Description du Poste & Profil Recherché
تفاصيل الفرصة وسياق التوظيف 2026 : Concours de Recrutement – الوكالة الحضرية لأكادير: مباراة توظيف 04 مناصب في عدة تخصصات. آخر أجل للترشيح هو 18 شتنبر 2026 Agadir
في إطار تعزيز الكفاءات والقدرات التشغيلية، تعلن الوكالة الحضرية لأكادير بمدينة Agadir عن فتح باب الترشيح لشغل هذه الفرصة المهنية (نوع العقد: وظيفة عمومية). وتتيح هذه الفرصة للمترشحين تطوير مسارهم المهني والعمل ضمن بيئة ترتكز على الجودة والاحترافية.
بطاقة تعريف الوظيفة
| المسمى الوظيفي : | Concours de Recrutement – الوكالة الحضرية لأكادير: مباراة توظيف 04 مناصب في عدة تخصصات. آخر أجل للترشيح هو 18 شتنبر 2026 Agadir |
| المؤسسة المشغلة : | الوكالة الحضرية لأكادير |
| مدينة العمل : | Agadir |
| نوع العقد : | وظيفة عمومية |
| المستوى / الخبرة : | حسب الشروط المطلوبة في كل تخصص |
| الراتب والتعويضات : | حسب السلم الإداري المعمول به |
المملكة المغربية
وزارة إعداد التراب الوطني والتعمير والإسكان وسياسة المدينة
Ministère l’Aménagement du Territoire National, de l’Urbanisme,
et de l’Habitat et de la Politique de la Ville
Agence Urbaine d’Agadir – الوكالة الحضرية لأكادير
Décision relative à l’organisation de concours de recrutement
au titre de l’exercice 2026
La Directrice de l’Agence Urbaine d’Agadir;
Vu le Dahir n° 1-89-225 du 9 Novembre 1992 portant promulgation de la loi n° 20-88 instituant l’Agence Urbaine d’Agadir;
Vu le ….;
(مختصر من طرف موقع الوظيفة مروك.كوم)
DECIDE
Article Premier: L’Agence Urbaine d’Agadir organisera le 11 Octobre 2026 un concours pour le recrutement des profils ci-après (fiches de postes en annexe) selon le calendrier suivant:
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Profils |
Nombre de poste à pourvoir | Dernier délai de dépôt des dossiers |
Date du concours écrit |
| Ingénieur d’Etat en Topographie
(annexe 1 |
01 | 18/09/2026 | 11/10/2026 |
|
Architecte (annexe 2 |
01 | ||
| Technicien spécialisé en topographie (annexe 3 |
01 | ||
| Technicien spécialisé en architecture et urbanisme (annexe 4 |
01 |
Article Deux: Ce concours est ouvert aux candidats remplissant les condition suivantes:
– Etre de nationalité marocaine;
– Agé de 18 au moins et 45 ans au plus à la date du concours;
– Titulaire d’un diplôme délivrés par un établissement étatique ou un diplôme reconnu équivalent conformément aux dispositions légales en vigueur, argumentés par une attestation d’équivalence.
– N’ayant pas fait l’objet d’une sanction disciplinaire pour les fonctionniares.
Article Trois: Les dossiers de candidature sont constitués des pièces suivantes:
– Une demande explicite et personnalisée pour la participation au concours accompagnée d’un Curriculum Vitae détaillé;
– Une copie certifiée conforme du diplôme délivré par un établissement étatique ou un diplôme reconnu équivalent conformément aux dispositions légales en vigueur, argumenté par une attestation d’équivalence;
– Une copie de la CNIE;
– Attestations ou tous documents justifiant l’expérience requise (déclaration CNSS exigée en cas du travail au secteur privé);
– L’autorisation de participation au concours pour les candidats fonctionnaires et agents des Etablissement publics.
Les dossiers de candidature doivent être déposés ou parvenir par voie postale au bureau d’ordre de l’Agence Urbaine d’Agadir sise au Barreau Est-Ouest, Agadir, BP 36/S (date de la poste fait foi, cette date est tolérable dans un délai maximal de trois jours ouvrables du dernier délai de dépôt des dossiers)
Les candidatures envoyées par E-mail ne seront pas acceptées.
Article quatre: Déroulement et modalité du concours:
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Epreuves |
Durée |
Note éliminatoire |
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Ecrite: sujet se rapportant aux missions du poste à occuper. |
3H | <10/20 |
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Oral: la commission chargée du recrutement évaluera les compétences techniques et managériales des candidats. |
15 à 30 min | – |
Les candidats éligibles au regard des conditions fixées aux articles 2 et 3 seront convoqués pour participer au concours qui se déroulera conformément à la date figurant à l’article premier de la présente décision et au lieu qui sera précisé dans les convocations.
Les Candidats admis à l’issue de l’épreuve écrite seront convoqués pour subir le test oral.
Les résultats seront affichés sur le site www.emploi-public.ma et sur le site www.aua.ma.
Le présent avis de concours de recrutement est affiché au niveau du portail public (www.emploi-public.ma), sur le site web le l’Agence Urbaine (www.aua.ma), ainsi qu’au niveau de son siège.
نصائح موقع Offers.ma للترشيح الناجح
للرفع من حظوظك في اجتياز المقابلة بنجاح، احرص على تحيين سيرتك الذاتية وإبراز كفاءاتك المهنية والخبرات السابقة المتوافقة مع متطلبات الوظيفة. كما يُستحسن صياغة طلب خطي أو رسالة تحفيزية مخصصة تبرز جديتك، روح المسؤولية، واستعدادك لتقديم قيمة مضافة للمؤسسة المشغلة، مع الاستعداد الجيد للإجابة عن أسئلة لجنة الانتقاء بثقة واحترافية.
للراغبين في التقديم لهذه الفرصة، يرجى التأكد من مطابقة المؤهلات وإرسال السيرة الذاتية المحدثة والوثائق المطلوبة عبر القنوات الرسمية المعينة أو عبر روابط التقديم المباشرة أدناه قبل استيفاء الآجال المحددة.
يرجى الضغط مباشرة على مسمى الوظيفة المناسبة لإيداع ترشيحك :
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