Description du Poste & Profil Recherché
تفاصيل الفرصة وسياق التوظيف 2026 : Concours de Recrutement – المكتب المغربي للملكية الصناعية والتجارية: مباراة توظيف 22 منصبا في عدة درجات وتخصصات. آخر أجل للترشيح هو 9 أكتوبر 2026 Casablanca
في إطار تعزيز الكفاءات والقدرات التشغيلية، تعلن المكتب المغربي للملكية الصناعية والتجارية بمدينة Casablanca عن فتح باب الترشيح لشغل هذه الفرصة المهنية (نوع العقد: Fonction Publique / CDI). وتتيح هذه الفرصة للمترشحين تطوير مسارهم المهني والعمل ضمن بيئة ترتكز على الجودة والاحترافية.
بطاقة تعريف الوظيفة
| المسمى الوظيفي : | Concours de Recrutement – المكتب المغربي للملكية الصناعية والتجارية: مباراة توظيف 22 منصبا في عدة درجات وتخصصات. آخر أجل للترشيح هو 9 أكتوبر 2026 Casablanca |
| المؤسسة المشغلة : | المكتب المغربي للملكية الصناعية والتجارية |
| مدينة العمل : | Casablanca |
| نوع العقد : | Fonction Publique / CDI |
| المستوى / الخبرة : | Tous niveaux |
| الراتب والتعويضات : | Grille Indicative |
|
Royaume Du Maroc |
|
المملكة المغربية المكتب المغربي للملكية الصناعية والتجارية |
حسب إعلان Offers.ma الرسمي
N°867/2026/DRHF/DCH/SGDC
Casablanca, le 23/09/2026
DECISION D’OUVERTURE DU CONCOURS DE RECRUTEMENT
LE DIRECTEUR GENERAL DE L’OFFICE MAROCAIN DE LA
PROPRIETE INDUSTRIELLE ET COMMERCIALE
Vu la loi n°13-99 portant…;
(مختصر من طرف موقع الوظيفة مروك.كوم)
DECIDE
Article 1: L’Office Marocain de la Propriété Industrielle et Commerciale organise un concours pour le recrutement des profils suivants:
| Grade/poste | Spécialité | Nbr de postes | Diplôme | Lieu d’affectation |
|---|---|---|---|---|
| Cadre 2ème catégorie |
Génie Industriel |
3 |
Ingénieur d’Etat ou Master (Bac+5) ou diplôme équivalant |
Casablanca, Rabat, Laâyoune, Guelmim ou Oujda
|
|
Chimie |
1 |
|||
|
– Marketing et Actions Commerciales – Publicité et Communication – Commerce International – Management de Relation Client |
8 |
Master (Bac+5) ou diplôme équivalent |
||
| Agent d’Haute Maîtrise |
– Gestion des Entreprises – Finance et Comptabilité – Commerce |
4 |
Diplôme de Technicien Spécialisé (Bac+2) ou diplôme équivalent |
|
| Cadre 2ème catégorie |
– Droit de la Propriété Industrielle ou Droit des Affaires (Sec. Française) |
2 |
Master (Bac+5) ou diplôme équivalent |
Casablanca |
|
– Gestion Financière et Comptable |
1 |
|||
|
– Data Science ou Ingénierie des données ou Informatique décisionnelle ou Business Intelligence |
1 |
Ingénieur d’Etat ou Master (Bac+5) ou diplôme équivalant |
||
|
– Audit et Contrôle de Gestion |
1 |
|||
| Agent d’exécution (Chauffeur) |
Toutes les spécialités |
1 |
Etudes secondaire |
Article 2: Le concours est ouvert aux candidats remplissant les conditions suivantes:
– Etre de nationalité marocaine
– Etre âgé au minimum de 18 ans et au maximum de 40 ans.
