Recrutement 4 postes à saisir chez IFRC dans la transformation digitale (Offre d’Emploi)

La Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (IFRC) recrute 4 profils expérimentés dans les domaines de la gouvernance des données, de l’intelligence artificielle, de la sécurité Cloud, du développement Full Stack et de la Data Engineering.

La Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (IFRC) représente le plus vaste réseau humanitaire au monde. Elle accompagne les Sociétés nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge dans plus de 191 pays et intervient notamment lors des catastrophes, des urgences sanitaires et dans le cadre de programmes de développement à long terme.

Les recrutements concernent principalement le Digital Transformation Department, qui pilote la transformation numérique, les plateformes de données, l’intelligence artificielle, les systèmes d’information et les initiatives de digitalisation de l’organisation.

Les 4 postes ouverts sont les suivants:

1. Senior Data Governance Officer.

Missions:

• Concevoir et déployer le cadre global de gouvernance des données de l’IFRC.
• Définir les politiques, standards et exigences applicables à la classification, à la qualité, à la sécurité et au cycle de vie des données.
• Mettre en place les principes de gouvernance relatifs à la confidentialité, à la transparence et à la responsabilité.
• Développer les standards de classification et de sensibilité des données.
• Participer à l’application des politiques de protection des données personnelles.
• Mettre en place les rôles de Data Owners, Data Stewards, Data Custodians et Data Users.
• Définir et suivre les standards de qualité des données.
• Superviser l’inventaire et le catalogage des actifs de données.
• Administrer les dispositifs de gouvernance liés à Microsoft Purview et Microsoft Fabric.
• Mettre en place les processus de contrôle des accès et de partage sécurisé des informations.
• Former et accompagner les collaborateurs sur les bonnes pratiques de gouvernance des données.

Profil recherché:

• Être titulaire d’un diplôme en informatique, génie logiciel, Data Science, statistiques, mathématiques ou domaine équivalent.
• Justifier d’au moins 5 ans d’expérience dans la gouvernance des données.
• Disposer d’une expérience dans des environnements complexes ou réglementés.
• Connaître les principes de classification, de qualité, de sécurité et de protection des données.
• Maîtriser ou connaître Microsoft Purview et les outils de catalogage des données.
• Une connaissance du RGPD, de HIPAA et d’autres réglementations de protection des données constitue un avantage.
• Posséder d’excellentes capacités de communication, de documentation et de coordination.

2. Senior Officer, AI Cloud and Security.

Missions:

• Concevoir, déployer et superviser les systèmes d’intelligence artificielle dans le respect des politiques de sécurité.
• Assurer la gestion des plateformes IA utilisées pour le développement, les tests et la production.
• Veiller à la sécurité des pipelines de données et des environnements AI/ML.
• Piloter les évaluations de risques associés aux systèmes d’intelligence artificielle.
• Participer à la modélisation des menaces et aux dispositifs de réponse aux incidents.
• Mettre en place la traçabilité et la gouvernance des données utilisées par les modèles IA.
• Automatiser les workflows de sécurité avec Microsoft Purview, Azure, PowerShell, Python et Logic Apps.
• Superviser les contrôles de sécurité Azure, notamment Defender for Cloud, Sentinel et Key Vault.
• Assurer le suivi des identités et des accès appliqués aux workloads IA.

Profil recherché:

• Être titulaire d’un diplôme en informatique, cybersécurité, Data Science ou domaine équivalent.
• Justifier de 7 ans ou plus d’expérience dans le développement et le déploiement AI/ML.
• Justifier d’au moins 5 ans d’expérience en sécurité Cloud et gouvernance des données.
• Disposer d’une expertise avancée dans les environnements Microsoft Azure.
• Posséder une expérience dans les modèles génératifs, les LLM et le prompt engineering.
• Maîtriser les principes de sécurité applicables aux systèmes IA.
• Les certifications Azure Security Engineer, CISSP ou équivalentes sont particulièrement appréciées.
• Maîtriser parfaitement l’anglais à l’oral et à l’écrit.
• La maîtrise du français, de l’espagnol ou de l’arabe constitue un avantage.

3. Full Stack Developer.

Missions:

• Participer au développement de projets Data de bout en bout.
• Analyser les besoins métiers et identifier les données nécessaires.
• Concevoir et développer des schémas de bases de données.
• Développer des produits Data avec SQL et PySpark.
• Concevoir des dashboards et rapports avec Power BI.
• Mettre en place les contrôles permettant de garantir la qualité et la cohérence des données.
• Développer des solutions sur Microsoft Fabric et Azure Synapse.
• Optimiser les requêtes SQL et les workflows de traitement des données.
• Participer aux phases de tests utilisateurs et au déploiement des solutions.
• Documenter les architectures, processus et flux de données.
• Accompagner les équipes dans l’utilisation des solutions et des technologies Microsoft Data.

Profil recherché:

• Être titulaire d’un Bachelor ou Master en informatique, systèmes d’information ou domaine équivalent.
• Justifier de 5 ans ou plus d’expérience en Data Engineering.
• Disposer d’au moins 3 ans d’expérience avec Microsoft Fabric ou Azure Synapse et Power BI.
• Maîtriser Microsoft Fabric, Azure Data Factory et Azure Synapse Analytics.
• Connaître les architectures Data Lake et Data Lakehouse.
• Posséder une expérience en Data Vault et en modélisation dimensionnelle.
• La maîtrise de Python, SQL ou Java constitue un avantage.
• Disposer de solides connaissances en architecture Azure Cloud.
• Maîtriser l’anglais à l’oral et à l’écrit.

4. Senior Full Stack Developer.

Missions:

• Piloter le développement de projets Data de bout en bout.
• Traduire les besoins métiers en spécifications techniques.
• Concevoir des dashboards complexes et des rapports Power BI.
• Développer des solutions de Data Engineering avec Microsoft Fabric, Azure Synapse, SQL et PySpark.
• Assurer la qualité, la sécurité et la performance des données.
• Superviser une petite équipe de développeurs Full Stack.
• Organiser les priorités, les interactions et la charge de travail de l’équipe.
• Suivre l’avancement des projets à travers des outils tels que DevOps Boards.
• Accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
• Participer à l’amélioration des processus et des technologies utilisées.
• Apporter une expertise interne en Data Engineering et en développement de reporting.

Profil recherché:

• Être titulaire d’un Bachelor ou Master en informatique, systèmes d’information ou domaine équivalent.
• Justifier de 7 ans ou plus d’expérience en Data Engineering.
• Disposer d’au moins 4 ans d’expérience avec Microsoft Fabric ou Azure Synapse et Power BI.
• Maîtriser Microsoft Fabric, Azure Data Factory et Azure Synapse Analytics.
• Posséder une expérience en Data Lake, Data Lakehouse, Data Vault et modélisation dimensionnelle.
• Maîtriser Python, SQL ou Java.
• Disposer d’une expérience en gouvernance et architecture des données.
• Justifier d’une expérience en management d’une équipe technique.
• Posséder une expérience dans la gestion et la livraison de projets technologiques.
• Maîtriser l’anglais à l’oral et à l’écrit.

Les candidats intéressés doivent cliquer sur l’intitulé du poste correspondant afin de consulter l’annonce complète et de déposer leur candidature directement en ligne:

• Senior Data Governance Officer.
• Senior Officer, AI Cloud and Security.
• Full Stack Developer.
• Senior Full Stack Developer.