رواتب الأساتذة في المغرب حسب السلم: جدول التعويضات الرسمي للسلم 10 والسلم 11 وخارج السلم كما ارتفع في يناير 2025، والرتب والترقية. يحدد هذه الرواتب المرسوم رقم 2.24.140 في شأن النظام الأساسي الخاص بموظفي الوزارة المكلفة بالتربية الوطنية، الصادر في 23 فبراير 2024. ويتكون راتب الأستاذ العامل بقطاع التعليم من الأجر الأساسي المرتبط بالدرجة والرتبة، ومن تعويضات حددها المرسوم بالدرهم لكل درجة: التعويض عن التعليم، والتعويض عن الأعباء، والتعويض عن التأطير. ستجد هنا أيضا الفرق بين أستاذ التعليم الابتدائي والإعدادي والثانوي، والزيادات التي دخلت حيز التنفيذ في شتنبر 2023 ويناير 2024 ويناير 2025.

مما يتكون راتب الأستاذ في المغرب؟
حسب المادة 59 من المرسوم 2.24.140، يتقاضى كل موظف تعويضا عن الأعباء وتعويضا عن التأطير، ويتقاضى أطر التدريس علاوة على ذلك تعويضا عن التعليم. لذلك يتكون الراتب الإجمالي للأستاذ من:
- الأجر الأساسي: يتغير حسب السلم والرتبة (الرقم الاستدلالي)؛
- التعويض عن التعليم: أكبر جزء من الراتب، ومبلغه في الجدول أسفله؛
- التعويض عن الأعباء: 1000 درهم في الشهر للدرجة الثانية والأولى والممتازة، و305 دراهم للدرجات الأدنى؛
- التعويض عن التأطير: ابتداء من الرتبة 6 من الدرجة الثانية (700 درهم)، ثم 950 و3600 درهم في الدرجة الأولى، و5500 درهم في الدرجة الممتازة؛
- تعويضات أخرى حسب الحالة، تحدد بمرسوم (المادة 60)، مثل الساعات الإضافية.
تؤدى هذه التعويضات عند نهاية كل شهر. أما الأجرة الصافية (الراتب الصافي) فهي ما يبقى بعد الاقتطاعات القانونية، ولذلك تختلف من أستاذ لآخر حتى في نفس السلم والرتبة.
السلم 10 والسلم 11 وخارج السلم في التعليم
يشتمل كل إطار من أطر التدريس (أستاذ التعليم الابتدائي، أستاذ التعليم الثانوي الإعدادي، أستاذ التعليم الثانوي التأهيلي) على ثلاث درجات: الدرجة الثانية، والدرجة الأولى، والدرجة الممتازة (المادة 11). وتنص المادة 52 على أن هذه الدرجات تعادل سلالم الأجور:
- الدرجة الثانية = السلم 10؛
- الدرجة الأولى = السلم 11؛
- الدرجة الممتازة = خارج السلم.
يوظف الأستاذ الجديد في الدرجة الثانية (السلم 10) بعد حصوله على شهادة التأهيل التربوي من المراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين، التي تلج إليها بمباراة مفتوحة لحاملي الإجازة أو ما يعادلها (المادة 38). وتفتح مباراة دورة نونبر 2026 15590 مقعدا، والتسجيل فيها إلى غاية 19 نونبر 2026. ويمكن للموظفين المرسمين الحاصلين على الماستر أو ما يعادله، أو على دبلوم مهندس الدولة، أو على شهادة أخرى محددة بنص تنظيمي، أن يعينوا في الدرجة الأولى من إطار أستاذ التعليم الثانوي التأهيلي على إثر مباراة مهنية سنوية (المادة 45).
جدول التعويض عن التعليم حسب الدرجة والرتبة
المبالغ أسفله شهرية وبالدرهم، كما في جدول المادة 59 من المرسوم 2.24.140، في ثلاثة تواريخ: فاتح شتنبر 2023، ثم فاتح يناير 2024، ثم فاتح يناير 2025 (المبلغ المعمول به حاليا). هذه هي القيمة المالية للرتب في التعليم كما يحددها النص، ولا يتغير فيها التعويض عن التعليم حسب المناطق: المنطقة أ وب وج سواء.
الدرجة الثانية (السلم 10)
- من الرتبة 1 إلى الرتبة 5: التعويض عن التعليم 3634 ثم 4696 ثم 5741 درهما؛ التعويض عن الأعباء 1000 درهم؛ بدون تعويض عن التأطير؛
- الرتبة 6 فما فوق: التعويض عن التعليم 3677 ثم 4791 ثم 5928 درهما؛ التعويض عن الأعباء 1000 درهم؛ التعويض عن التأطير 700 درهم.
