Recrutement SOREC : 10 Postes à Pourvoir au Maroc

La Société Royale d’Encouragement du Cheval (SOREC) recrute 10 postes à Rabat, Salé, Nador, Berkane et Oujda. Les opportunités concernent notamment la finance, l’audit, la logistique, la maintenance, la gestion d’agence, le contrôle de gestion et la santé équine, avec des contrats en CDI.

Créée en 2003 sous la tutelle du Ministère de l’Agriculture et de la Pêche Maritime, la SOREC intervient dans l’encadrement de l’élevage équin, le développement des courses hippiques et la gestion des jeux hippiques au Maroc.

L’entreprise accompagne également les sociétés hippiques et les associations d’éleveurs dans le cadre des programmes liés au développement de la filière équine.

Chef d’Agence Adjoint H/F – Nador.

Le poste porte sur la gestion du processus de recette des jeux, depuis l’enregistrement des paris jusqu’au contrôle et au dépôt des fonds.

• Assurer le suivi des opérations de recette.
• Contrôler les fonds et les opérations associées.
• Participer au bon fonctionnement administratif et opérationnel de l’agence.
• Veiller au respect des procédures et de la réglementation applicable.

Le candidat recherché doit disposer d’un Bac+2/3 en Gestion ou Finance, avec une expérience de 2 à 5 ans et de bonnes connaissances en gestion de caisse et comptabilité.

Chef d’Agence Adjoint H/F – Berkane.

Le poste consiste notamment à gérer les opérations de recette, contrôler les fonds et assurer le remplacement du Chef d’Agence lorsque nécessaire.

• Suivre et contrôler le processus de recette.
• Veiller à la conformité des opérations financières.
• Participer à la gestion quotidienne de l’agence.
• Assurer la continuité des activités en l’absence du responsable.

Le profil recherché dispose d’un Bac+2/3 en Gestion ou Finance et d’une expérience de 2 à 5 ans.

Auditeur Interne H/F – Rabat.

L’Auditeur Interne intervient dans l’évaluation des procédures, des risques et du dispositif de contrôle interne.

• Réaliser les missions d’audit prévues.
• Évaluer les risques associés aux activités.
• Examiner la conformité des procédures et de l’organisation.
• Participer à l’évaluation du dispositif de contrôle interne.

Le poste s’adresse aux titulaires d’un Bac+4/5 en Audit, avec une expérience de 2 à 5 ans et de solides connaissances en audit, risques et finance.

Chargé de Logistique H/F – Salé.

Le Chargé de Logistique participe à la gestion des flux, des stocks et des opérations de déploiement.

• Suivre les flux logistiques.
• Participer à la gestion et au contrôle des stocks.
• Coordonner les opérations de déploiement.
• Assurer le suivi des activités de transport et de logistique.
• Produire les éléments de reporting nécessaires.

Une formation Bac+4/5 en Logistique ou Supply Chain est recherchée.

Gestionnaire des Flux et Stocks H/F – Salé.

Le poste est centré sur la gestion des stocks et des approvisionnements.

• Suivre les mouvements et niveaux de stocks.
• Gérer les approvisionnements.
• Participer aux opérations d’inventaire.
• Appliquer les méthodes de gestion de stocks, notamment FIFO et LIFO.
• Utiliser le système de gestion Dynamics AX.

Le candidat doit être titulaire d’un Bac+2/3 en gestion des stocks et justifier de 1 à 3 ans d’expérience.

Chef d’Agence Adjoint H/F – Rabat, 2 postes.

SOREC propose 2 postes de Chef d’Agence Adjoint à Rabat.

• Gérer les opérations liées aux paris et aux recettes.
• Contrôler les fonds et les mouvements associés.
• Veiller au respect des procédures internes.
• Participer au fonctionnement quotidien de l’agence.

Les candidats doivent disposer d’un Bac+2/3 en Gestion ou Finance, avec une expérience de 2 à 5 ans.

Responsable Maintenance H/F – Salé.

Le Responsable Maintenance garantit notamment la disponibilité des terminaux et le pilotage des activités de maintenance.

• Piloter la performance des opérations de maintenance.
• Assurer le suivi de la disponibilité des équipements.
• Participer à la gouvernance des risques.
• Superviser la gestion des stocks associés à la maintenance.
• Piloter les prestataires et assurer le respect des exigences internes.

Le poste nécessite un diplôme d’ingénieur et une expérience de 5 à 8 ans.

Vétérinaire / Chargé Reproduction et Santé Équine H/F – Oujda.

Ce poste associe suivi sanitaire, reproduction équine et gestion technique.

• Superviser la santé des chevaux.
• Assurer le suivi des activités de reproduction.
• Participer au suivi de l’alimentation et des conditions sanitaires.
• Gérer les volets techniques et administratifs associés.
• Participer au management des équipes concernées.

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme de vétérinaire, avec une connaissance du domaine équin particulièrement adaptée aux responsabilités du poste.

Contrôleur de Gestion Junior H/F – Rabat.

Le Contrôleur de Gestion Junior intervient dans le suivi budgétaire et le pilotage des données financières.

• Assurer le suivi des budgets.
• Contrôler les imputations analytiques.
• Participer à la production des reportings.
• Analyser les données et indicateurs de gestion.
• Utiliser les outils de suivi et de visualisation des données.

Le profil recherché est titulaire d’un Bac+5 en Contrôle de Gestion, Audit ou Finance, avec 1 à 3 ans d’expérience. La maîtrise d’Excel et Power BI est demandée.

Pour postuler, les candidats peuvent cliquer sur le poste souhaité afin de consulter l’offre détaillée et soumettre leur candidature:

• Chef d’Agence Adjoint H/F – Nador.
• Chef d’Agence Adjoint H/F – Berkane.
• Auditeur Interne H/F – Rabat.
• Chargé de Logistique H/F – Salé.
• Gestionnaire des Flux et Stocks H/F – Salé.
• Chef d’Agence Adjoint H/F – Rabat, 2 postes.
• Responsable Maintenance H/F – Salé.
• Vétérinaire / Chargé Reproduction et Santé Équine H/F – Oujda.
• Contrôleur de Gestion Junior H/F – Rabat.