Recrutement d’un Comptable Senior Rabat chez Entreprise au Maroc (Offre d’Emploi)

Une franchise de la beauté et du bien-être recrute un Comptable Senior à Rabat, dans le cadre d’un contrat CDI.

Présente à Rabat depuis 2007, cette enseigne s’est imposée comme une référence locale dans l’univers de la beauté et du bien-être, avec une offre de services exigeante, un accueil soigné et une attention constante portée à la qualité de service.

Le poste est rattaché à la direction et couvre l’ensemble du cycle comptable de la structure, de la saisie quotidienne jusqu’à la préparation des états de synthèse.

Les principales missions confiées au Comptable Senior sont les suivantes:

• Assurer la tenue complète de la comptabilité générale et analytique de l’enseigne.
• Saisir, contrôler et justifier les écritures comptables ainsi que les pièces justificatives.
• Réaliser les rapprochements bancaires et assurer le suivi quotidien de la trésorerie.
• Gérer la comptabilité fournisseurs et clients, ainsi que le suivi des règlements et des relances.
• Préparer et déposer les déclarations fiscales et sociales dans les délais réglementaires, notamment la TVA, l’IS et l’IR.
• Participer aux travaux de clôture mensuelle et annuelle et à l’établissement des états de synthèse.
• Assurer le suivi des immobilisations, des amortissements et des stocks.
• Élaborer des reportings financiers réguliers à destination de la direction.
• Servir d’interlocuteur auprès du cabinet comptable, des organismes sociaux et de l’administration fiscale.
• Contribuer à l’amélioration des procédures internes et à la fiabilité des données comptables.

Le profil recherché correspond aux éléments suivants:

• Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion de niveau Bac+3 à Bac+5.
• Expérience confirmée d’au moins cinq années sur un poste comptable similaire.
• Maîtrise du Code Général de Normalisation Comptable et de la réglementation fiscale marocaine.
• Bonne pratique d’un logiciel comptable ainsi qu’une maîtrise avancée d’Excel.
• Rigueur, sens de l’organisation et capacité à respecter des échéances strictes.
• Discrétion, fiabilité et autonomie dans la gestion des dossiers.
• Une expérience dans le secteur des services, du retail ou du bien-être constitue un atout.
• Résidence à Rabat ou dans la région, le poste étant à pourvoir en présentiel.

Le recrutement se fait en CDI, avec une prise de poste prévue dans les meilleurs délais.

Seules les candidatures correspondant au profil recherché seront contactées pour la suite du processus.