Description du Poste & Profil Recherché
Opportunité de Carrière : Recrutement Gestionnaire de Formation Techniques chez Lear Corporation à Meknès
Dans le cadre du renforcement des activités et des équipes au Maroc, LEAR CORPORATION MEKNES recrute à Meknès (Type de contrat: CDI). Cette opportunité s’adresse aux candidats motivés souhaitant dynamiser leur parcours professionnel au sein d’une organisation valorisant l’engagement et l’excellence.
Fiche Synthétique du Poste
| Poste proposé : | Recrutement Gestionnaire de Formation Techniques chez Lear Corporation à Meknès |
| Organisme / Employeur : | LEAR CORPORATION MEKNES |
| Lieu d’affectation : | Meknès |
| Type de contrat : | CDI |
| Expérience / Niveau : | Débutant à 5 ans |
| Rémunération : | Selon profil |
Nous recherchons un Gestionnaire de Formation Techniques pour piloter et déployer l’ensemble des formations techniques destinées aux équipes opérationnelles. Le poste est étroitement lié au shopfloor : le candidat travaillera en collaboration continue avec les équipes de production, en présence sur le terrain afin d’assurer la montée en compétence et la conformité des pratiques techniques.
Missions principales :
- Identifier les besoins de formation technique, en partenariat avec les superviseurs, moniteurs et responsables de production.
- Élaborer et planifier le plan de formation en tenant compte des évolutions des équipements, des processus et des besoins opérationnels.
- Organiser les sessions de formation techniques : planning, logistique, supports pédagogiques, coordination des formateurs internes/externes.
- Assurer une présence régulière sur le shopfloor pour :
- observer les pratiques techniques
- évaluer les compétences réelles
- ajuster les programmes selon les écarts constatés
- Développer ou adapter des modules techniques en lien avec la production, la maintenance et l’ingénierie.
- Suivre l’efficacité des formations : tests pratiques, évaluations à chaud/froid, remontées terrain.
- Garantir la conformité des formations obligatoires (qualité, sécurité, HSE, process techniques).
- Gérer et mettre à jour les habilitations et la documentation de formation.
- Assurer la communication opérationnelle sur les programmes de formation : planning, convocations, reporting.
- Collaborer activement avec les équipes production pour soutenir l’intégration technique des nouveaux opérateurs.
Profil recherché :
- Bac+2 / Bac+3 en Ressources Humaines, science d’éducation.
- Expérience dans la formation technique en environnement industriel (automobile, électronique, aéronautique, textile ou similaire).
- Forte aisance à travailler sur le terrain, au contact direct des équipes de production.
- Bonne connaissance des environnements industriels : process, équipements, sécurité, standards.
- Compétences pédagogiques solides : capacité à analyser un besoin, structurer un programme, animer et évaluer.
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
- Excellentes compétences de communication opérationnelle.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
- La maîtrise du français et/ou de l’anglais
Critères de l’annonce :
- Métier : RH, formation
- Secteur d´activité : Industrie, production, fabrication, autres
- Type de contrat : CDI
- Région : Fès – Meknès
- Ville : Meknès
- Niveau d’expérience : Débutant < 2 ans – Expérience entre 2 ans et 5 ans
- Niveau d’études : Bac+2 – Bac+3
- Nombre de poste(s) : 1
Compétences requises :
Formation
Conseils Offers.ma pour Réussir votre Candidature
Pour maximiser vos chances de décrocher cet entretien, veillez à soigner votre CV en mettant en avant votre aisance relationnelle, votre maîtrise des langues et vos expériences passées en lien avec les missions ou le service client. Rédigez une lettre de motivation personnalisée qui démontre votre courtoisie, votre sens des responsabilités et votre capacité à représenter dignement l’image de l’organisme. Préparez-vous également à simuler des situations professionnelles lors de l’entretien pour faire la différence face au recruteur.
Les personnes intéressées par cette opportunité sont invitées à transmettre leur dossier de candidature (CV actualisé) en postulant directement via les liens et modalités officielles ci-dessous avant la date limite de clôture.
Postulez directement sur le portail recruteur : Cliquer ici pour postuler sur l’offre officielle
Intéressé(e) par cette offre ?
Envoyez votre candidature directement au recruteur.