Article3: Le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes (tout dossier incomplet sera rejeté):
– Une lettre de motivation;
– Un Curriculum vitae (CV) détaillé;
– Une copie de la CIN;
– Une copie du diplôme. L’équivalence/reconnaissance du diplôme est exigée au cas où le diplôme est délivré par un institut d’enseignement privé ou d’un établissement étranger;;
– Une copie certifiée conforme de la «carte d’handicapé» (pour les personnes disposant de cette carte);
– Une copie certifiée conforme de la carte justifiant la qualité de pupilles de la Nation (pour les personnes disposant de cette carte).
Article 4: Les candidats sont appelés à postuler via le lien https://emlpoi-public.ma/ en sélectionnant le poste souhaité, en renseignant tous les champs exigés et en joignant le dossier de candidature, et ce, au plus tard le 09/10/2026.
Article 5: Un pourcentage de 25% des postes est réservé aux candidats anciens résistants, pupilles de la nation, anciens militaires et anciens combattants, et 7% des postes sont réservés aux personnes handicapées.
Important:
– Le/la candidat(e) est responsable de l’exactitude et de l’exausitivité des informations enregistrées, toute candidature incomplète ou ne correspondant pas aux profils demandés ou fausse déclaration entrainera son élimination automatique.
– Les listes des candidats présélectionnés pour passer les épreuves écrite, orales, les planning, ainsi que les listes des candidats admis définitivement (listes principales et listes d’attente) seront publiées sur les sites www.emploi-public.ma et www.ompic.ma
– Pour le poste Agent d’exécution (Chauffeur), la détention du permis de catégorie B est obligatoire.
NB: la date et le lieu du concours écrit seront communiqués ultérieurement.
روابط الترشيح:
– مهندس دولة أو ماستر تخصص الهندسة الصناعية![]()
– مهندس دولة أو ماستر تخصص الكيمياء![]()
– تقني متخصص في تدبير المقاولات – المالية والمحاسبة – التجارة![]()
– ماستر تخصص قانون الملكية الصناعية أو قانون الأعمال (شعبة فرنسية)![]()
– ماستر تخصص التدبير المالي والمحاسباتي![]()
– ماستر تخصص التدقيق ومراقبة التدبير![]()
– مهندس دولة او ماستر تخصص علم البيانات أو هندسة البيانات أو المعلوميات التوجيهية أو ذكاء الأعمال![]()
– سائق![]()
نصائح موقع Offers.ma للترشيح الناجح
للرفع من حظوظك في اجتياز المقابلة بنجاح، احرص على تحيين سيرتك الذاتية وإبراز كفاءاتك المهنية والخبرات السابقة المتوافقة مع متطلبات الوظيفة. كما يُستحسن صياغة طلب خطي أو رسالة تحفيزية مخصصة تبرز جديتك، روح المسؤولية، واستعدادك لتقديم قيمة مضافة للمؤسسة المشغلة، مع الاستعداد الجيد للإجابة عن أسئلة لجنة الانتقاء بثقة واحترافية.
للراغبين في التقديم لهذه الفرصة، يرجى التأكد من مطابقة المؤهلات وإرسال السيرة الذاتية المحدثة والوثائق المطلوبة عبر القنوات الرسمية المعينة أو عبر روابط التقديم المباشرة أدناه قبل استيفاء الآجال المحددة.
يرجى الضغط مباشرة على مسمى الوظيفة المناسبة لإيداع ترشيحك :
- https://emlpoi-public.ma/
- مهندس دولة أو ماستر تخصص الهندسة الصناعية
- مهندس دولة أو ماستر تخصص الكيمياء
- ماستر تخصص التسويق والعمليات التجارية – الإشهار والتواصل – التجارة الدولية – تدبير العلاقات مع الزبناء
- تقني متخصص في تدبير المقاولات – المالية والمحاسبة – التجارة
- ماستر تخصص قانون الملكية الصناعية أو قانون الأعمال (شعبة فرنسية)
- ماستر تخصص التدبير المالي والمحاسباتي
- ماستر تخصص التدقيق ومراقبة التدبير
- مهندس دولة او ماستر تخصص علم البيانات أو هندسة البيانات أو المعلوميات التوجيهية أو ذكاء الأعمال
- سائق
Intéressé(e) par cette offre ?
Envoyez votre candidature directement au recruteur.
