Recrutement 5 postes chez Aya Gold & Silver à Taliouine et Casablanca

Aya Gold & Silver recrute plusieurs profils en CDI à Taliouine et Casablanca, avec des opportunités dans la maintenance, la mécanique, la métallurgie, les ressources humaines et la performance opérationnelle.

Aya Gold & Silver est un producteur canadien d’argent qui exerce ses activités minières au Maroc. L’entreprise exploite notamment la mine d’argent de Zgounder et mène des activités d’exploration sur plusieurs terrains situés le long de l’Accident Sud-Atlasique.

Les postes actuellement ouverts concernent différents niveaux de formation et d’expérience.

Électricien Engins – Taliouine.

Le poste est proposé en CDI au sein de la mine de Zgounder, avec un rythme de rotation de 23/7 et une prise en charge de l’hébergement et de la restauration.

• Réaliser l’installation et le raccordement des équipements électriques.
• Assurer les opérations de maintenance électrique sur les engins.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et participer aux interventions nécessaires.
• Vérifier le bon fonctionnement des installations et équipements.
• Respecter les procédures et les règles de sécurité applicables sur le site.
• Être titulaire d’un Bac+2 dans une spécialité adaptée au poste.
• Justifier d’au moins 3 ans d’expérience.
• Posséder de bonnes connaissances des équipements électriques et de leur maintenance.

Inspecteur Mécanique Engins – Taliouine.

• Effectuer des inspections régulières des engins et équipements mécaniques.
• Identifier les anomalies susceptibles d’affecter leur fonctionnement.
• Analyser les données recueillies pendant les inspections.
• Préparer les rapports techniques nécessaires au suivi des équipements.
• Contribuer à la fiabilité et à la disponibilité du parc d’engins.
• Être titulaire d’un Bac+2 en mécanique, maintenance industrielle ou formation équivalente.
• Justifier de 3 à 5 ans d’expérience.
• Posséder de solides connaissances en mécanique et en maintenance.
• Maîtriser les règles de sécurité liées aux interventions sur les équipements.

Responsable Paie & Administration du Personnel – Casablanca.

• Prendre en charge le cycle complet de la paie.
• Assurer la gestion administrative du personnel.
• Suivre les déclarations sociales et les obligations associées.
• Participer à la gestion des assurances du personnel.
• Veiller au respect de la législation sociale et des procédures internes.
• Être titulaire d’un Bac+5.
• Justifier d’au moins 3 ans d’expérience dans une fonction liée à la paie et à l’administration du personnel.
• Maîtriser les outils RH et les processus de paie.
• Faire preuve de rigueur, d’organisation et de fiabilité.
• Une expérience dans un environnement industriel ou minier constitue un atout.

Coordinateur Performance Opérationnelle – Taliouine.

• Analyser les données relatives aux opérations minières.
• Transformer les données opérationnelles en indicateurs utiles au pilotage de l’activité.
• Concevoir et développer des tableaux de bord.
• Participer à l’automatisation des processus de reporting.
• Exploiter notamment des outils tels que Power BI et VBA.
• Être titulaire d’un Bac+5.
• Justifier d’au moins 2 ans d’expérience.
• Maîtriser les outils d’analyse et de visualisation des données.
• Une expérience ou une connaissance du secteur minier constitue un atout.

Technicien en Métallurgie – Taliouine.

• Réaliser les opérations d’échantillonnage nécessaires au suivi des procédés.
• Participer aux tests réalisés en laboratoire.
• Analyser les résultats obtenus dans le cadre des opérations métallurgiques.
• Contribuer à l’optimisation des performances des installations de traitement.
• Participer au suivi technique des procédés.
• Être titulaire d’un DUT, d’une Licence en métallurgie, en génie des procédés ou d’une formation équivalente.
• Justifier d’environ 1 an d’expérience.
• Maîtriser le français et l’anglais.

Les cinq opportunités présentées sont proposées en CDI et en présentiel.

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