الدرجة الأولى (السلم 11)
- من الرتبة 1 إلى الرتبة 5: التعويض عن التعليم 5113 ثم 6251 ثم 7475 درهما؛ الأعباء 1000 درهم؛ التأطير 950 درهما؛
- أستاذ التعليم الابتدائي وأستاذ التعليم الثانوي الإعدادي، من الرتبة 6 إلى الرتبة 10: التعويض عن التعليم 6356 ثم 7717 ثم 9060 درهما؛ الأعباء 1000 درهم؛ التأطير 3600 درهم؛
- نفس الإطارين، من الرتبة 11 إلى الرتبة 13: التعويض عن التعليم 6806 ثم 8153 ثم 9475 درهما؛ الأعباء 1000 درهم؛ التأطير 3600 درهم؛
- باقي الأطر، ومنها أستاذ التعليم الثانوي التأهيلي، من الرتبة 6 إلى الرتبة الاستثنائية: التعويض عن التعليم 6356 ثم 7717 ثم 9060 درهما؛ الأعباء 1000 درهم؛ التأطير 3600 درهم.
الدرجة الممتازة (خارج السلم)
- الرتبة 1 والرتبة 2: التعويض عن التعليم 8115 ثم 9437 ثم 10758 درهما؛ الأعباء 1000 درهم؛ التأطير 5500 درهم؛
- الرتبة 3 فما فوق: التعويض عن التعليم 8115 ثم 10332 ثم 12677 درهما؛ الأعباء 1000 درهم؛ التأطير 5500 درهم.
المصدر: نص المرسوم 2.24.140 على موقع وزارة العدل (الجريدة الرسمية عدد 7277 بتاريخ 26 فبراير 2024).
راتب أستاذ التعليم الابتدائي والإعدادي والثانوي
الراتب الشهري لأستاذ التعليم الابتدائي أو الإعدادي أو الثانوي: لا يختلف التعويض عن التعليم بين أستاذ الابتدائي وأستاذ الإعدادي وأستاذ الثانوي التأهيلي في الدرجة الثانية، ولا في الرتب 1 إلى 10 من الدرجة الأولى. الفرق يبدأ في الرتب 11 إلى 13 من الدرجة الأولى، الخاصة بأستاذ التعليم الابتدائي وأستاذ التعليم الثانوي الإعدادي: 9475 درهما، مقابل 9060 درهما لأستاذ الثانوي التأهيلي في الرتب 6 إلى الاستثنائية. مثلا، أستاذ في الدرجة الثانية (السلم 10) من الرتبة 1 إلى 5 يتقاضى منذ يناير 2025 تعويضا عن التعليم قدره 5741 درهما و1000 درهم عن الأعباء، يضاف إليهما الأجر الأساسي، سواء درّس في الابتدائي أو الإعدادي أو الثانوي.
ويحدد النص فرقا آخر حسب السلك في أجر الساعات الإضافية: ابتداء من فاتح يناير 2024، 91 درهما عن كل ساعة لأساتذة التعليم الابتدائي والثانوي الإعدادي (وأساتذة الثانوي التأهيلي العاملين بالإعدادي)، و156 درهما لأساتذة الثانوي التأهيلي العاملين في الثانوية التأهيلية (المرسوم رقم 2.24.141، المادة السابعة).
الرتب في التعليم بالمغرب والترقية
تتم الترقية من رتبة إلى التي تليها حسب ثلاثة أنساق (المادة 49):
- من الرتبة 1 إلى 2: سنة واحدة في الأنساق الثلاثة؛
- من الرتبة 2 إلى 3: سنة (النسق السريع)، سنة ونصف (المتوسط)، سنتان (البطيء)؛
- من الرتبة 3 إلى 4: سنتان، سنتان ونصف، ثلاث سنوات؛
- من الرتبة 4 إلى 5 ومن 5 إلى 6: سنتان، سنتان ونصف، ثلاث سنوات ونصف؛
- من الرتبة 6 إلى 10: سنتان، ثلاث سنوات، أربع سنوات لكل رتبة؛
- من الرتبة 10 إلى 11 ثم 12 ثم 13: مباشرة كل سنتين؛
- الرتبة الاستثنائية: بالاختيار، بعد سنتين على الأقل في الرتبة 10، في حدود 10 % من المناصب المقيدة في الميزانية من الدرجة المعنية؛
- في الدرجة الممتازة: رتبة جديدة مباشرة كل ثلاث سنوات.
