Description du Poste & Profil Recherché
تفاصيل الفرصة وسياق التوظيف 2026 : Concours de Recrutement – جماعة عين الجوهرة – سيدي بوخلخال: مباراة توظيف 4 تقنيين من الدرجة الثالثة و4 تقنيين من الدرجة الرابعة. آخر أجل للترشيح هو 26 أكتوبر 2026 Casablanca
في إطار تعزيز الكفاءات والقدرات التشغيلية، تعلن جماعة عين الجوهرة – سيدي بوخلخال بمدينة Casablanca عن فتح باب الترشيح لشغل هذه الفرصة المهنية (نوع العقد: Fonction Publique / CDI). وتتيح هذه الفرصة للمترشحين تطوير مسارهم المهني والعمل ضمن بيئة ترتكز على الجودة والاحترافية.
بطاقة تعريف الوظيفة
| المسمى الوظيفي : | Concours de Recrutement – جماعة عين الجوهرة – سيدي بوخلخال: مباراة توظيف 4 تقنيين من الدرجة الثالثة و4 تقنيين من الدرجة الرابعة. آخر أجل للترشيح هو 26 أكتوبر 2026 Casablanca |
| المؤسسة المشغلة : | جماعة عين الجوهرة – سيدي بوخلخال |
| مدينة العمل : | Casablanca |
| نوع العقد : | Fonction Publique / CDI |
| المستوى / الخبرة : | Tous niveaux |
| الراتب والتعويضات : | Grille Indicative |
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
عمالة إقليم الخميسات
دائرة تيفلت
قيادة عين الجوهرة – سيدي بوخلخال
جماعة عين الجوهرة – سيدي بوخلخال
مديرية المصالح
مصلحة الشؤون الإدارية
(بتصرف من طرف موقع الوظيفة مروك.كوم)
إعلان
عن تنظيم مباراة لتوظيف في درجة تقني من الدرجة الثالثة ودرجة تقني من الدرجة الرابعة
تنظم جماعة عين الجوهرة – سيدي بوخلخال يوم 22 نونبر على الساعة التاسعة صباحا مباراة لتوظيف في درجة تقني من الدرجة الثالثة ودرجة تقني من الدرجة الرابعة بالثانوية الإعدادية عين الجوهرة وبمؤسسات أخرى عند الاقتضاء.
تحدد التخصصات المطلوبة في هذه المباراة كما يلي:
– المتوفرين على الشروط المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية؛
– الحاصلين على الشهادات والتخصصات وفق الجدول التالي:
عدد المناصب | التخصص | الشروط | الدرجات |
| 2 | – الهندسة المدنية – الأشغال العمومية – الأشغال الكبرى – التعمير والبناء | – دبلوم « تقني المتخصص » مسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأول 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسة التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم 2.12.90 بتاريخ 8 جمادى الثانية 1422 (بتاريخ 30 أبريل 2012) المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية. | تقني من الدرجة الثالثة |
| 2 | – التنمية المعلوماتية، الأنظمة المعلوماتية والشبكات. | ||
| 2 | – تخصص الكهرباء | – دبلوم « تقني » مسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأول 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسة التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم 2.12.90 بتاريخ 8 جمادى الثانية 1422 (بتاريخ 30 أبريل 2012) المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية. | تقني من الدرجة الرابعة |
| 1 | – تدبير المعلومات | ||
| 1 | ميكانيك تخصص: إصلاح الآليات ذات المحركات مع التوفر على رخصة السياقة صنف C أو D |
– البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتج يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة والحاصلون على الدبلوم أو الشهادة المطلوبة لولوج الدرجة المتبارى بشأنها كما هو مبين في الجدول أعلاه أو على إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.
ويخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري أو محارب قديم و7% منها لفائدة الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة.
ولا يعتد بشهادة النجاح، ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب.
