أن مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة، فسيتم تعويضة (بالترتيب وحسب الاستحقاق) بمترشح آخر مسجل في لائحة الانتظار يستوفي هذه الشروط.
نصائح موقع Offers.ma للترشيح الناجح
للرفع من حظوظك في اجتياز المقابلة بنجاح، احرص على تحيين سيرتك الذاتية وإبراز كفاءاتك المهنية والخبرات السابقة المتوافقة مع متطلبات الوظيفة. كما يُستحسن صياغة طلب خطي أو رسالة تحفيزية مخصصة تبرز جديتك، روح المسؤولية، واستعدادك لتقديم قيمة مضافة للمؤسسة المشغلة، مع الاستعداد الجيد للإجابة عن أسئلة لجنة الانتقاء بثقة واحترافية.
للراغبين في التقديم لهذه الفرصة، يرجى التأكد من مطابقة المؤهلات وإرسال السيرة الذاتية المحدثة والوثائق المطلوبة عبر القنوات الرسمية المعينة أو عبر روابط التقديم المباشرة أدناه قبل استيفاء الآجال المحددة.
قدم طلبك مباشرة عبر منصة التوظيف : https://emploi-public.ma
Intéressé(e) par cette offre ?
Envoyez votre candidature directement au recruteur.