أما الترقية في الدرجة (المادة 50):
- من الدرجة الثانية (السلم 10) إلى الدرجة الأولى (السلم 11): بعد النجاح في امتحان الكفاءة المهنية في حدود 14 % سنويا من المترشحين الذين قضوا 6 سنوات على الأقل في الدرجة، أو بالاختيار في حدود 22 % من المترشحين الذين قضوا 10 سنوات على الأقل في الدرجة، أو بالاختيار وبدون حصيص لمن لم يرق بعد تقييده للمرة الرابعة في جدول الترقي؛
- من الدرجة الأولى إلى الدرجة الممتازة (خارج السلم): بالاختيار في حدود 36 % من المترشحين المرتبين على الأقل في الرتبة السابعة والذين قضوا 5 سنوات في الدرجة، أو بالاختيار وبدون حصيص لمن لم يرق بعد تقييده للمرة الرابعة.
إقرأ أيضا: خدمة تبليغ مسير لمعرفة الوضعية الإدارية Tabligh Masirh Notifrh.
أساتذة أطر الأكاديميات (التعاقد سابقا)
الأساتذة الذين وظفتهم الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين طبقا للقانون رقم 07.00، المرسمون والمتمرنون، أدمجوا بموجب المادة 73 من المرسوم 2.24.140 في أطر الوزارة: أستاذ التعليم الابتدائي، أستاذ التعليم الثانوي الإعدادي، أستاذ التعليم الثانوي التأهيلي، في نفس الدرجة والرتبة مع الاحتفاظ بأقدميتهم. فرواتبهم تخضع لنفس الجدول أعلاه.
إقرأ أيضا: wolouj.men.gov.ma التسجيل في مباراة التعليم 2027/2026.
راتب أستاذ جامعي في المغرب
المرسوم 2.24.140 خاص بموظفي الوزارة المكلفة بالتربية الوطنية. أساتذة الجامعات لهم نظام أساسي خاص بهم، ولا تتناول هذه الصفحة رواتب الأساتذة الجامعيين.
أسئلة شائعة
كم راتب أستاذ الثانوي في المغرب؟
أستاذ التعليم الثانوي التأهيلي الجديد يبدأ في الدرجة الثانية (السلم 10): تعويض عن التعليم قدره 5741 درهما منذ يناير 2025 وتعويض عن الأعباء قدره 1000 درهم، إضافة إلى الأجر الأساسي. وفي الدرجة الأولى (السلم 11) يصل التعويض عن التعليم إلى 7475 درهما في الرتب 1 إلى 5، و9060 درهما ابتداء من الرتبة 6 مع تعويض عن التأطير قدره 3600 درهم.
كم راتب معلم ابتدائي في المغرب سلم 11؟
أستاذ التعليم الابتدائي في الدرجة الأولى (السلم 11) يتقاضى منذ يناير 2025 تعويضا عن التعليم قدره 7475 درهما في الرتب 1 إلى 5، و9060 درهما في الرتب 6 إلى 10، و9475 درهما في الرتب 11 إلى 13، إضافة إلى الأجر الأساسي وتعويض الأعباء (1000 درهم) وتعويض التأطير (950 أو 3600 درهم).
ما هو راتب خارج السلم في التعليم؟
خارج السلم هو الدرجة الممتازة: التعويض عن التعليم 10758 درهما في الرتبتين 1 و2، و12677 درهما ابتداء من الرتبة 3، مع 1000 درهم عن الأعباء و5500 درهم عن التأطير، إضافة إلى الأجر الأساسي.
لماذا تختلف الأجرة الصافية بين أستاذين في نفس السلم؟
لأن الأجر الأساسي يتغير بالرتبة، والتعويض عن التأطير يبدأ في رتب محددة، والاقتطاعات القانونية تختلف حسب الوضعية. لمعرفة وضعيتك الإدارية (الدرجة والرتبة والأقدمية)، استعمل خدمة تبليغ مسير.
نصائح موقع Offers.ma للترشيح الناجح
للرفع من حظوظك في اجتياز المقابلة بنجاح، احرص على تحيين سيرتك الذاتية وإبراز كفاءاتك المهنية والخبرات السابقة المتوافقة مع متطلبات الوظيفة. كما يُستحسن صياغة طلب خطي أو رسالة تحفيزية مخصصة تبرز جديتك، روح المسؤولية، واستعدادك لتقديم قيمة مضافة للمؤسسة المشغلة، مع الاستعداد الجيد للإجابة عن أسئلة لجنة الانتقاء بثقة واحترافية.
للراغبين في التقديم لهذه الفرصة، يرجى التأكد من مطابقة المؤهلات وإرسال السيرة الذاتية المحدثة والوثائق المطلوبة عبر القنوات الرسمية المعينة أو عبر روابط التقديم المباشرة أدناه قبل استيفاء الآجال المحددة.
تحميل الإعلان وتفاصيل الشروط الرسمية : نص المرسوم 2.24.140 على موقع وزارة العدل