ملف الترشيح: يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
1- طلب خطي للمترشح(ة) يحمل التخصص المطلوب لاجتياز المباراة؛
2- سيرة ذاتية للمترشح(ة) تحمل صورة حديثة وبريده الإلكتروني ورقم الهاتف وعنوانه الدائم؛
3- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف؛
4- نسخة من الدبلوم في التخصص المطلوب أو شهادة معادلة له طبقا للمقتضيات القانونية الجاري بها العمل؛
5- نسخة من رخصة السياقة صنف C أو D بالنسبة لتخصص إصلاح الآليات ذات المحركات؛
6- ترخيص كتابي لاجتياز المباراة مسلم من من طرف الإدارة المشغلة بالنسبة للمترشحين الموظفين؛
7- ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح(ة)؛
8- نسخة من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم ويتعين على المترشحين إرسال ملفاتهم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير؛ب
9- نسخة من الشهادة التي تثبت صفة مكفولي الأمة أو قدماء العسكريين وقدماء المحاربين ويتعين على المترشحين إرسال ملفاتهم عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين؛
10- بالنسبة للأشخاص الحاملين لبطاقة « شخص معاق » يتعين عليهم إرسال ملفاتهم مرفقة بشهادة التسجيل في لوائح المعاقين من طرف وزارة التضامن والإدماج الإجتماعي والأسرة والتنمية الاجتماعية.
ويوضع ملف الترشيح داخل ظرف كبير الحجم يحمل الإسم الكامل للمترشح(ة) والدرجة والتخصص موضوع الترشيح.
إيداع ملف الترشيح:
تودع ملفات الترشيح بمكتب الضبط بالجماعة الترابية عين الجوهرة – سيدي بوخلخال أو عن طريق البريد المضمون إلى العنوان التالي: جماعة عين الجوهرة – سيدي يوخلخال المركز الإداري إقليم الخميسات وذلك خلال التوقيت الجاري به بالإدارات العمومية إلى غاية يوم 26 أكتوبر 2026 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال وهو آخر أجل لقبول الترشيحات.
وكل ملف ترشيح يرد على مصالح الجماعة بعد الآجال المحددة أعلاه أو غير مستوفية للشروط أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الاعتبار ويحتفظ به دون جواب.
مواد المباراة:
تشتمل مباراة التوظيف على اختبار كتابي، واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا، تحدد موضيعها ومدتها ومعاملاتها وفق الجدول التالي:
| المعامل | المدة | الاختبارات | الدرجة المتبارى بشأنها |
| 4 3 | ثلاث (3) ساعات ما بين 15 و45 دقيقة | 1- اختبار كتابي: موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها أو باختصاصات الجماعات الترابية. 2- اختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح(ة) مواضيع وقضايا مختلفة، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، أو هما معا، بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. | تقني من الدرجة الثالثة |
| 4
3 | ثلاث (3) ساعات ما بين 15 و45 دقيقة | 1- اختبار كتابي: موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها أو باختصاصات الجماعات الترابية. 2- اختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح(ة) مواضيع وقضايا مختلفة، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، أو هما معا، بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. | تقني من الدرجة الرابعة |
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي أو التطبيقي أو هما معا، المترشحون الحاصلون في الاختبار الكتابي على نقطة لا تقل عن 12 على 20.
سيتم نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة، وإعلان النتائج على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma
وعلى البوابة الوطنية للجماعات الترابية www.collectivites-territoriales.gov.ma
وعلى الموقع الإلكتروني للجماعة: www.ainjohrasidiboukhalkhal.gov.ma
وبمقر الجماعة: www.ainjohrasidiboukhalkhak.com
وتعتبر هذه اللائحة بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة.
نصائح موقع Offers.ma للترشيح الناجح
للرفع من حظوظك في اجتياز المقابلة بنجاح، احرص على تحيين سيرتك الذاتية وإبراز كفاءاتك المهنية والخبرات السابقة المتوافقة مع متطلبات الوظيفة. كما يُستحسن صياغة طلب خطي أو رسالة تحفيزية مخصصة تبرز جديتك، روح المسؤولية، واستعدادك لتقديم قيمة مضافة للمؤسسة المشغلة، مع الاستعداد الجيد للإجابة عن أسئلة لجنة الانتقاء بثقة واحترافية.
للراغبين في التقديم لهذه الفرصة، يرجى التأكد من مطابقة المؤهلات وإرسال السيرة الذاتية المحدثة والوثائق المطلوبة عبر القنوات الرسمية المعينة أو عبر روابط التقديم المباشرة أدناه قبل استيفاء الآجال المحددة.
قدم طلبك مباشرة عبر منصة التوظيف : www.ainjohrasidiboukhalkhal.gov.ma
Intéressé(e) par cette offre ?
Envoyez votre candidature directement au recruteur.