Concours de Recrutement – الوكالة الوطنية للموانئ: مباراة توظيف 03 ضباط الميناء.الترشيح قبل 08 أكتوبر 2026 Casablanca

Royaume du Maroc

Agence Nationale des Ports

حسب إعلان Offers.ma الرسمي

Annonce pour le recrutement de de trois (03) Officiers de Port

L’Agence Nationale des Ports (ANP) organise un concours pour le recrutement de trois (03) Officiers de Port classés à la Catégorie « Cadres Supérieurs », ayant le profil indiqué dans le tableau ci-dessous:

Profils demandés

Formation: Lauréat d’un établissement public de la marine marchande ou équivalent.

Titulaire de: Brevet de Capitaine au Long Cours ou Brevet d’Officier Mécanicien de 1^e classe ou Diplôme de Capitaine au Long Cours ou Diplôme d’Officier Mécanicien de 1^e classe ou Brevet de Lieutenant au Long Cours ou équivalent;

Expérience: Avoir un minimum de 12 mois de navigation.

Mission et attribution: (ci-joint, la fiche de poste)

Age: maximum 40 ans au 31/12/2026;

       Nationalité: Marocaine.

I. Dossier de candidature:

Les pièces composant le dossier de candidature scanné sont les suivantes:

– Une copie de la CNIE originale (Recto-verso);

– Un curriculum vitae (CV) détaillé et actualisé;

– Une du relevé de navigation (à insérer au niveau de la rubrique  « الشواهد التي تثبت توفر المرشح على التجربة المهنية المطلوبة »). (Les candidats présélectionnés doivent être munis du relevé de navigation original lors des épreuves écrites);

– Une copie du diplôme original (à insérer au niveau de la rubrique « مؤهلاتي العلمية »); Les diplômes doivent être délivrés par des établissements nationaux mandatés conformément à la réglementation en vigueur):

• Les diplômes et les attestations délivrés par les universités et les établissements d’enseignement supérieur privé reconnus par l’Etat, doivent obligatoirement être visés par le président de l’université publique dont relèvent ces universités et établissements et ce, conformément au décret n° 2.14.665 (article 7).
• Une équivalence du diplôme est exigée au cas ou le diplôme est délivré par un établissement étranger accompagné de tous les documents réglementaires prouvant ladite équivalence (Décision d’équivalence, bulletin officiel, … : à insérer au niveau de la rubrique « قرار المعادلة »).

– Pour les collaborateurs de l’ANP: Une demande adressée à M.le Directeur Général de l’ANP pour se présenter au concours de recrutement.

– Le dossier de candidature doit parvenir avant le 08 Octobre 2026 à 23h59min.

– Toutes les candidatures doivent exclusivement être déposées via le lien: https://www.emploi-public.ma. A ce titre, toutes les candidature incomplètes ou déposées autrement que via le site emploi-publique, ne seront pas prises en comptes et ne feront pas l’objet de suite  de la part de l’ANP.

II. Organisation du Concours:

– Le concours se déroulera en deux (02) épreuves (épreuve écrite et épreuve orale). seuls les candidats ayant réussis l’épreuve écrite sont éligibles à passer l’épreuve orale;

– Les candidats retenus sur la base de la note moyenne des deux épreuves (écrite et orale), seront classés par ordre de mérite et dans la limite du nombre de postes à pouvoir;

-La date et lieu du concours, la liste des candidats présélctionnés, la liste des candidats admis et la liste d’attente seront publiés sur les sites web: www.emploi-public.ma et www.anp.org.ma

– Les candidats admis seront également informés par e-mail.

NB:

– Les fichiers doient être de type: PDF, JPG, PNG;

– La taille de chaque fichier ne doit pas dépasser 1(Mo);

– Le recrutement n’est définitif qu’aprés la production de tous les documents constitutifs du dossiers administratif;

– Pour toute information complémentaire, les candidats peuvent contacter la Direction Capital Humain à l’adresse suivante: [email protected].

Fiche de poste