Recrutement Egis : Offres d’emploi pour profils expérimentés à Rabat et Casablanca

Egis est un groupe international spécialisé dans le conseil, l’ingénierie de la construction et les services liés à la mobilité. Présent dans 120 pays, le groupe rassemble environ 20 500 collaborateurs et intervient sur des projets d’infrastructures, de transport, de bâtiments et d’aménagement.

Ses activités couvrent notamment la conception, la construction, l’exploitation et l’accompagnement de projets complexes, avec une présence importante en Afrique.

Business Development Manager O&M & PPP Africa.

Rattaché au Directeur Général Afrique, le Business Development Manager aura pour objectif de développer les activités Operation & Maintenance (O&M) et PPP d’Egis en Afrique, avec une attention particulière portée aux secteurs de l’aviation et des infrastructures routières.

• Développer les prises de commandes liées aux différentes activités O&M dans la région Afrique.
• Élaborer une feuille de route commerciale conforme à la stratégie du groupe.
• Construire et entretenir un réseau de clients, partenaires, consultants et acteurs sectoriels dans les pays prioritaires.
• Identifier et évaluer de nouvelles opportunités commerciales et de nouveaux projets.
• Développer un pipeline de projets O&M et PPP.
• Préparer et piloter les processus Go/No-Go et les comités Risk & Commitments.
• Piloter la préparation et la soumission des appels d’offres selon leur taille et leur complexité.
• Accompagner les Bid Managers dans la définition des stratégies d’offres, du chiffrage et des solutions techniques.
• Développer les activités en coordination avec les différentes Service Lines du groupe Egis.
• Réaliser des analyses de marché portant notamment sur la concurrence et les évolutions économiques, réglementaires et institutionnelles.
• Suivre les performances commerciales et utiliser les outils CRM du groupe.
• Participer aux actions de marketing stratégique et au partage des connaissances en interne.

Le profil recherché devra notamment répondre aux critères suivants:

• Justifier de 5 à 10 ans d’expérience dans une fonction de leadership commercial.
• Posséder une expérience des projets O&M et une bonne compréhension de leurs dimensions techniques, opérationnelles, commerciales, juridiques et financières.
• Disposer d’une expérience dans la préparation et la soumission d’appels d’offres.
• Savoir élaborer des business plans et des modèles économiques.
• Maîtriser les techniques de négociation et de développement commercial.
• Maîtriser Microsoft Office et les solutions CRM.
• Posséder d’excellentes capacités de communication, de management et de relation avec les clients et partenaires.
• Être capable de travailler dans un environnement international et interculturel.
• Maîtriser couramment le français et l’anglais.

Ingénieur Télécoms LGV Maroc – Rabat.

L’Ingénieur Télécoms interviendra sous la responsabilité du Responsable du Lot Signalisation et Télécoms sur les infrastructures ferroviaires concernées par le projet, notamment les lignes classiques et la ligne à grande vitesse de Kénitra à Marrakech.

• Suivre les prestations télécommunications des marchés Signalisation et Télécoms.
• Contrôler les études et documents techniques déposés par les industriels.
• Examiner les schémas de principe et l’architecture générale des réseaux télécoms.
• Proposer des architectures intermédiaires et des solutions de phasage adaptées aux mises en service.
• Piloter les équipes de contrôle extérieures et suivre la qualité des réalisations.
• Préparer et consolider les reportings hebdomadaires et mensuels.
• Contrôler la conception technique et assurer le suivi des visas.
• Participer au pilotage des interfaces pendant la phase de conception.
• Vérifier l’application des procédures qualité et le traitement des non-conformités.
• Participer à la constitution du dossier de sécurité et du dossier des ouvrages exécutés.
• Veiller au transfert des installations et de la documentation vers les équipes de maintenance.
• Participer à la préparation des essais d’intégration et des essais dynamiques.
• Suivre le planning Télécoms afin de respecter le planning directeur du projet.
• Contrôler les rapports d’avancement et les situations mensuelles des industriels.

Le profil recherché doit notamment disposer des compétences suivantes:

• Posséder une solide expérience des réseaux télécoms en environnement ferroviaire, de la conception jusqu’à la réalisation.
• Maîtriser les problématiques de conception, de contrôle et de déploiement des systèmes télécoms ferroviaires.
• Être capable de proposer des solutions techniques et des améliorations de phasage.
• Posséder de bonnes capacités d’analyse, de contrôle et de reporting.
• Être capable d’animer des réunions techniques et de rédiger des comptes rendus.
• Faire preuve d’autonomie, de rigueur, d’organisation et d’esprit de synthèse.
• Être disponible pour effectuer des déplacements sur les bases travaux et les chantiers.

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