Description du Poste & Profil Recherché
Opportunité de Carrière : Recrutement HR Generaliste chez TECTRA CASA BOURGOGNE a Casablanca Nouaceur
Dans le cadre du renforcement des activités et des équipes au Maroc, TECTRA CASA BOURGOGNE recrute à Casablanca (Type de contrat: CDI). Cette opportunité s’adresse aux candidats motivés souhaitant dynamiser leur parcours professionnel au sein d’une organisation valorisant l’engagement et l’excellence.
Fiche Synthétique du Poste
| Poste proposé : | Recrutement HR Generaliste chez TECTRA CASA BOURGOGNE a Casablanca Nouaceur |
| Organisme / Employeur : | TECTRA CASA BOURGOGNE |
| Lieu d’affectation : | Casablanca |
| Type de contrat : | CDI |
| Expérience / Niveau : | Entre 2 et 10 ans et plus |
| Rémunération : | Selon profil |
Nous recherchons un HR Généraliste pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la gestion administrative des ressources humaines, notamment la gestion du transport, la cantine, l’administration des contrats et le suivi du pointage. Le rôle nécessite de travailler dans un environnement professionnel dynamique au sein du secteur aéronautique ou naval.
Missions :
- Assurer la gestion administrative des ressources humaines, y compris la gestion du transport et de la cantine.
- Administrer les contrats de travail et suivre leur évolution.
- Gérer le suivi du pointage du personnel et veiller à la conformité des horaires.
- Collaborer avec les équipes pour optimiser la gestion RH quotidienne.
- Participer à l’amélioration continue des processus administratifs RH.
Ce poste HR Généraliste nécessite un candidat expérimenté, capable de gérer efficacement la gestion administrative des ressources humaines tout en assurant une conformité rigoureuse avec les normes en vigueur.
Profil :
- Niveau d’expérience requis dans le domaine des ressources humaines (3 à 5 ans d’expérience).
- Niveau d’études requis : Bac+5 et plus.
- Langues exigées : français courant, anglais intermédiaire.
- Secteurs d’activité de l’entreprise : aéronautique, navale.
Qualifications et compétences :
- Gestion administrative RH, notamment la gestion du transport, la cantine, l’administration des contrats et le suivi du pointage.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers administratifs simultanément.
- Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH.
- Bonne maîtrise des réglementations sociales et du droit du travail.
Critères de l’annonce :
- Métier : RH, formation
- Secteur d´activité : Aéronautique, navale
- Type de contrat : CDI
- Région : Casablanca-Mohammedia
- Ville : Nouaceur
- Niveau d’expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans – Expérience entre 5 ans et 10 ans – Expérience > 10 ans
- Niveau d’études : Bac+5 et plus
- Langues exigées : anglais > intermédiaire – français > courant
- Nombre de poste(s) : 1
Compétences requises :
Gestion RH, Formation, Gestion Administrative
Conseils Offers.ma pour Réussir votre Candidature
Pour maximiser vos chances de décrocher cet entretien, veillez à soigner votre CV en mettant en avant votre aisance relationnelle, votre maîtrise des langues et vos expériences passées en lien avec les missions ou le service client. Rédigez une lettre de motivation personnalisée qui démontre votre courtoisie, votre sens des responsabilités et votre capacité à représenter dignement l’image de l’organisme. Préparez-vous également à simuler des situations professionnelles lors de l’entretien pour faire la différence face au recruteur.
Les personnes intéressées par cette opportunité sont invitées à transmettre leur dossier de candidature (CV actualisé) en postulant directement via les liens et modalités officielles ci-dessous avant la date limite de clôture.
Postulez directement sur le portail recruteur : Cliquer ici pour postuler sur l’offre officielle
Intéressé(e) par cette offre ?
Envoyez votre candidature directement au recruteur.