Description du Poste & Profil Recherché
Opportunité de Carrière : Recrutement Responsable Développement et Promotion de la Formation – Casablanca chez CALLIOPE (Offre d’Emploi)
Dans le cadre du renforcement des activités et des équipes au Maroc, CALLIOPE recrute à Casablanca (Type de contrat: CDI). Cette opportunité s’adresse aux candidats motivés souhaitant dynamiser leur parcours professionnel au sein d’une organisation valorisant l’engagement et l’excellence.
Fiche Synthétique du Poste
| Poste proposé : | Recrutement Responsable Développement et Promotion de la Formation – Casablanca chez CALLIOPE (Offre d’Emploi) |
| Organisme / Employeur : | CALLIOPE |
| Lieu d’affectation : | Casablanca |
| Type de contrat : | CDI |
| Expérience / Niveau : | Expérience entre 2 ans et 5 ans – Expérience entre 5 ans et 10 ans – Expérience > 10 ans |
| Rémunération : | Selon profil |
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Responsable Développement & Promotion de la Formation.
Vous serez chargé(e) de promouvoir nos solutions de formation auprès des entreprises, institutions et établissements d’enseignement, tout en développant un portefeuille de partenaires et de clients durables.
Principales missions
- Développer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de promotion de nos offres de formation.
- Prospecter et fidéliser les entreprises, directions RH, organismes publics et établissements scolaires.
- Identifier les besoins en formation et proposer des solutions adaptées.
- Développer et entretenir un réseau solide auprès des décideurs RH et responsables formation.
- Organiser des rendez-vous, présentations, ateliers et actions de sensibilisation.
- Assurer le suivi des clients et garantir leur satisfaction.
- Collaborer avec les équipes pédagogiques et marketing pour valoriser l’offre de formation.
- Assurer un reporting régulier des actions commerciales et des résultats obtenus.
- Bac+4/5 en Commerce, Management, Ressources Humaines, Formation ou équivalent.
- Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans le développement commercial de services, la formation professionnelle, le recrutement ou le conseil RH.
- Les candidatures de professionnels issus de cabinets de recrutement, cabinets de formation, conseil RH ou disposant d’un portefeuille de contacts RH en entreprise seront particulièrement appréciées.
- Excellentes compétences en communication, négociation et développement de partenariats.
- Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral ; l’anglais constitue un atout.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Permis de conduire Obligatoire.
Qualités requises
- Excellent relationnel et sens du développement commercial.
- Esprit d’initiative et autonomie.
- Orientation résultats.
- Capacité à créer et maintenir des relations de confiance avec les décideurs RH et institutionnels
Critères de l’annonce :
- Métier : Commercial, vente – RH, formation
- Secteur d´activité : Distribution, vente, commerce de gros – Édition, imprimerie – Éducation, formation
- Type de contrat : CDI
- Région : Casablanca-Mohammedia
- Ville : Casablanca
- Travail à distance : Non
- Niveau d’expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans – Expérience entre 5 ans et 10 ans – Expérience > 10 ans
- Niveau d’études : Bac+3 – Bac+4 – Bac+5 et plus
- Langues exigées : anglais > bon niveau – français > courant
- Nombre de poste(s) : 2
- Management d’équipe : Non
Compétences requises :
Actions Commerciales, Développement Commercial, Enseignement, Formation, Négociation, Recrutement, Stratégie Commerciale, Suivi des Clients
Conseils Offers.ma pour Réussir votre Candidature
Pour maximiser vos chances de décrocher cet entretien, veillez à soigner votre CV en mettant en avant votre aisance relationnelle, votre maîtrise des langues et vos expériences passées en lien avec les missions ou le service client. Rédigez une lettre de motivation personnalisée qui démontre votre courtoisie, votre sens des responsabilités et votre capacité à représenter dignement l’image de l’organisme. Préparez-vous également à simuler des situations professionnelles lors de l’entretien pour faire la différence face au recruteur.
Les personnes intéressées par cette opportunité sont invitées à transmettre leur dossier de candidature (CV actualisé) en postulant directement via les liens et modalités officielles ci-dessous avant la date limite de clôture.
Postulez directement sur le portail recruteur : Cliquer ici pour postuler sur l’offre officielle
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